• 2024-06-30

Karjeras profils: Iekšlietu pētnieki

Satura rādītājs:

Anonim

Ikviens laiku pa laikam dara kļūdas darbā, un policijas darbinieki neatšķiras. Lielāko daļu laika, tos var koriģēt ar koučingu vai konsultāciju, atvainošanos un sirsnīgu solījumu nedarīt to pašu kļūdu divas reizes. Amatpersonām ir jāievēro visaugstākie ētikas standarti, un tāpēc dažreiz šīs kļūdas var sasniegt tādu līmeni, kas prasa pilnīgu iekšēju izmeklēšanu un, iespējams, smagu disciplīnu. Tajā ierodas iekšlietu izmeklēšanas karjera.

Tas ir žēl, bet reizēm labiem policistiem ir slikti traucējumi, un dažas problēmas vienkārši nevar glosēt. Kad tas notiks, lielākā daļa organizāciju izmanto iekšējo lietu pētniekus, lai noskaidrotu, kas ir nepareizi un vai kāds ir vainojams. Būtiska sastāvdaļa, lai saglabātu sabiedrības uzticību tiesībaizsardzības un citām krimināltiesību profesijām, iekšējie izmeklētāji ir atbildīgi par nodaļām.

Mūsdienu policijas vēsture, kā mēs zinām, joprojām ir salīdzinoši jauna, un no mūsdienu policijas spēku sākuma dažiem ierēdņiem un sabiedrības locekļiem bija šaubas par bruņotiem, vienveidīgiem virsniekiem, kuri patrulē ielās. Lai gan laika gaitā daudzas no šīm agrīnajām bažām tika mazinātas, joprojām ir iespējama pārkāpumu iespējamība. Ideālā gadījumā nebūtu vajadzīgas iekšējo lietu nodaļas. Diemžēl cilvēka daba ir tāda, kāda tā ir, kādam ir policija.

Ja tiek izvirzītas apsūdzības un apsūdzības par pārkāpumiem vai pārkāpumiem, iekšējo lietu izmeklēšanas darbinieki ir gatavi uzzināt patiesību un ticēt vai nē, aizsargāt gan apsūdzēto virsnieku, gan departamentu. To galvenais mērķis ir noteikt patiesību, lai kāda tā būtu, un ziņot par faktiem, lai saglabātu un saglabātu profesijas integritāti.

Iekšlietu izmeklēšanas lomas

Dažreiz saukti par IA detektīviem vai vienkārši IA, iekšējo lietu pētnieki parasti strādā ārpus tradicionālās vadības struktūras. Tā vietā IA pētnieki strādā nodaļā vai birojā, kas tieši ziņo galvenajam, aģentūras direktoram vai, iespējams, pat neatkarīgai komisijai. Tas palīdz novērst dažus korupcijas potenciālus un pavirzās uz priekšu, lai nodrošinātu rūpīgu, precīzu un neatkarīgu izmeklēšanu.

Šajos birojos var būt dažādi nosaukumi dažādās aģentūrās, piemēram, iekšlietu nodaļā, ģenerāldirektora birojā, publiskās integritātes vienībā vai profesionālās atbilstības birojā. Neatkarīgi no nosaukuma funkcija būtībā ir tāda pati.

Liela daļa iekšlietu izmeklēšanas darbu tiek veikta biroja vidē. Atkarībā no aģentūras lieluma var būt nepieciešami daži ceļojumi, piemēram, valsts vai federālās tiesībaizsardzības iestādes gadījumā.

Iekšējie izmeklētāji var tikt aicināti izmeklēt aģentūru politikas pārkāpumus, apgalvojumus par valsts iestādes ļaunprātīgu izmantošanu, spēka izmantošanu un amatpersonu kontroli, kā arī viņu departamentu locekļu apsūdzības par noziedzīgiem nodarījumiem. Lielākā daļa IA detektīva darba ir cietušo, liecinieku un aizdomās turamo intervēšana un plašu izmeklēšanas ziņojumu sagatavošana. Viņi var reaģēt uz tādām ainām kā policijas šaušana un vietām, kurās tiek apgalvots, ka ir notikusi nepareiza rīcība.

IA detektīva darbs bieži ietver:

  • Interviju un nopratināšanu veikšana
  • Izmeklēšanas ziņojumu rakstīšana
  • Telpas liecību sniegšana
  • Pierādījumi darba uzklausīšanas laikā
  • Ieteikumi personāla vadīšanai

IA detektīvi visbiežāk kalpo detektīva vai izmeklētāja statusā un parasti ieņem leitnantu vai augstāku rangu. Šis rangs ļauj viņiem labāk virzīt savus izmeklējumus, un tam ir tiesības pār citiem uzraudzības darbiniekiem, lai nodrošinātu atbilstību pieprasījumiem.

