• 2025-04-01

Kā atrast mazumtirdzniecības darbus un izcelties no sacensībām

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūs meklējat darbu, bet jūs ierobežojat savu darba meklēšanu līdz tādiem acīmredzamiem avotiem kā avīze, kas vēlas reklāmas, darba vietnes un Craigslist, tad jūs varat atrast savu pieteikumu patiešām lielā pieteikuma iesniedzēja kaudzes apakšā. Ja jūs nevēlaties pazust pieaugošajā darba meklēšanas pūlī, jums būs jāatrod veids, kā pārspēt savu darba meklējumu konkurenci. Izmantojiet šos padomus, lai izvairītos no konkurences, atrastu darba vietas, pārvarētu lejupslīdi un ātri izkļūtu no bezdarba līnijas.

  • 01 Nokļūstiet uz kaudze

    Ja meklējat mazumtirdzniecības pozīciju, var būt vieglāk veikt savu darbu vietējā tirdzniecības centra klimata kontrolētā komfortā, bet jūsu centieni var dot labākus rezultātus, ja koncentrēsieties uz uzņēmumiem, kas saņem mazāk kājām, piemēram, mazākiem veikaliem mazākās iepirkšanās joslās. Mazāka satiksme un mazāk pieteikumu iesniedzēju nozīmē mazāku konkurenci.

  • 03 Veikt krājumus krājumos

    Jums nav nepieciešama nauda, ​​lai iegūtu lielu peļņu no akciju tirgus. Ieguldot kādu laiku, lasot jaunākās akciju tirgus ziņas, jūsu pūles var dot dažus svarīgus darba medību padomus. Lai gan daudzi mazumtirdzniecības uzņēmumi pašlaik cīnās, ir arī daudzi uzņēmumi, kas ir plaukstoši.

    Pievērsiet uzmanību darbavietu centieniem uzņēmumiem, kas strādā labi, jo tie ir tie, kuriem ir vajadzīgi darbinieki, un, pats galvenais, tie ir tie, kuriem ir nauda, ​​lai samaksātu algas. Neatkarīgi no tā, cik daudz kompāniju, piemēram, jūs esat sporta iestāde, jūs, iespējams, nesaņems darbā, kamēr uzņēmums atrodas uz bankrota sliekšņa.

  • 04 Paskaties pirms jūs raudāt

    Neaizvērtējiet, ka uzņēmums nav iznomājis tikai tāpēc, ka laikrakstā nav reklāmas vai nav loga. Ja vien nav steidzamas nepieciešamības, daudzi uzņēmumi reklamēs darba piedāvājumus tikai savās tīmekļa vietnēs.

    Apmeklējiet uzņēmuma tīmekļa vietni un meklējiet saites, piemēram, “karjeras” vai “par mums” vai “uzņēmuma informāciju”. Noklikšķiniet uz šīm lapām, līdz atrodat uzņēmuma pieejamo pozīciju sarakstu. Izmantojot šo stratēģiju, vadītāju pieņemšana radīs iespaidu, ka esat atradis darba atvēršanu, jo jūs esat īpaši ieinteresēts viņu biznesā. Tas ir labs iespaids, jo katrs uzņēmums uzskata, ka tas ir īpašs, un viņi vēlas, lai viņu darbinieki to arī domātu.

  • 05 Meklēt pēc stundas

    Ja jūs meklējat nepilna laika, sākuma līmeņa, stundas vai sezonas pozīcijas, ir vairākas tīmekļa vietnes, kas īpaši veicina darbavietas, kas maksā stundas algu. Tā kā daudzas stundas darba algas ir mazumtirdzniecības nozarē, šo stundu samaksas vietņu meklēšana atklās pozīcijas, kas nav pat uzskaitītas Monster, HotJobs vai CareerBuilders.

    Ja jūs zināt, ka vēlaties konkrēti sākuma līmeņa pozīciju, ir efektīvāk apmeklēt šīs stundas algas vietnes, jo jums nebūs jātērē visas algotās darbavietas, lai atrastu to, ko meklējat.

  • 06 Mācīt darbu lēciena mākslu

    Ja vēlaties strādāt mazumtirdzniecības nozarē, bet tam nav ko piedāvāt tieši tagad, nebaidieties, lai veiktu apiņu citā nozarē. Daudzi slaveni vadītāji karjeras trasēs atklāj, kas ir iespējams kādam, kurš zina, kā apgūt darba lēciena mākslu. Vairākas no lielākajām mazumtirdzniecības organizācijām pašlaik vada izpilddirektori, kuriem vispār nav bijusi mazumtirdzniecības pieredze.

    Ir svarīgi atcerēties, ka jūs izmantojat savu pieredzi, lai kur jūs dotos. Jūs varat mācīties, augt un sasniegt jebkurā nozarē. Pievēršoties pilnīgi jaunam darbam un iegūstot jaunas zināšanas un prasmes, jums būs vēl vērtīgāks, ja mazumtirdzniecības nozare atsitīsies un sāks atkal pieņemt talantus.

  • 07 Sociālie savienojumi visās labajās (mazāk acīmredzamās) vietās

    Ir pienācis laiks, lai visi jūsu draugi, draugi un kibernoziegumi, kurus esat savācis, strādā jūsu labā. Iegūstiet tik daudz vietējo iedzīvotāju, cik jūs varat savā draugu sarakstā, un pēc tam nosūtiet piezīmi, lūdzot viņus pieņemt darbā. Protams, kāds zinās kādu, kurš meklē kādu.

    Socializējot savu ceļu uz perfektu darbu, nav tikai tas, ka meklējat acīmredzamās vietās, piemēram, LinkedIn un Facebook, tas ir saistīts ar savienojumu izveidi un izmantošanu mazāk acīmredzamās vietās, piemēram, YouTube, kur jūs augšupielādējat unikālu darba medību video ar vīrusu spēju kopā ar Instagram un Periscope piekabēm.


  • Interesanti raksti

    Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

    Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

    Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

    Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

    Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

    Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

    Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

    Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

    Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

    Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

    Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

    Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

    Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

    Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

    Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

    Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

    Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

    Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.