• 2024-11-21

Pārskats par armijas BEAR programmu

The Silk Road: Connecting the ancient world through trade - Shannon Harris Castelo

The Silk Road: Connecting the ancient world through trade - Shannon Harris Castelo

Satura rādītājs:

Anonim

Bonusa paplašināšanas un pārkvalifikācijas (BEAR) programma ir izstrādāta, lai palīdzētu spēka pielīdzināšanā. Tas ļauj tiesīgajiem karavīriem paplašināt savu iesaistīšanos formālās pārkvalifikācijas jomā militārajā profesionālajā specialitātē (MOS), kas pašlaik ir selektīvās Reenlistment bonusa (SRB) programmā, un pēc pārkvalifikācijas pabeigšanas, lai piešķirtu jaunu primāro MOS (PMOS)), reenlist un saņemt SRB jaunizveidotajā PMOS.

BEAR programmas mērķis ir piesaistīt augsti kvalificētus karavīrus SSG (E-6) un zemāk, kuri pašlaik kalpo pārspīlējumā / sabalansētā MOS, lai pārietu uz kritiski īsu SRB MOS.

Atbilstības kritēriji

Karavīriem, kas piesakās BEAR programmai, ir jābūt tiesīgiem saņemt reenlistment saskaņā ar Armijas Regulas 601-280 3. nodaļu bez atbrīvojuma, izņemot PT testu. Nepieciešamajām atkāpēm jāapstiprina attiecīgajai atbrīvojuma apstiprināšanas iestādei un jāpievieno pieteikumam. (Apstiprinātie atbrīvojumi no dalības BEAR programmā ir derīgi karavīriem, kas vēlas reenlistēt mācību vietā vai 90 dienu laikā pēc ierašanās galīgajā uzdevuma vienībā. Karavīriem, kas vēlas gaidīt, kamēr tie iekļaus reenlistment atbilstības logā, jāpieprasa atbrīvojums no atbilstoša atteikuma apstiprināšanas iestāde pirms reenlistment).

Periodiski armijas personāla komanda publicē ziņojumu par visiem MOS (darbiem), ko sauc par "In / Out" zvanu ziņojumu. "Šis ziņojums ietver MOS (darbavietas) un rindas un sleju" In "(pirmā sleja) un sleju "Out" (otrā sleja), kas norāda, vai atkārtoti apmācāmie tiek pieņemti MOS šajā konkrētajā rangā un vai dalībnieki, kuriem MOS / rangs ir atļauts pārkvalificēties. sleja konkrētam MOS / rangam saka: "(Y / N), kas norāda, ka cilvēkiem ir atļauts atkārtoti trenēties šajā MOS, bet nevienam nav atļauts atkārtoti apmācīt šo MOS.

Lai pārkvalificētos saskaņā ar BEAR programmu, karavīriem jābūt SSGT (E-6) un zemāk. Konkrēti rangu / MOS kritēriji ir šādi:

  • E-3 līdz E-5. Ja kareivja rangs ir SGT (E-5) un zemāks, tad atbilstošai klasifikācijas kolonnai PMOS (kā parādīts pašreizējā PERSCOM In / Out zvanu ziņojumā) ir jānorāda N / N vai N / Y pašreizējā rangā un MOS. Izņēmuma kārtā var pieteikties sākotnējais termiņš (tie, kas ir pirmajā nodarbināšanas periodā) SGT (E-5s) un sākotnējie termiņi SPC / CPL (E-4) rangā ar GT punktu skaitu 110 vai augstāku. BEAR programma, neņemot vērā In / Out aicina.
  • E-6. Ja kareivja rangs ir SSG (E-6), tad atbilstošai klasifikācijas kolonnai PMOS (kā parādīts pašreizējā PERSCOM In / Out Call ziņojumā) ir jānorāda N / Y pašreizējā rangā un MOS.

Karavīriem, kas piedalās sākotnējā darbā, ir jābūt PFC (E-3) vai augstākiem, un pēc apmācības pabeigšanas tiem jābūt piemērotiem, lai pabeigtu 24 mēnešu laika posmu (TIS). Netiks ņemti vērā atbrīvojumi. Viņi var pieteikties BEAR programmai neatkarīgi no ieejas / izejas zvanu statusa. Šiem karavīriem būs plānots pabeigt apmācību pēc tam, kad viņi ir nostrādājuši vismaz 21 mēnešu laiku.

