• 2024-06-30

FlexJobs.com

What Is FlexJobs and How Does It Work?

What Is FlexJobs and How Does It Work?

Satura rādītājs:

Anonim

FlexJobs.com sola bez scam-free, personīgi pārskatītus elastīgus darba rezultātus un nodrošina to. Bet vai ir pietiekami, lai pamatotu maksu, būtu atkarīgs no jūsu darba līnijas un motivācijas atrast darbu.

Lai gan daudzi no FlexJobs.com darba piedāvājumiem ir pieejami citur, FlexJobs padara tos daudz ērtākus atrast, jo tie tos pārskata un efektīvi filtrē darbu mājās. FlexJobs ir arī unikāls, jo vietne piesaista daudz darba plakātu, kas vēlas aizpildīt uz karjeru orientētas attālās pozīcijas. Tas ir lieliski piemērots personām, kas meklē elastīgu, atsākt celtniecības darbu, kas var maksāt labi. Tomēr, protams, ērtībai ir cena. Šajā gadījumā tas ir $ 14,95 / mēnesī vai 49,95 $ / gadā.

Pros

  • Arī ekrāni veic darbu mājās izkrāpšanu
  • Plašas pieejamās pozīcijas
  • Saraksti ir labi izstrādāti
  • Uzņēmuma apraksti sniegti vairumam darba devēju
  • Saraksti saite uz sākotnējo darba piedāvājumu, ja tā ir pieejama
  • Meklējumi ļauj lietotājiem saglabāt darbu sarakstu
  • Nav reklāmu un ir akreditēts Better Business Bureau
  • Īpaši noderīga, lai izveidotu ārštata klientu bāzi

Mīnusi

  • Darba kategorijas var pārklāties, un saraksti var kļūt par milzīgu
  • Darbavietu norīkošana nav pilnīgi ekskluzīva un tiek publicēta citur
  • Maksa (ikmēneša 14,95 ASV dolāri vai 49,95 ASV dolāri gadā)

Apraksts

  • Vietnē katru dienu ir aptuveni 100 jaunu darba vietu sarakstu.
  • Vietne piedāvā sarakstus attālinātam, nepilna laika, ārštata darbiniekiem un elastīgām darbavietām, uzsverot grafika vai atrašanās vietas elastību.
  • Vietne piedāvā 52 kategorijas, no kurām meklēt. Populārākās kategorijas ietver administratīvo, komunikāciju, datu ievades, rediģēšanas, juridisko, telemārketinga un tīmekļa dizaina.
  • Vietne piedāvā arī dažādus resursus darba meklētājiem, tostarp karjeras instruktāža, ceļveži, uzņēmumu apraksti, interesanti darba saraksti, darba meklētāju raksti, blogi un padomi.

Uzņēmumi ar sarakstiem

Uzņēmumi norīko darba vietas mainās katru dienu. Lapā Uzņēmuma ceļvedis lietotāji var meklēt darba devējus dažādās kategorijās.

  • Tīmekļa vietnes saraksts ar topošajiem uzņēmumiem ar darba piedāvājumiem ietver Kelly Services, Apvienoto veselības grupu, Real Staffing, AT&T un Robert Half International.
  • Attālinātie uzņēmumi: augstākie attālinātie darba plakāti ir Apvienotās veselības grupa, Aetna, Kaplan un CyberCoders.
  • Nepilna darba laika darbs: uzņēmumi, kas papildina sarakstu par nepilna darba laika darba vietām, ietver AT&T, Kaplan un RetailData.

Pārskats - FlexJobs.com

FlexJobs ir viena no nedaudzajām tiešsaistes abonēšanas vietnēm, kas piedāvā daudz darba vietu sarakstu. Lai gan tas nevar pamatot maksu par gadījuma darba meklētājiem, tas var būt ļoti vērtīgs lietotājiem, kas vēlas atrast darbu salīdzinoši ātri. Daudziem vietņu sarakstiem ir ātrs darbā pieņemšanas process. Vietne ir pazīstama arī ar attālinātu elastību, kas nozīmē, ka lietotāji var pieteikties un, iespējams, intervēt visus ar elektroniskiem līdzekļiem.

