• 2024-06-28

BOLO nozīme tiesībaizsardzībā

Week 7, continued

Week 7, continued

Satura rādītājs:

Anonim

Kad jūs dzirdat tiesībsargājošo amatpersonu, kas runā par BOLO, izredzes ir, ka viņš nenozīmē sava veida pātagu vai dienvidrietumu stila kaklasaiti. Tiesībaizsardzības ziņā BOLO ir akronīms, kas apzīmē vārdu "būt meklējumam".

BOLO izsniedz policijas darbiniekiem, pamatojoties uz konkrētu kriminālo izlūkošanu. Tie ietver informāciju par visu veidu nelikumīgām darbībām, sākot no neapdomīgas braukšanas līdz laupīšanai un pat slepkavībām.

BOLO parasti ietver informāciju par aizdomās turēto, piemēram, paredzamo vecumu, rasi, augstumu un svaru. Tie var arī dot transportlīdzekļu un apģērbu aprakstus virsniekiem, ja šīs lietas ir zināmas un piemērojamas.

Citi BOLO noteikumi

Tiesībaizsardzības iestāžu darbinieki ir pazīstami, runājot ar kodiem un slengu. Patiesībā tas dažkārt var šķist, ka viņi runā pilnīgi citā valodā. BOLO ir viens no tiem slāņu vārdiem, kas var radīt neskaidrības.

Tas ir precīzāk saukts par "All Points Bulletin" vai APB. Šie informācijas biļeteni tiek nosūtīti policijas darbiniekiem visās jurisdikcijas vietās un dažreiz arī kaimiņvalstīs vai pat visā valstī. Tas ir atkarīgs no tā, kur aizdomās turētais pēdējais bija redzams un kur viņš tika uzskatīts par vadītu.

Vēl viens termins BOLO ir "Mēģināt atrast" vai ATL. ATL var ietvert arī informāciju par noziedzīgu darbību vai aizdomās turētām personām, bet BOLO parasti sauc tikai par "mēģinājumiem atrast", kad darbiniekiem tiek lūgts pārbaudīt kāda labklājību, nevis brīdināt par iespējamu apcietināšanas situāciju.

Dzintara brīdinājumi ir BOLO formas, kas tiek izsniegtas, kad bērns tiek nolaupīts vai pazudis, un tiek uzskatīts, ka tas ir apdraudēts.

Kad BOLO tiek izsniegti policijas darbiniekiem?

Policijas dispečeri izdod BOLO, kad ir izdarīts noziegums, un viņiem ir informācija, kas varētu novest pie pierādījumu iegūšanas vai aresta. Šī informācija var nākt no sākotnējā 911 zvanītāja vai no citiem darbiniekiem, kad viņi ierodas situācijas vietā.

BOLO tiek izsniegtas arī tad, ja ir bažas par indivīda vai potenciālā upura labklājību vai drošību. Tas ir īpaši svarīgi, ja izskatās, ka tas varētu būt pazuduša persona.

BOLO var tikt izdots arī tad, ja pazudis pieaugušais vai vecāka gadagājuma cilvēks, piemēram, kad cilvēks, kas cieš no demences, ir nokļuvis.

Ko amatpersona dara, kad viņš iegūst BOLO?

Tiesībaizsardzības iestāžu darbinieki, saņemot šādu brīdinājumu, patur BOLO norādīto personu, aizdomās turēto vai transportlīdzekli. Atkarībā no BOLO rakstura - īpaši, ja kāds ir apdraudēts vai policija meklē īpaši bīstamu aizdomās turēto - viņi var pasīvi vai ļoti aktīvi meklēt personu.

Kad viņi atrod BOLO identificēto personu, policijas darbinieki var uz laiku aizturēt viņu, lai uzzinātu, vai viņš faktiski ir aizdomās turētais. Ja BOLO ir noziedzīgs raksturs un ja ierēdņi var apstiprināt, ka indivīds patiešām ir aizdomās turētais, viņi visticamāk viņu aizturēs.

Amatpersonas vienkārši pārliecinās, vai persona ir droša, kad tiek izsniegta labklājības pārbaude BOLO, piemēram, pavadot viņu mājās vēlreiz.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.