Izņēmumi no iepriekš minētā ir šādi:

  • Kritiski īss BEAR MOSs. Karavīri, kas pieprasa pārklasificēšanu izvēlētajās MOS, kā to publicēja BEAR Programmas ziņojums no komandiera PERSCOM, var pieprasīt pārklasificēšanu jebkurā laikā, neatkarīgi no to PMOS statusa. Citiem vārdiem sakot, ja PERSCOM publicē īpašu ziņojumu, kurā uzskaitītas dažas kritiskas BEAR programmas darba vietas, kurām uzreiz ir vajadzīgi cilvēki, personāla pašreizējā MOS komplektēšana nav faktors.
  • 82. Airborne. Gaisa kvalificēti karavīri, kas norīkoti 82d Airborne nodaļai un kuriem ir MOS, kas pašreizējā PERSCOM In / Out Call ziņojumā ir uzskaitīti kā sabalansēti (N / N) vai īsi (Y / N), bet ir pārāk izturīgi / līdzsvaroti (N / Y 82d Airborne Division ietvaros var pieteikties pārkvalifikācijai BEAR programmā MOS, ja izvēlētais MOS ir atļauts, un 82d Airborne nodaļā ir spēkā esoša rekvizīcija. Pēc veiksmīgas apmācības pabeigšanas karavīrs atgriezīsies 82.d Airborne nodaļā, lai strādātu jaunajā PMOS.

Karavīri, kas nav sākotnējie karavīri, nedrīkst būt brīdināti par atkārtotu piešķiršanu brīdī, kad pieteikums tiek saņemts PERSCOM. Pirmreizējie karavīri var pieteikties BEAR programmai pat tad, ja viņiem ir paziņots par gaidāmajiem uzdevumiem.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (Speciālie spēki - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) un CMF 98 (Communications Intelligence - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR programma MOS ir atvērti visiem karavīriem neatkarīgi no savu PMOS statusu. Pirms BEAR pieteikuma iesniegšanas karavīri, kas piesakās uz MOS 97B (Counter Intelligence Agent), nosūta intervijas paziņojumu, nepieciešamo eseju, SBI paketi un saistītās veidlapas MI nodaļai, Attn: TAPC-EPL-M. Vietējam pretizlūkošanas birojam ir jāapliecina paziņojums par to.

Jāiekļauj vietējā KI amatpersonas POC un DSN numurs.

Karavīriem jābūt kvalificētiem apmācībai jaunajā MOS (t.i., nepieciešamajam ASVAB rezultātam un / vai DLAB rādītājam ja nepieciešams un jāatbilst visām medicīniskajām prasībām jaunajam MOS). Militārie locekļi drīkst atkārtoti pārņemt ASVAB pārkvalifikācijas nolūkos. Kad ASVAB tiek izmantots ekspluatācijā, testu sauc par "bruņoto spēku klasifikācijas testu", bet tas pats tests, ko veic bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulators (ASVAB), tika uzņemts, kad pirmo reizi pievienojās militāram. Ja atkārtoti tiek veikts tests, pārkvalifikācijas nolūkos izmantotie rādītāji ir jaunākie testa rezultāti, nevis visaugstākie.

Karavīru komandierim jāiesaka karavīriem piedalīties BEAR programmā ar ieteikumu, kas balstīts uz personisko interviju.

Kareivim ir jābūt pabeigtam vismaz 2 gadus ilgam aktīvam dienestam (12 mēneši 2 gadu pagarināšanai) un pieteikuma iesniegšanas brīdī jābūt 15 mēnešu laikā pēc paredzamā atdalīšanas laika (ETS). Arī karavīriem, kas apkalpo aizjūras teritoriju, pieteikuma iesniegšanas laikā jābūt 15 mēnešu laikā pēc parastā ceļojuma pabeigšanas.

