Iegūstiet 3 formālu darbinieku atpazīšanas vēstuļu paraugus
Izlaidums 2020. Medicīnas fakultāte
Satura rādītājs:
- Formāls oficiālās atzīšanas vēstules paraugs
- Formas oficiālās atzīšanas vēstules paraugs (teksta versija)
- Otra parauga atpazīšanas vēstule (teksta versija)
- Trešā parauga atpazīšanas vēstule (teksta versija)
Tie ir pateicības vēstules, ko darba devējs var rakstīt darbiniekam, lai atpazītu darbinieka labu darbu. Paturiet prātā, ka darbinieku atzīšanas vēstule ir piemērota arī kolēģiem, darbiniekiem dažādos departamentos, vadītājiem, vadītājiem un vadītājiem, kā arī darbinieka priekšniekam.
Dažreiz vadītāji vilcinās uzrakstīt pozitīvas lietas. Vai nav! Vadītājiem bieži nav problēmu dokumentēt sliktu uzvedību, bet aizmirst dokumentēt lielu uzvedību. Darbinieki jūtas vērtīgi, kad pastāstāt viņiem, cik daudz viņu darbs veicina uzņēmuma panākumus.
Turklāt, kad jūs slavējāt noteiktu rīcību, darbinieks biežāk tos atkārto. Ja jūs klusēsiet, viņi nevar pateikt atšķirību starp darbu un darbu, kas jums patīk.
Katrs darbinieks un katra uzņēmuma kultūra atšķiras. Dažos uzņēmumos ir lietderīgi kopēt jūsu vadītāju uz šādu vēstuli. Citās valstīs viņi nav ieinteresēti. Dažos uzņēmumos ir atbilstoša rokraksta piezīme. Citi izmanto e-pastu visiem saziņas līdzekļiem.
Tomēr jūs to darāt, pārliecinieties, ka tas tiek darīts! Piezīmes kopija ir jāiekļauj arī darbinieka personāla datnē, lai to varētu izmantot vēlāk. Tāpat atcerieties, ka darbinieka oficiālajā ikgadējā pārskatā šādas pozitīvas lietas ir jānorāda.
Formāls oficiālās atzīšanas vēstules paraugs
Tas ir piemērs oficiālai darbinieku atzīšanas vēstulei. Lejupielādējiet oficiālo atzīšanas vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.
Formas oficiālās atzīšanas vēstules paraugs (teksta versija)
Steve Yang
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
2018. gada 1. septembris
Rob McKenzie
Acme programmatūra
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Cienījamie Rob, Pateicamies par pūlēm, ko jūs esat veicis pēdējos pāris mēnešos, lai palīdzētu mums orientēties un piedāvāt abus jaunos izstrādātājus.
Viņi ir kļuvuši produktīvi un daudz ātrāk palīdzējuši, pateicoties apmācībai un palīdzībai, ko esat nodrošinājis.
Tas ir tik labi izstrādājis, ka mēs esam padarījuši draugu sistēmu par neatņemamu sastāvdaļu, kā mēs nākotnē ievedam visus jaunos darbiniekus uzņēmumā.
Vai jūs piedalīsieties prāta vētras un plānošanas sesijā ceturtdien, lai mēs visi varētu uztvert to, kas labi darbojās un kas ir jāuzlabo?
Es arī aicinu personālu, citus darbiniekus, kuri ir bijuši draugi, un vairākus jaunus darbiniekus. Mērķis ir izstrādāt procesu, ko varam pieņemt, lai uz kuģa ierīkotu jaunus darbiniekus. Ļaujiet man zināt, un es nosūtīšu paziņojumu par sanāksmi.
Atkal, paldies par jūsu palīdzību, orientējot Rich un Bonnie.
Silti sveicieni, Stīvs
Otra parauga atpazīšanas vēstule (teksta versija)
Helen Scott
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
2018. gada 1. septembris
Kate Jones
Acme biroja piederumi
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Dārgais Kate, Liels paldies, ka aizbraucāt ar sarežģītiem klientiem. Divreiz pagājušajā nedēļā citi cilvēki ir ieradušies pie manis un čukstējuši par to, kā jūs esat lietpratīgs, kad esiet grūts stāvoklis.
Tā ir neticami vērtīga prasme. Klientiem dažkārt ir nepamatotas prasības un tās ir laimīgas, tomēr, turpinot uzņēmuma politiku, mums ir jāturpina rentabilitāte.
Mēs augstu vērtējam jūsu centienus saglabāt pozitīvu attieksmi pat tad, ja saskaras ar sarežģītu situāciju. Lūdzu, saglabājiet labu darbu.
Paldies, Helen
Trešā parauga atpazīšanas vēstule (teksta versija)
Rebecca Daniels
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
2018. gada 1. septembris
LaTonya Hernandez
Cilvēkresursu direktors
Acme ražošana
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Cienījamie LaTonya, Vakardienas prezentācija par jaunu virsstundu noteikumu ietekmi mūsu ražotnē bija milzīgs panākums. Jūs ne tikai rūpīgi pētījām šo tēmu, bet arī sniedzāt informāciju interesantai un piemērojamai.
Es gribētu pielāgot savu prezentāciju visām nodaļām. Katrai nodaļai ir unikāls izaicinājums, bet pamatā esošās juridiskās sekas ir vienādas. Vai jūs būtu gatavs strādāt ar nodaļas vadītāju, lai izstrādātu unikālu prezentāciju katrai vietai? Stīvs palīdzēs izveidot vajadzīgās sanāksmes.
Jūsu zemes darbs ir nenovērtējams un padarīs šo procesu gludāku, nekā mēs to bija paredzējuši. Es ar nepacietību gaidu jūsu pastāvīgo iesaistīšanos šajā īstenošanā. Galu galā, mēs gribētu, lai jūs darītu prezentācijas katrā nodaļā, kas prasīs dažus ceļojumus.
Es zinu, ka ceļošana nav daļa no jūsu parastā darba apraksta, bet es nedomāju, ka kāds varēs sniegt informāciju tik skaidri, kā jūs.
Paldies par visu jūsu palīdzību, Rebecca
Kā uzrakstīt darbinieku atzīšanas vēstules plus paraugus
Uzziniet, kā efektīvi atpazīt darbiniekus tā, lai viņi gadiem ilgi atcerētos, rakstot darbinieku atzīšanas vēstuli. Skatiet, kā ar izlases burtiem.
Neoficiālu darbinieku atpazīšanas vēstuļu paraugs
Neoficiāla vēstules rakstīšana, lai atzītu kolēģa vai darbinieka smago darbu, ir ātra un vienkārša, un tā var ievērojami palielināt darba morāli.
Šeit ir paraugi ar pusvadītāju darbinieku atpazīšanas burtiem
Nepieciešams izlases vēstule, kuru varat nosūtīt darbiniekam? Skatiet trīs daļēji formālas paldies vēstules, kas atzīst konkrētas darbinieku iemaksas.
