Vasaras prakses pamati

Katru gadu jaunieši no visas pasaules meklē un piesaka savu sapņu stažēšanos. Gadu gaitā mainījušies cilvēki, kas piesakās uz kāroto prakšu vietu, un vidusskolas seniori, koledžas pirmkursnieks un koledžas sophomores visi vying par pozīcijām, kas vēsturiski ir rezervētas koledžu junioriem un senioriem. Ar visiem šiem jaunajiem kandidātiem, darba devēji pārdomā darbā pieņemšanas stratēģijas.

Vasaras prakses pamati

Vasaras stažēšanās parasti ilgst astoņas līdz divpadsmit nedēļas un seko skolas semestriem. Atkarībā no tā, kad students iziet no skolas, vasaras prakse parasti sākas maijā vai jūnijā un turpinās līdz augustam. Visizplatītākais vasaras stažēšanās termiņš ir jāsāk tieši pēc piemiņas dienas un līdz augusta beigām.

Citas prakses priekšrocības bez pieredzes

Šīs iespējas var būt pilna vai nepilna laika, apmaksātas vai neapmaksātas. Visām neapmaksātām praksēm jāievēro ASV Darba departamenta FLSA (Fair Labour Standards Act) noteiktās vadlīnijas. Parasti skolēni var saņemt koledžas kredītus savām prakses vietām, taču katrai skolai ir atšķirīga politika attiecībā uz prakses kredītiem. Lai uzzinātu vairāk par to, apmeklējiet skolas karjeras centru.

Prakses mērķis

Stažēšanās nodrošina studentiem praktisku mācību pieredzi, pat iegūstot ieskatu reālajā pasaulē, dodot viņiem priekšējās rindas vietu iespējamai karjeras izvēlei. Viņi ieiet prakses domāšanā, ko viņi vēlas strādāt kādā konkrētā uzņēmumā vai kādā konkrētā nozarē, un viņi iziet no prakses vai nu apstiprinot šīs domas, vai arī nolēmuši īstenot kaut ko pilnīgi citu.

Ideja ir tāda, ka viņi tagad uzzina, nevis beidzot. Tik daudzi cilvēki pāriet darbavietās, kuras pēc diploma beigšanas nepatīk, jo viņi labāk nezināja. Stažēšanās ir labs veids, kā ierobežot šo iespēju.

Ne tikai studenti, kas piedalās vasaras praksē, iegūst praktisku mācību pieredzi; viņi arī būvē savus atsākumus. Viens no jautājumiem, kas tika uzdoti darba intervijās pēc koledžas, ir "kur jūs mācījāt?" Tā ir laba ideja, lai būtu gatavs atbildēt uz šo jautājumu, lai izceltu citu pieteikumu iesniedzēju grupu.

Stažēšanās nodrošina arī sadarbības iespējas. Ja vairums koledžu studentu jautāsiet par savu profesionālo tīklu, viņi atzīs, ka tas nepastāv. Prakses to maina. Studenti atstāj stažēšanos ar profesionālu kontaktu Rolodex, kas var palīdzēt viņiem gūt nākotnes darbu, vai nu kalpojot kā atsauce, vai brīdinot viņus par darba iespējām.

Vasaras prakse izceļas ar studenta atsākšanu un ir viena no labākajām lietām, ko jaunais cilvēks var darīt, lai sagatavotos reālajai pasaulei un koledžas absolventam. Lai atrastu vasaras prakses iespējas, apmeklējiet karjeras centru un tādas vietnes kā Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com un InternQueen.com.