• 2024-06-30

Kā atrast un pieteikties uz darbu Craigslist

Britu policija aicina latviešus pieteikties darbā kā policistus

Britu policija aicina latviešus pieteikties darbā kā policistus

Satura rādītājs:

Anonim

Craigslist ir ļoti populāra vieta klasificētām reklāmām ar daudz darba vietu sarakstu. Tomēr darba devēji var ievietot darbavietas anonīmi, tāpēc jūs nezināt, kas dara darbā. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc Craigslist ir tikpat labi pazīstama kā izkrāpšana, jo tā ir likumīgu darba vietu sarakstu. Var būt ļoti grūti pateikt, kuras darba vietas ir reālas un kas ir izkrāpšana. Jūs varat atrast labas darba vietas Craigslist, bet jums ir jābūt uzmanīgiem. Pārskatiet šos padomus, kā atrast un pieteikties darbam, kā arī par to, kā izvairīties no izkrāpšanas.

Kā atrast darbu

Vienkāršākais veids, kā atrast darbu Craigslistā, ir doties uz pilsētu vai valsts vietni, kurā jūs interesē darba meklējumi. Jūs redzēsiet vietņu direktoriju oriģinālā Craigslist lapas labajā pusē, vai arī varat doties tieši uz Craigslist - Cities sarakstu. Ne visās pilsētās ir īpaša vietne, tādēļ, ja neredzat savu pilsētu, izmantojiet valsts vietni. Kad esat sasniedzis vēlamo vietu, noklikšķiniet uz darba veida vai noklikšķiniet uz "Darbs", lai palaistu atslēgvārdu meklēšanu.

Kā pieteikties darbam

Tas ir ļoti viegli pieteikties uz darbu Craigslist. Noklikšķiniet uz vēlamās atrašanās vietas no Craigslist galvenās lapas un pēc tam noklikšķiniet uz darba vietas cilnē. Sarakstu filtrēšanai redzēsiet atslēgvārdu meklēšanas lodziņu un darba kategoriju sarakstu. Lai ievadi varētu sašaurināt, varat ievadīt prasmes, ko vēlaties izmantot, sertifikātus, programmatūru, kuru jūs zināt, vai īpašus darba nosaukumus meklēšanas lodziņā. Jūs varat meklēt pēc atslēgvārda, darba kategorijas vai abām.

E-pasta lietojumprogrammas opcijas

Pēc tam, kad būsit identificējis interešu sarakstu, varat pieteikties, noklikšķinot uz Atbildēt poga virs saraksta. Pēc tam varat izvēlēties e-pasta opciju, kas jāpiemēro. Iespējas ietver Izmantojiet noklusēto e-pasta ziņojumu kas e-pasta klientā atver jaunu e-pasta ziņojumu, aizpildot rindas "Kam" un "Tēma". Tiks pievienota arī saite uz darba piedāvājumu. Vēl viena iespēja ir Atbildēt, izmantojot Webmail. Noklikšķiniet uz vienas no opcijām, lai nosūtītu ziņu no sava tīmekļa pasta konta:

  • Gmail
  • Yahoo Mail
  • Hotmail vai Live Mail
  • AOL Mail

Vai arī varat nosūtīt e-pasta ziņojumu no nulles. Izvēlieties Kopējiet un ielīmējiet savā e-pastā: un e-pasta adresi, kas norādīta (piemēram, [email protected]) savā e-pasta programmas sadaļā „Kam”. Noteikti aizpildiet ziņojuma "Tēma".

Pārsūtīt vēstuli un atsākt

Jūs varat izmantot savu e-pasta ziņojumu kā pavadvēstuli un pievienot vēstuli uz ziņojumu, ja vien nav sniegti citi norādījumi, piemēram, pieteikšanās tiešsaistē darba devēja vietnē.

Kā ievietot atsākšanu

Jūs varētu arī apsvērt iespēju ievietot savu CV uz Craigslist, jo darba devēji (un citi) var meklēt, izmantojot atsākt kandidātus. Tomēr ir svarīgi arī būt piesardzīgiem, lai izvairītos no scammed. Neiekļaujiet nekādu citu identificējošu kontaktinformāciju, izņemot e-pastu, vēlams ne jūsu galveno kontu. Apsveriet iespēju izveidot atsevišķu kontu, ko izmantot tikai darba meklēšanai.

Lūk, ko jums būs nepieciešams darīt, lai publicētu savu CV. Noklikšķiniet uz vēlamās atrašanās vietas no galvenās lapas, lapas augšējā kreisajā pusē noklikšķiniet uz saites uz ievietot sludinājumu; atlasiet sūtīšanas iespēju atsākt darbu.

Nākamajā ekrānā jums būs jānorāda vēlamais nosaukums un atrašanās vieta un pēc tam ielīmējiet jūsu CV kopiju. Noklikšķinot uz Turpināt, jums tiks paziņots, ka saņemsiet e-pasta ziņojumu, kurā norādīsim, kā pārskatīt un publicēt savu ziņojumu.

Uzmanies no izkrāpšanas

Craigslistā ir likumīgas darba vietas. Tomēr, meklējot darbavietu, darba meklētājiem ir jāievēro īpaša piesardzība. Izvairieties no darbiem, kas šķiet pārāk labi, lai būtu patiesība. Jums vajadzētu būt arī ļoti piesardzīgiem attiecībā uz reklāmām, kurās nav iekļauts derīga darba devēja vārds. Ar šiem darba piedāvājumiem pirms jebkuras sanāksmes organizēšanas noskaidrojiet uzņēmuma nosaukumu.

Nekad nepiesakieties ar darba devēju privātā dzīvesvietā vai apšaubāmā vietā ārpus sabiedrības viedokļa. Likumīgi darba devēji parasti būs gatavi tikties ar jums labi apzīmētā uzņēmuma atrašanās vietā. Jautāt par uzņēmuma tālruņa numuru.

Dažos gadījumos likumīgajam darba devējam nav atrašanās vietas jūsu atrašanās vietā, bet vēlēsies tikties ar jums publiskajā bibliotēkā, Starbucks vai citā publiskā vietā. Esiet ļoti piesardzīgi arī šajos gadījumos un apsveriet iespēju kopā ar jums pievienot draugu, līdz jūs jūtaties pilnīgi droši. Bieži vien ir laba ideja kandidātiem uzdot jautājumu par telefona vai Skype intervijas organizēšanu kā iespējamo pirmo interviju.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.