Visiem profesionāļiem ir nepieciešamas labākās prasmes

Ko nozīmē būt profesionālim? Kādas prasmes profesionāļiem ir nepieciešamas? Profesionālis ir kāds, kam ir specializētas zināšanas, bieži vien papildus tam, ka ir pabeigusi kādu mērķtiecīgu akadēmisko sagatavošanu (piemēram, vidusskolu vai koledžu vai tehniskās nodarbības) par savu karjeru. Skolotāji, darbuzņēmēji, IT darbinieki un neskaitāmu citu nozaru darbinieki tiek uzskatīti par profesionāļiem.

Papildus prasmēm un zināšanām, kas nepieciešamas katrai konkrētai profesijai, profesionāļiem gandrīz visās disciplīnās ir nepieciešama īpaša kvalitāte, prasmes un uzvedība. Tie galvenokārt ir mīkstās prasmes - nemateriālās prasmes, kas palīdz jums mijiedarboties un labi iet kopā ar citiem. Dažos gadījumos darba devēji var meklēt pretendentus ar hibrīda prasmēm, kas ir mīksto prasmju un smago prasmju kombinācija, kas nepieciešama darba veikšanai.

Tā kā profesionālās iemaņas ir nepieciešamas gandrīz katram darbam, tās reti tiek iekļautas darba sarakstā. Tātad, runāsim par augstākajām prasmēm, ko visi darba devēji sagaida, lai darba meklētāji un darbinieki strādātu profesionālās lomas.

Kā izmantot prasmju sarakstus

Jūs varat izmantot šos prasmju sarakstus visā darba meklēšanas procesā. Vissvarīgākā vieta, kur iekļaut minēt šos prasmju vārdus, ir jūsu CV.Jums vajadzētu mēģināt izmantot dažus no šiem atslēgvārdiem gan kvalifikācijas kopsavilkumā, gan jūsu darba vēstures aprakstos.

Otrkārt, jūs varat tos izmantot savā pavadvēstulē. Jūsu vēstules tekstā jūs varat minēt vienu vai divas no šīm prasmēm, sniedzot konkrētus piemērus, kad jūs tos parādījāt darbā.

Līdztekus dažu profesionālo iemaņu vārdiem intervijas laikā jūs arī vēlaties parādīt savu profesionalitāti tādā veidā, kā jūs tērpāt, runāt un rīkoties. Piemēram, jums ir skaidri jārunā un profesionāli jāapgūst visas jūsu intervijas, kā arī jāpierāda spēja kopā ar citiem. Jo vairāk jūs varat pierādīt, ka jums ir šīs prasmes, jo efektīvāka būs jūsu intervija.

Protams, katram darbam būs nepieciešamas dažādas prasmes un pieredze, tāpēc rūpīgi izlasiet darba sarakstu un pievērsiet uzmanību darba devēja uzskaitītajām prasmēm.