Iekšlietu lietu detektīvi bieži tiek aplūkoti ar aizdomām un nojaukšanu, ko veic kolēģi. Tā kā tiesībaizsardzība parasti ir cieša grupa, tie, kas ir atbildīgi par kolēģu izmeklēšanu, bieži ir neuzticīgi citiem departamenta locekļiem. Tajā pašā laikā sabiedrības locekļi mēdz aizdomās par iekšējiem izmeklētājiem, lai segtu pārkāpumus un aizsargātu viņu pašu. Tas izceļ grūtos darba pētniekus un vientuļo ceļu, ko viņi staigā.

Prasības

Iekšlietu izmeklēšanas darbinieki visbiežāk nāk no policijas ierēdņiem, un tāpēc viņiem ir jāievēro minimālā kvalifikācija savā valstī, lai kļūtu par policijas virsnieku. Tas parasti ietver minimālo vecuma prasību, kā arī vismaz vidusskolas izglītību un noteiktu iepriekšēju darba pieredzi vai militāro dienestu.

Tā kā izmeklētājiem ir tendence turēt vadību, viņiem var būt nepieciešama koledžas izglītība. Viņiem arī būs jābūt tiesībsargājošiem spēkiem dažus gadus pirms tam, kad viņi varēja piedalīties amatā.

IA detektīviem ir jābūt plašām zināšanām par attiecīgo aģentūru politiku un procedūrām, kā arī to valstu krimināllikumiem un statūtiem, kas attiecas uz valsts ierēdņiem, valsts korupciju un ļaunprātīgu izmantošanu.

Izmeklētājiem jābūt arī ļoti spēcīgām starppersonu komunikācijas prasmēm, jo ​​tās nodarbojas ar jutīgām situācijām, kurās iesaistīti kolēģi un kolēģi. Viņiem jāspēj strādāt patstāvīgi un būt biezai ādai, jo viņi var saskarties ar kolēģiem.

Darba potenciāls

Iekšējās izmeklēšanas nozīme pieaug, jo plašsaziņas līdzekļi un sabiedrība arvien vairāk pieprasa lielāku atbildību. Iespējams, ka iekšējās izmeklēšanas nodaļas turpinās augt darbaspēkā, kas nākotnē pavērs vairāk iespēju.

Algas informācija

Detektīvi visās nodarbībās saņem vidējo algu 60 000 ASV dolāru apmērā, lai gan tas lielā mērā ir atkarīgs no aģentūras un atrašanās vietas. Algas ir no 35 000 līdz vairāk nekā $ 95,000. IA pētnieki, kas strādā uzraudzības rindās, var nopelnīt vēl vairāk.

Vai šī karjera jums ir piemērota?

Iekšējo izmeklētāju nozīmi nevar novērtēt par zemu, bet profesija prasa gudrus, pārdomātus, līdzjūtīgus un ētiskus cilvēkus. Ja jūs esat persona ar godprātību un smiltīm, kas nodarbojas ar sabiedrības uzticības saglabāšanu tās tiesībaizsardzības iestāžu darbiniekiem un departamentiem, kalpojot par iekšējo lietu, pētnieks var būt lielisks veids, kā sasniegt šo mērķi, un tas var būt tikai ideāls kriminoloģijas karjera jums.


Interesanti raksti

Uzziniet, ko virtuālais palīgs strādā ikdienā

Uzziniet, ko virtuālais palīgs strādā ikdienā

Uzziniet, kā atklāt likumīgu virtuālā palīga darbu un scam. Uzziniet, ko tieši dara virtuālais palīgs un kādus uzdevumus veic.

Kas jums jāzina par darbavietām

Kas jums jāzina par darbavietām

Darbavietas ir vietas, kur darbinieki nodrošina darbu darba devējam. Lūk, ko darba devējiem un darbiniekiem ir jāzina par darba vietu.

Kas ir darbinieku darba grafiks?

Kas ir darbinieku darba grafiks?

Darba grafiks ir dienas un stundas, kurās darbinieks strādā katru nedēļu. Šeit ir informācija par dažāda veida darba grafikiem.

Uzziniet atšķirību starp B2B pārdošanas un B2C pārdošanas

Uzziniet atšķirību starp B2B pārdošanas un B2C pārdošanas

Uzņēmums "B2B" ir pārdošana uzņēmumos. Tam nepieciešama atšķirīga pieeja nekā pārdošana patērētājiem, un tā piedāvā dažādas priekšrocības.

Kas ir atpakaļ maksā?

Kas ir atpakaļ maksā?

Atalgojums ir atšķirība starp darbinieku samaksāto summu un summu, kas bija jāmaksā. Ir svarīgi sekot līdzi jūsu samaksai.

Kas ir mūzikas līnija

Kas ir mūzikas līnija

Ja jūs esat aģents, menedžeris vai grupa, kas grāmata savus koncertus, "backline" ir vārds, ko jūs dzirdēsiet sarunu un plānošanas laikā, un jums jāzina.