• 2024-11-21

Lidojumu apkalpotājs gaisa spēkos (1A6x1)

Dzeguzīte - „Lidojums ar gaisa balonu" (Official audio)

Dzeguzīte - „Lidojums ar gaisa balonu" (Official audio)

Satura rādītājs:

Anonim

Gaisa spēku lidojuma apkalpotājs nav sākuma līmeņa darbs. Lidojuma apkalpes locekļi ir atbildīgi par: veic gaisa kuģa apkalpes pienākumus daudzās lidmašīnu platformās. Nodrošina pasažieru drošību. Plāno, koordinē un vada salona pienākumus. Veic lidmašīnas funkcijas. Pārvalda stjuartu darbības un saistītos pienākumus.

Darba pienākumi

  • Nodrošina pasažieru drošību gaisa kuģu ekspluatācijas laikā. Demonstrē un uztur prasmi izmantot avārijas iekārtu lietošanu, ārkārtas procedūras un izeju. Biksītes pasažieriem. Atbildīgs par kārtīgu un ātru pasažieru un apkalpes evakuāciju. Nodrošina ārkārtas palīdzību pēc vajadzības / nepieciešams.
  • Veic gaisa kuģa avārijas un kabīnes un kambīzes aprīkojuma pārbaudes pirms lidojuma, lidojuma un pēclidojuma. Darbojas gaisa kuģu sistēmās un iekārtās; piemēram, elektrisko, iekšējo telefonu, durvju un izeju. Atbildīgs par gaisa kuģa salona tīrību.
  • Nodrošina pasažieru komfortu gaisa kuģu ekspluatācijas laikā. Plāno visas izvēlnes un koordinē maltītes prasības. Iepērk un sagatavo nepieciešamo pārtiku un piegādes, lai pasniegtu ēdienus un dzērienus. Uzglabā un saglabā pārtikas preces. Nodrošina salona apkalpošanu un pārrauga lidojuma pasažierus.
  • Uzrauga un veic pasažieru un bagāžas iekraušanu un iekraušanu gaisa kuģī. Sagatavo un apstiprina pasažieru manifestus. Veic pasažieru un bagāžas pārbaudes. Uzrauga bagāžas iekraušanu un izkraušanu. Piemēro ierobežotājsistēmas, piemēram, siksnas un tīklus, lai novērstu pārslēgšanos lidojuma laikā. Nodrošina piekļuvi izejas izejām.

Sākotnējo prasmju apmācība (Tech School)

AF Tehniskās skolas beigšanas rezultātā tiek piešķirts 3 prasmju līmenis (māceklis). Šajā AFSC darbinieki apmeklē šādus kursus:

  • Iesaistītie gaisa kuģu kapteiņa kursi, Lackland AFB, TX, 14 akadēmiskās dienas
  • Lidendenta pamatkurss, Lackland AFB, TX, 25 akadēmiskās dienas
  • Mūžizglītības kurss, Fairchild AFB, WA, 17 akadēmiskās dienas
  • Ūdens izdzīvošana, Fairchild AFB, WA, 2 akadēmiskās dienas

Priekšmeti, kas mācīti tehniskajā skolā

Mācību priekšmeti ietver parastās un avārijas lidmašīnu procedūras, avārijas aprīkojuma atrašanās vietu un lietošanu, pirmās palīdzības, kambīzes aprīkojumu, pārtikas apstrādi, pārtikas un dzērienu izsniegšanu gaisa kuģos, klientu apkalpošanu un attiecības, sakarus, tehniskās publikācijas un lidojošās direktīvas, kā arī robežkontroles iestādes..

Sertifikācijas apmācība

Pēc ierašanās pirmajā darba vietā, gaisa kuģu vadītāji tiek uzņemti kvalifikācijas paaugstināšanas apmācībās līdz 5 prasmju līmenim. Šī apmācība ir darba uzdevuma sertifikācijas kombinācija un uzņemšana korespondences kursā ar nosaukumu a Karjeras attīstības kurss (CDC). Kad airmana treneris (-i) ir apliecinājis, ka viņi ir kvalificēti veikt visus uzdevumus, kas saistīti ar šo uzdevumu, un pēc tam, kad viņi ir pabeiguši CDC, ieskaitot galīgo slēgto grāmatu rakstisko pārbaudi, viņi tiek paaugstināti uz 5 prasmju līmeni uzskata par "sertificētu", lai veiktu savu darbu ar minimālu uzraudzību.

Attiecībā uz šo AFSC piecu līmeņu apmācību vidējais rādītājs ir 15 mēneši.

Uzlabotā apmācība

Sasniedzot Personāla seržanta rangu, lidmašīnas tiek iekļautas 7 līmeņu (amatnieku) apmācībās. Amatnieks var sagaidīt, ka aizpildīs dažādas uzraudzības un vadības pozīcijas, piemēram, maiņas līderis, elements NCOIC (neapmaksāts virsnieks, lidojuma vadītājs) un dažādi darbinieki. Par 9 prasmju līmeņa piešķiršanu indivīdiem ir jābūt vecākajam kapteiņa seržantam. 9 līmeņi var aizpildīt tādus amatus kā lidojuma vadītājs, vadītājs un dažādi NCOIC darbinieki.

Piešķiršanas vietas

Piešķiršanas vietas ietver:

  • Andrews AFB, MD
  • Chievres AB, Beļģija
  • Edwards AFB, CA
  • Hickam AFB, HI
  • MacDill AFB, FL
  • Offutt AFB, NE
  • Ramstein AB, Vācija
  • Scott AFB, IL
  • Lackland AFB, TX

Vidējais reklāmas laiks (laiks pakalpojumā)

  • Airman First Class (E-2): 6 mēneši
  • Vecākais Airman (E-4): 16 mēneši
  • Personāla seržants (E-5): 5 gadi
  • Tehniskais seržants (E-6): 12,8 gadi
  • Meistara seržants (E-7): 18.1 gadi
  • Vecākais kapteinis seržants (E-8): 24,2 gadi
  • Galvenais kapteinis seržants (E-9): 23,7 gadi
  • Nepieciešamais ASVAB kompozīta rādītājs: A-28
  • Drošības pārbaudes prasības: augstākā slepenība
  • Stiprības prasība: G

Citas prasības

  • Jāiztur III klases medicīniskā pārbaude
  • Spēja skaidri un skaidri runāt
  • Kvalifikācija valsts transportlīdzekļu ekspluatācijai (jābūt vadītāja apliecībai)
  • Jābūt ASV pilsonim
  • Minimālais vecums ir 21 gadi
  • Iepriekšējā kvalifikācija jebkurā AFSC līmenī, kas atbilst 5 prasmju līmenim

Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.