7 profesionālās prasmes

1. Saziņa:Komunikācijas prasmes kopumā ir svarīgas jebkuram profesionālim. Tas ietver rakstisku, mutisku un neverbālu saziņu. Tomēr viena īpaši svarīga komunikācijas prasme mūsdienu pasaulē ir e-pasts. Gandrīz katrai profesijai ir nepieciešama e-pasta korespondence. Profesionāļiem ir jāspēj uzrakstīt skaidri rakstītus, kodolus e-pastus, izmantojot atbilstošu formātu un toņus gan kolēģiem, gan darba devējiem. Citas komunikācijas prasmes ietver:
   1. Aizstāvēt sevi un savus cēloņus
   2. Palūdziet palīdzību vai padomu
   3. Prāta vētra
   4. Ieejas veidošana idejai
   5. Biznesa rakstīšana
   6. Darbs ar sarežģītiem cilvēkiem
   7. Veicināšana
   8. Biroja politikas apstrāde
   9. Handshaking
   10. Informācijas un komunikāciju tehnoloģijas (IKT)
   11. Intervija
   12. Pozitīvu attiecību pārvaldīšana ar darba devēju
   13. Klausīšanās
   14. Tīklošana
   15. Pārliecināšana
   16. Atsākt rakstīšanu
   17. Mazas sarunas
2. ​Publiska runa:Gandrīz katrs darbs prasa zināmu publisku runu. Lai gan jūs, iespējams, regulāri nesniedzat garas prezentācijas, jums, iespējams, būs nepieciešams runāt sanāksmju laikā, sniegt informāciju saviem kolēģiem un / vai nedaudz runāt ar grupu. Profesionāļiem jābūt spējīgiem skaidri runāt ar citiem un efektīvi sniegt informāciju. Sekojošās prasmes ir svarīgas ikvienam, kam ir jāiesniedz publiski:
   1. Artikulācija
   2. Uzticība
   3. Prezentācijas slaidu izveide
   4. Poise
   5. Projekcija
   6. Kritikas un atsauksmes saņemšana
   7. Sociālās prasmes
3. Komandas darbs:Visiem profesionāļiem ir jāstrādā kādā grupā, neatkarīgi no tā, vai viņi strādā pie komandas projektiem vai cenšas palīdzēt uzņēmumam sasniegt savu uzdevumu. Kā profesionālim jums ir jābūt starppersonu prasmēm, kas nepieciešamas, lai kopā ar citiem. Jums ir jāspēj dalīties atbildībā ar citiem, efektīvi sazināties un sasniegt kopīgu mērķi. Ir arī citi komandas darba prasmju speciālisti:
   1. Konfliktu risināšana
   2. Attiecību veidošana
   3. Komandas veidošana
   4. Komandas vadība
4. Laika organizēšana:Kā profesionālim jums tiks uzdots veikt dažādus uzdevumus. Jums būs jāizmanto organizatoriskās iemaņas, lai budžetu savu laiku, lai katrs uzdevums tiktu izpildīts līdz noteiktam termiņam, nejūtot pārsteigumu. Savlaicīgums varētu šķist vienkāršs, bet tas ir viens no profesionāļa svarīgākajiem īpašumiem. Darbinieki, kuri uzrāda laiku (vai, vēl labāk, agri), viņu darba devēji bieži uztver kā darbietilpīgākus (pat ja tas tā nav). Tādēļ jūs varat uzlabot savu profesionālo reputāciju, dažu minūšu laikā parādot darbu un sanāksmes.
   1. Uzmanība detaļām
   2. Būtiska motivācija
   3. Termiņu ievērošana
   4. Projektu vadība
   5. Punktualitāte
   6. Pašregulēšana
5. Vadība: Neatkarīgi no tā, kāda loma jums ir organizācijā, ir svarīgas vadības prasmes. Neatkarīgi no tā, vai jūs strādājat komandā vai vadošajā amatā, spēja vadīt vadošo lomu ir būtiska profesionāļa prasme. Dažas prasmes, kas parāda jūsu līderības spējas, ir šādas:
   1. Atbildība
   2. Budžets
   3. Klusums zem spiediena
   4. Coaching
   5. Resursu koordinēšana
   6. Lēmumu pieņemšana
   7. Mērķu izvirzīšana
   8. Izaugsmes domāšanas veids
   9. Informācijas ievākšana
   10. Ietekme
   11. Vadība
   12. Mentorings
   13. Sanāksmju vadība
   14. Plānošana
   15. Krustums
   16. Pozitivitāte
   17. Prioritāšu noteikšana
6. Elastīgums:Lielākā daļa darbavietu prasa zināmu elastību un spēju būt gatavai mainīt. Ir svarīgi saprast dažādas perspektīvas un pielāgot savu darbplūsmu un iemaksas uzņēmumam, jo ​​rodas pārmaiņas. Šeit ir dažas prasmes, kas ļaus jums parādīt darba devējiem, ka jums ir elastība, kas nepieciešama, lai gūtu panākumus darbā:
   1. Spēj mainīt jūsu prātu
   2. Analīze
   3. Dusmu vadība
   4. Pacietība
   5. Perceptiveness
   6. Problēmu risināšana
7. Personīgās prasmes:Starppersonu prasmes ir mīkstās prasmes, kas ļauj darbiniekiem labi strādāt ar citiem darbiniekiem, vadītājiem, klientiem, klientiem, pārdevējiem un citiem cilvēkiem, ar kuriem viņi strādā savā darbavietā. Šīs prasmes un profesionālās īpašības ir svarīgas arī veiksmīgai profesionālajai sadarbībai un savas karjeras izaugsmes vadībai.
   1. Karjeras vadība
   2. Karjeras plānošana
   3. Kompetence
   4. Radoša domāšana
   5. Kritiskā domāšana
   6. Mērci profesionāli
   7. Emocionālā inteliģence
   8. Robežu izpilde (personiska, profesionāla)
   9. Ētika
   10. Godīgums
   11. Pazemība
   12. Integritāte
   13. Pacietība
   14. Perceptiveness
   15. Neatlaidība
   16. Noturība
   17. Praktiskums
   18. Elastīgums
   19. Cieņa
   20. Pašapziņa
   21. Pašapziņa
   22. Pašvaldība
   23. Pašreklāma
   24. Pašregulācija
   25. Stresa vadība

Vairāk prasmju, kas jāizmanto, meklējot darbu

Papildus profesionālajām prasmēm, kas nepieciešamas darbavietā, ir ar darbu saistītas prasmes un dažāda veida prasmes, kas var palīdzēt jums pieņemt darbā vai veicināt. Šīs smagās prasmes ietver zināšanas un zināšanas, kas nepieciešamas darba veikšanai. Pārskatiet dažas no labākajām prasmēm, kas jāiekļauj savā CV, iekļaut tās darba meklēšanas materiālos un pieminēt tās darba interviju laikā.