Pārdošanas darbavietu atjaunošana

Lielākajai daļai cilvēku ir aktuāls atjauninājums, kurā uzskaitīti to mērķi, pieredze, izglītība un šķietami obligāti norādītie norādījumi. Ar tik daudziem darba medniekiem, kuri izmanto kopīgu atsākšanas formātu, vadītāju noma ir spiesta vai nu filtrēt caur iesniegto atsākto plūdu, vai meklēt to, kas izceļas.

Viens vai daudzi?

Darba meklētāji, kas aktīvi meklē pārdošanas pozīciju un plāno nosūtīt vairākus eksemplārus no sava CV, visticamāk, izmantos vienu atsākšanu. Šis pulētais un profesionālais atsākums sniedz vispārēju informāciju, kas izceļ darba meklētāju prasmes, pieredzi un izglītību, kas vērsīsies pie vispārējā darbā pieņemšanas vadītāja. Citiem vārdiem sakot, atsākti nosūtīti vairākiem uzņēmumiem ir vaniļa. Tie nav paredzēti konkrētai pozīcijai vai konkrētam uzņēmumam.

Vispārīgie jautājumi tiek iesniegti ar nolūku iegūt pēc iespējas vairāk interviju pēc iespējas vairāk uzņēmumu.

Darba meklētāji, kas izmanto mērķtiecīgāku pieeju, gūs lielu labumu, ja katrs uzņēmums atsāk darbu, kas ir pielāgots katram uzņēmumam. Katram atsākumam tiek piešķirts "aromāts", un tā mērķis nav pārsūdzēt vispārējo nomas vadītāju, bet gan konkrētu nomas vadītāju.

Šī mērķtiecīgā pieeja bieži vien padara vienu atsākšanu izceļas no pūļa.

Resume pielāgošana

Ja vien jūs neplānojat atsūtīt savu CV kopiju katram uzņēmumam, kuram var būt vai nebūt atvērumi tirdzniecības speciālistiem, jūsu rezultāti drīzāk uzlabosies, ja nosūtīsit pielāgotus atsākšanas darbus atsevišķiem darba devējiem. Lai to izdarītu, jums jāsāk rakstīt ar rakstīšanu ar pētniecību. Piemēram, ja jūs uzzināsiet, ka ABC Sales Enterprises ir atvērts konta izpildītājam, un jūsu pētījumi liecina, ka ABC ir uzņēmums, kuram vēlaties strādāt, pirmais pētījuma solis būtu uzzināt, ko tieši konts ABC pārstāvis pārdotu, kam viņi pārdotu un kur viņi pārdod.

Kad jums ir stabila izpratne par to, kāda ir konta izpildītājs, kurš strādā ABC, ir pienācis laiks, lai jūs turpinātu savu CV. Jūsu mērķim vajadzētu būt mērķēt visu saturu, kas ir jūsu CV, uz to, ko ABC nomas vadītājs meklēs atsākt.

Piemēram, ja jūsu izglītība labi atbilst tam, ko, visticamāk, būtu ABC pārdošanas pārstāvis, pārliecinieties, ka izcelat savu izglītību. Tomēr, ja jūsu pārdošanas pieredze nesakrīt ļoti labi, jums ir jākļūst radošam un jāuzsver, kā pārdošanas pieredzes laikā iemācītās prasmes labi atbilst pārdošanas pozīcijai ABC.

Viss, ko jūs ievietojāt atsākšanai, ir jēga un ir saistīts ar nostāju, kurai jūs piesakāties. Pārdošanas atsākšanas veidošana šādā veidā padara gala rezultātu, jūsu CV, spēcīgu pārdošanas rīku. Ļaujiet, lai jūsu darba meklējuma konkurss tiktu iesniegts atkārtoti, un jūs izcelsieties no pūļa.

Pielāgotā atsākšanas iesniegšana

Kad jūsu CV ir pielāgots, jūs, iespējams, vēlaties pārliecināties, ka tas nonāk pareizajās rokās. Lai gan jūs vienkārši varētu sekot jebkurai atsāktajai vadlīnijai, ko uzņēmums jums sniedz, to darot, tikai atsāksiet atsākšanu citu saņemto atsāktā kaudze. Labāka pieeja ir nodot savu CV uz nomu vadītājam. Ja tas nav iespējams, izsauciet uzņēmumu un noskaidrojiet nomnieka vadītāja vārdu, labākais veids, kā sazināties ar viņu un viņas pasta adresi.

Tālāk, veiciet kādu pētījumu, izmantojot tīklu un vietnes, piemēram, LinkedIN, lai uzzinātu vairāk par vadītāju. Tas var sniegt jums papildu informāciju, kas iedvesmo jūs vēlreiz mainīt savu CV vai arī var sniegt jums idejas par to, kā veidot savu pavadvēstuli, lai notvertu īres vadītāja uzmanību. Jo vairāk pielāgoto jūs varat veikt visu procesu, jo labāk.

Tiklīdz jūs zināt, kurš būs lasīt jūsu CV, kā vislabāk iegūt savu CV savās rokās un zināt, cik vien iespējams, par lēmumu pieņēmēju, nosūtiet savu pielāgoto CV tieši šai personai. Pēc pabeigšanas pārejiet uz nākamo darba iespēju un atkārtojiet visu procesu.