Vietne piedāvā trīs dažādas abonēšanas iespējas. Lietotāji var izvēlēties vienu mēnesi, trīs mēnešus vai gadu ilgu piekļuvi. Viena mēneša abonements ir $ 14,95. Trīs mēnešu abonements piedāvā zemāku ikmēneša cenu 29,95 ASV dolāru apmērā. Viena gada piekļuve maksā $ 49,95, kas darbojas tikai 4 ASV dolāru apmērā mēnesī.

Kategoriju pārklāšanās ir visizplatītākā sūdzība šajā vietnē. Lai gan pārklāšanās ir saprotama (ārštata darbinieki var būt pilna vai nepilna laika darbs), nav īsti nepieciešams, lai būtu gan „medicīniskā”, gan „veselības” kategorija, jo lietotāji var izšķērdēt laiku ar nedaudz mulsinošiem meklēšanas rezultātiem. Tāda pati problēma ir atrodama arī rakstīšanas / rediģēšanas darbu meklēšanā, jo tās ir sadalītas gandrīz astoņās dažādās kategorijās ar plašu variāciju diapazonu katrā.

Ja neesat pārliecināts par maksu, varat izmēģināt vietni bez maksas. Tas ļauj jums veikt dažus meklējumus un grupēt, taču maksa ir jāpiemēro.

Ja nevēlaties palaist garām kādu no samaksātajiem, labākais veids, kā izmantot vietni, iespējams, ir pārbaudīt visus jaunos ierakstus katru dienu. Varat arī identificēt dažas no jūsu augstākajām meklēšanas kategorijām un sekot pa kategorijām, jo ​​katra kategorija uzskaita darbavietas pēc pēdējās publicēšanas datuma.


Interesanti raksti

Komerciālo līzinga noteikumu un definīciju vārdnīca

Komerciālo līzinga noteikumu un definīciju vārdnīca

Daži no visbiežāk lietotajiem terminiem komerciālajā nomā un to vispārējās definīcijas.

7 veidi, kā noteikt īsus un ilgtermiņa mērķus jūsu karjerai

7 veidi, kā noteikt īsus un ilgtermiņa mērķus jūsu karjerai

Mērķa noteikšana ir svarīga karjeras plānošanas procesa daļa. Uzziniet, kā palielināt iespējas sasniegt šos mērķus īstermiņā un ilgtermiņā.

11 Mērķi ambiciozajam aviācijas entuziastam

11 Mērķi ambiciozajam aviācijas entuziastam

Kļūstiet par labāku AvGeek šogad ar šīm 11 hobiju idejām, tostarp, iegūt privātu licenci, Air Shows un daudz ko citu.

360 grādu veiktspējas atgriezeniskās saites procesa mērķi

360 grādu veiktspējas atgriezeniskās saites procesa mērķi

Organizācijas atšķiras no 360 grādu atgriezeniskās saites. Daudz kas ir atkarīgs no jūsu organizācijas mērķiem, piedāvājot šāda veida atsauksmes. Uzzināt vairāk.

Darba vecāku izdzīvošanas rokasgrāmata - kā rīkoties ar darbu un skolas vecuma bērniem

Darba vecāku izdzīvošanas rokasgrāmata - kā rīkoties ar darbu un skolas vecuma bērniem

Atgriežoties darbā, kad bērni sāk skolu? Šis strādājošo vecāku izdzīvošanas ceļvedis sagatavos jūs, lai strādātu gan ar darba, gan skolas vecuma bērniem.

Trūkumi, kas saistīti ar tiesību skolu nokļūšanu vēlākā vecumā

Trūkumi, kas saistīti ar tiesību skolu nokļūšanu vēlākā vecumā

Ja domājat par dodas uz juridisko skolu vēlāk, apsveriet šos trūkumus un atrast veidu, kā pārvarēt šos šķēršļus.