• 2024-06-30

Biomedicīnas inženiera darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

OMI OBO DARA PUPO LATI MU KO NI EWU RARA

OMI OBO DARA PUPO LATI MU KO NI EWU RARA

Satura rādītājs:

Anonim

Biomedicīnas inženieri projektē protēzes un mākslīgos orgānus, kā arī materiālus, kas tiek izmantoti to ražošanā. Viņi izstrādā programmatūru, ko izmanto, lai vadītu medicīnas iekārtas. Tāpat kā tie, kas strādā citās inženierzinātņu disciplīnās, viņi izmanto savas zināšanas zinātnē un matemātikā, bet tās apvieno ar medicīnas fonu. Dažas jomas, kurās tās var specializēties, ir bioinstrumenti, biomateriāli, biomehānika, ģenētiskā inženierija un medicīniskā attēlveidošana.

2016. gadā ASV strādāja aptuveni 21 300 biomedicīnas inženieru.

Biomedicīnas inženiera pienākumi un pienākumi

Biomedicīnas inženieru pienākumi var būt atkarīgi no viņu specialitātēm, bet daži kopīgi pienākumi ir:

  • Izstrādāt, izstrādāt un pārbaudīt visus medicīnas / ķirurģisko komponentu, aprīkojuma un instrumentu aspektus.
  • Darbs ar savstarpēji funkcionējošām komandām, lai pārbaudītu prototipus.
  • Analizējiet neveiksmes, korektīvās un preventīvās darbības, lai reaģētu uz klientu sūdzībām.
  • Veikt neatkarīgus pētījumus.
  • Biomedicīnas aprīkojuma uzstādīšana, pielāgošana, uzturēšana, remonts vai tehniskais nodrošinājums.
  • Ziņot par pētījumu rezultātiem, izmantojot zinātnisku publikāciju, mutisku prezentāciju un oficiālus dokumentus par nozares līgumiem un finansētiem dotāciju priekšlikumiem.
  • Demonstrēt un izskaidrot pareizu iekārtu darbību medicīnas personālam.

Biomedicīnas inženieris Alga

Biomedicīnas inženieri ir labi kompensēti speciālisti.

  • Vidējā gada alga: $ 88,550 ($ 42,57 / stundā)
  • Top 10% gada alga: Vairāk nekā $ 144,350 ($ 69,40 / stundā)
  • Apakšējā 10% gada alga: Mazāk nekā $ 51,890 (24,95 / stundā)

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Šī profesija prasa izglītību un akreditāciju.

  • Izglītība: Jums būs nepieciešams vismaz bakalaura grāds biomedicīnas inženierijā. Jūsu kursiem jāapvieno inženierzinātnes un bioloģijas zinātnes. Absolventa grāds var būt ļoti noderīgs un uzlabot jūsu nodarbinātības iespējas.
  • Prakse: Daudzas koledžas un universitātes nodrošina stažēšanos ar slimnīcām un medicīnas ierīču ražotājiem, un tas var būt lielisks pieredzes un apmācības avots.
  • Akreditācija: Izvēlieties izglītojošu programmu, ko akreditējusi Inženierzinātņu un tehnoloģiju akreditācijas padome (ABET). Izvēlieties organizāciju, kas piešķir apstiprinājuma zīmi asociētajām, bakalaura un maģistra studiju programmām inženierzinātnēs, inženierzinātnēs, lietišķajā zinātnē un datorzinībās.

Biomedicīnas inženieru prasmes un kompetences

Biomedicīnas inženieriem ir nepieciešamas noteiktas prasmes un personīgās īpašības papildus tehniskajām prasmēm, ko viņi iegūst klasē:

  • Kritiskās domāšanas prasmes: Jums vajadzētu būt iespējai salīdzināt un kontrastēt savas iespējas un izvēlēties vispiemērotāko, lai jūs varētu atrisināt problēmas un pieņemt lēmumus. Jums vajadzētu būt spējīgiem noteikt prioritātes uzdevumiem un nodrošināt savlaicīgu pabeigšanas grafiku.
  • Komunikācijas prasmes: Darbs kā daudznozaru komandas loceklis prasa izcilas klausīšanās un runas prasmes. Uzstāšanās prasmes ir ļoti svarīgas, lai iepazīstinātu ar jūsu pētniecības rezultātiem.
  • Rakstīt prasme: Jums būs jāpublicē pētījuma rezultāti profesionālos žurnālos, un jums būs jāraksta testa pārskati.
  • Datorprasmes: Jums vajadzētu būt datorprasmei un spēt viegli apgūt jaunas simulācijas programmatūru.

Darba Outlook

Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja sniegto informāciju, tā ir "spilgta perspektīva" nodarbošanās. Paredzams, ka nodarbinātība nedaudz pieaugs, salīdzinot ar vidējo rādītāju visās profesijās no 2016. līdz 2026. gadam, kas ir aptuveni 7%. Biomedicīnas inženieru pakalpojumi kļūst arvien pieprasītāki, jo paaudzes paaudzē ir mazuļi.

Darba vide

Darba devēji ietver medicīnas iekārtas un piegādes ražotājus, slimnīcas un pētniecības laboratorijas. Jūsu darba vide, visticamāk, būs atkarīga no tā, kuru izvēli un kāda konkrētā projekta veidu esat iesaistījies. Jūs varētu atrast sev slimnīcā vai ražošanas rūpnīcā. Vairumā gadījumu jūs strādājat ar citu komandu, tostarp veselības aprūpes darbiniekiem un zinātniekiem.

Darba grafiks

Darbs parasti ir pilna laika darbs parastajā darba laikā, bet steidzami projekti var pieprasīt papildu stundas. Aptuveni 20% biomedicīnas inženieru regulāri strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Dažas līdzīgas darbavietas un to gada vidējā darba samaksa ietver:

  • Biochemists: $93,280
  • Ķīmijas inženieris: $ 104,910
  • Elektroinženieris: $99,070

Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.