Informācija par programmu

Karavīriem ir jāpaplašina viņu piesaiste, lai pēc apmācības pabeigšanas viņiem paliktu vismaz 24 mēneši. Pēc apmācības vai pēc 24 mēnešu pagarinājuma perioda tie nav jāuzskaita, bet, ja viņi neizvēlas, viņi nesaņem atlasīto reenlistment bonusu par savu jauno MOS, kamēr viņi to nedarīs (piemaksas netiek piešķirtas par paplašināšanas paplašinājumiem, tikai tad, ja viens reenlists).

  • Apmeklējums pakalpojuma skolā būs vienā no šādiem:
  • Pastāvīga stacijas maiņa (PCS) uz jaunu uzdevumu ar pagaidu maksājumu (TDY) ceļā uz skolu.
  • PCS uz skolu, ja apmācība pārsniedz 20 nedēļas.
  • Apmeklējiet skolu TDY un atgriezieties sākotnējā darba stacijas statusā.

Uzdevumi tiks veikti tikai tām komandām (instalācijām), kurās ir spēkā esošs pieprasījums par MOS, kurā tiek apmācīts.

Karavīriem jāuzskaita trīs piešķiršanas preferences, DA veidlapa 4591-R (piešķiršanas preferences).

Lielākā daļa apstiprināto BEAR dalībnieku piedalās apmācībā TDY ceļā uz jaunu uzdevumu. Arī daudzi apstiprinātie dalībnieki saņem ārzemju uzdevumus un dažus vēlmes atkarīgus ceļojumus. BEAR dalībniekiem pirms izbraukšanas apmācībai nevajadzētu paplašināt vai reenlistēt, lai apmierinātu SRR par apgādībā esošo veco darba vietu. Šāds paplašinājums vai reenlistācija samazinās, vai arī karavīrs zaudēs SRB tiesības. Ja kareivis vēlas atkarīgu ceļošanu, viņam / viņai jāiesniedz pieprasījums par AR 55-46 zaudējušajā iekārtā.

AR 55-46 neprasa, lai karavīrs tajā laikā rīkotos attiecībā uz SRR. Ja kareivja lūgums ir apstiprināts, apstiprinājums tiks nosūtīts uz apmācību vietu, kur karavīrs tiek apmācīts; tomēr nekas netiks darīts, lai apstrādātu kareivja apgādājamos kustībā, līdz karavīrs veiksmīgi pabeidz mācības, piešķir jaunus MOS un reenlistus. Pēc reenlistēšanas var tikt veiktas atkarīgas ceļošanas darbības. BEAR programmas dalībniekiem, ja nepieciešams, tiks piešķirts vismaz 30 dienu atvaļinājuma atvaļinājums.

Apmācības vietnei PERSCOM jāpieprasa pielāgots ierašanās mēnesis, lai dotu laiku vēlamajam atvaļinājumam un atkarīgajam ceļojumam. BEAR programmas dalībniekam nekādā gadījumā nedrīkst liegt atkarīgu braucienu tikai tāpēc, ka nav iekļauts reenlists, vai arī šim nolūkam paplašināt, ja tas tiek zaudēts.

Karavīri, kuri noraida norādījumus saskaņā ar BEAR programmu, tiks apstrādāti, kā parādīts zemāk, sadaļā "Noņemšana no programmas".

SRB tiek maksāts tikai par “papildu obligāto pakalpojumu”, un jebkurš laiks, kas paliek piesaistes paplašināšanā, kas tiek izpildīts, ieejot BEAR programmā, tiek uzskatīts par “iepriekš pienāktu pakalpojumu”. piesaistīšanas paplašināšana reenlistment laikā pēc veiksmīgas pārkvalifikācijas pabeigšanas jaunajā PMOS. Karavīri, kas piedalās BEAR programmā, var tikt piedoti līdz 24 mēnešiem no "iepriekš pienākuma pagarināt dienestu", ja tie tiek atjaunoti 90 dienu laikā pēc apmācības pabeigšanas.

Paplašinājumi, lai piedalītos BEAR programmā, tiek izpildīti kā nosacījums programmas pieņemšanai. Pagarinājuma anulēšana nav atļauta karavīriem, kuri brīvprātīgi izstāsies no programmas vai kuri ir nejauši izņemti no programmas jebkāda iemesla dēļ (tas ir, akadēmiskā neveiksme, sods saskaņā ar Vienotu militārā tiesiskuma kodeksu). Katrā gadījumā karavīrs ir saņēmis labumu no pagarinājuma.

Noņemšana no programmas

Karavīri var pieprasīt atbrīvot no programmas tikai grūtības vai līdzjūtības dēļ. No programmas atbrīvotie karavīri netiks ņemti vērā atkārtotai ieceļošanai programmā, ja vien nav iesniegta dokumentācija, lai norādītu, kāpēc izraidīšanas iemesli vairs nepastāv.

Karavīri, kuri nepabeidz mācības, tiks noņemti no programmas, ja vien mācību vienības komandieris neiesaka tos saglabāt un pārcelt uz nākamo klases datumu.

Kad ir nepieciešama izlaišana vai noņemšana, karavīrs būs:

  1. Nepieciešams, lai pabeigtu darba laiku, par kuru viņš ir pagarinājis programmu.
  2. Ja nepieciešams, pārklasificē un atkārtoti piešķir saskaņā ar armijas vajadzībām.

Selektīvās Reenlistment Bonus (SRB) balvas līmenis

Karavīri, kuriem BEAR programmas iesniegšanas brīdī bija mazāk nekā 6 gadu aktīvs federālais dienests, netiks apstiprināti pārkvalifikācijai MOS saskaņā ar BEAR programmas noteikumiem, ja ir skaidrs, ka, pabeidzot apmācību, karavīrs nokļūs B zona un MOS, attiecībā uz kuru viņš pieteikās, nav paredzēti B zonas zonai. Šie karavīri var pretendēt uz šādu MOS kā parastu pārklasificēšanas darbību, ja tas ir citādi kvalificēts. Karavīri, kuru pieteikšanās brīdī darbojās mazāk nekā 6 gadi, kuri apmācības laikā atradīsies B zonā, var pieteikties MOS BEAR programmā, kas paredzēta maksājumiem B zonā, un tiks īpaši apstiprināta B zonai, pat tad, kad karavīrs beidzas, viņš joprojām atrodas A zonā.

Ja zona B apzīmētājs tiek samazināts, palielināts vai likvidēts, karavīriem ir atļauts līmenis, par kuru sākotnēji apstiprināts, vai līmenis reenlistēšanas laikā, atkarībā no tā, kurš ir lielāks.

Karavīri CPL (P) vai SPC (P) rangā, kuriem ir mazāk nekā 6 gadu aktīvs federālais dienests un kuri pieteikās BEAR programmā, lai apmācītu MOS, kurai nav B zonas reizinātāja, un kas nokļūst B zonā pirms apmācības pabeigšanas, var tikt apstiprināti B zonā SRB SGT līmenī. Šie karavīri saņems SRB, kas aprēķināts B zonas SRB līmenī, kas minēts SGT, kas ir spēkā pagarināšanas laikā vai reenlistment laikā, atkarībā no tā, kurš ir lielāks. Tiesības tiks apstiprinātas PERSCOM, apstiprinot karavīra BEAR pieteikumu.


Interesanti raksti

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Atvērtā reģistrācija ir iespēja mainīt veselības apdrošināšanas pabalstus, taču lielākā daļa to neņem, lai pārliecinātos, ka viņi ir izdarījuši pareizās izvēles.

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Ikviens jūtas stress, kas saistīts ar darbu. Lūk, kā pārvaldīt tās negatīvās sekas.

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Autora uzstāšanās ir svarīga grāmatu mārketinga kampaņas sastāvdaļa. Šeit ir daži padomi par to, kā iegūt veiksmīgus autora lasījumus un grāmatu parakstus.

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Šeit ir paskaidrojums par biznesa jēdziena apakšējo līniju, ieskaitot tā atvasinājumu, izmantošanu finanšu analīzē un darbības analīzes ierobežojumu

Projekta pieci posmi

Projekta pieci posmi

Projekti tradicionāli notiek caur pieciem galvenajiem posmiem. Katrs posms ir piepildīts ar virkni pasākumu, kas paredzēti, lai atbalstītu projekta panākumus.

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par izstrādājumiem ir būtiska pārdošanai. Pārāk daudz bez izpratnes parasti noved pie slikta “ekspertu-itis” gadījuma.