Vai domājat par karjeras maiņu 30?

Tas var justies kā jūs esat strādājis mūžīgi, bet 30 gadu vecumā nav bijis tik ilgi, kamēr sākāt savu karjeru. Jūs, iespējams, izvēlējāties šo okupāciju gandrīz pirms desmit gadiem, ja ne agrāk, kad jūs nezināt par sevi tik daudz, kā jūs tagad. Ja jums rodas šaubas par to, vai jūsu izvēlētā izvēle jums joprojām ir pareiza vai ja tā kādreiz bija, tas ir labākais laiks karjeras maiņai.

Kāpēc vecums 30 ir labs laiks karjeras maiņai?

30 gadu vecumā jūs, visticamāk, darbosies vismaz 35 gadus, ja jūs, tāpat kā daudzi cilvēki, aiziet pensijā 65 gadu vecumā. Aizvien biežāk turpinās strādāt finansiālu vajadzību dēļ. Tikai šī iemesla dēļ ir jēga atrast nodarbošanos, kas jums patiešām patīk, bet būtu labāk, ja izvēlaties vēlāku pensionēšanos, jo jūs esat apmierināts. Kollektsioonid

Karjeras maiņa jebkurā vecumā, bez šaubām, ietekmēs jūsu dzīvi, attiecības un pat veselību. Cerams, ka ietekme, pārejot no stresa uz priekšu, būs pozitīva, jo jūs pāriet no darba, kas jums nepatīk, pret karjeru, kas jums šķiet apmierinoša.

Karjeras maiņa kļūst arvien grūtāka, bet ne neiespējama, jo mēs kļūstam vecāki. Tas ir tāpēc, ka mūsu pienākumi parasti palielinās līdz ar vecumu. Tomēr daudziem indivīdiem 30 gadu vecumā nav tik daudz pienākumu, cik tie, iespējams, būs 40 vai 50 gadu vecumā.

Tūkstošgades cilvēki iznīcina daudzus dzīves mainīgos notikumus, kas prasa lielāku karjeras stabilitāti. Piemēram, vidējais vecums laulībām Amerikas Savienotajās Valstīs tagad ir 29,9 vīriešiem un 27,9 gadi sievietēm. Saskaņā ar Pew pētījumu centru, jauniešu vidū vecumā no 25 līdz 34 gadiem 2012. gadā 58% bija neprecējušies, lielākā daļa no viņiem (85%) nekad nav bijuši precējušies. Lai gan vidējais vecums, kad bērnam ir pirmais bērns, ir tikai 26,2, daudzi cilvēki aizkavē bērna uzņemšanu, līdz viņi ir vecāki par 30 gadiem, saskaņā ar CDC.

Izdevumi ir mazāki arī 25 līdz 34 gadus veciem bērniem nekā vecākiem. Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem viņi iztērē $ 6200 gadā par pārtiku un $ 17 200 mājokļiem. Ja jūs meklējat vislabāko laiku pārejai, tas var būt tas. Jūs, protams, varat to izdarīt vēlāk - daudzi cilvēki to dara, bet tagad to darīsim vieglāk nekā viduslaiku karjeras maiņa.

Kā uzsākt karjeras maiņu 30. T

Kad esat nolēmis veikt izmaiņas, jūsu nākamais darba kārtība būs izlemt, kādu karjeru izmantot. Neaizmirstiet, ja nezināt, ko vēlaties darīt tālāk. Ir jāveic pasākumi, kas var palīdzēt jums to visu izdomāt.

Pirmā lieta, kas jādara, ir uzzināt par sevi. Šī karjeras plānošanas procesa daļa tiek saukta par pašnovērtējumu, un tā laikā jums vajadzētu apskatīt jūsu personības tipu, intereses, spējas un ar darbu saistītās vērtības. Iespējams, esat to izdarījuši agrāk, bet jums tas jādara vēlreiz. Jūs esat vairāk nobriedis 30 gadu vecumā, nekā jūs esat vēlu pusaudžu vai 20. gadsimta sākumā, un jūsu atbildes uz novērtēšanas instrumentiem, iespējams, būs atšķirīgas. Pabeidzot šo soli, jums būs saraksts ar profesijām, kas atbilst jūsu īpašībām.

Nākamais solis ir izpētīt jūsu sarakstā iekļautās profesijas. Vai jūs domājat, ka jūs zināt, kādu karjeru vēlaties turpināt, pat ja tas ir kaut kas, ko jūs vienmēr esat sapņojis, vai tas, ko jūs nekad neesat domājis par iepriekš, uzziniet visu, ko jūs varat par to. Iegūstiet faktus par darba pienākumiem, darba perspektīvām, ieņēmumiem un izglītības un apmācības prasībām. Novērtējiet katru no savām iespējām, lai jūs varētu izlemt, kuras karjeras ir piemērotas jums un kuras nav.

Apsveriet katru faktoru. Uzziniet par tipiskiem darba pienākumiem, jo, ja jūs tiešām nepatīk uzdevumi, kas jums jāaizpilda katru dienu, jūs, iespējams, nespēsit strādāt. Lai gan nauda nav vissvarīgākais, kas veicina apmierinātību ar darbu, jums jāpārliecinās, ka jūsu ienākumi vismaz segs jūsu izdevumus un ļaus jums dzīvot tā, kā jūs vēlaties. Apskatiet arī darba perspektīvas, lai jūs varētu pārliecināties, ka būsit gatavs darbam. Nopietni apsveriet iespēju veikt pieaugušo stažēšanos, lai iegūtu pirmās kārtas ieskatu profesijā pirms apņemšanās.

Izvēloties karjeru, ir svarīgi vienādojumā iekļaut izglītību un apmācību. Tā kā 30 gadu vecumā jums ir daudz gadu ilgs darbs, nav nepieciešams pāriet no sava saraksta tikai tāpēc, ka kvalifikāciju izpildei būs nepieciešami vairāki gadi. Jūsu lēmums nāks uz leju, cik daudz laika un pūļu jūs esat gatavs darīt, un, protams, finanses.

Jūsu pārvedamās prasmes ir vēl viena lieta, kas jāapsver. Vairāku gadu darba laikā jūs, iespējams, esat ieguvuši talantus un spējas, ko var izmantot dažādās citās profesijās. Daži darba devēji var pat atļaut tos aizstāt ar formālu apmācību. Ja viņi to darīs, tas padarīs jūsu pāreju daudz vieglāku un ātrāku. Ja jums ir jāizvēlas starp karjeru, kurā jūs varat izmantot pašreizējās prasmes, un vienu, kas prasa papildu izglītību, jūs varat izlemt izvēlēties pirmo. Tas noteikti ļaus ātrāk nokļūt jūsu jaunajā karjerā.

Tā kā laiks ir jūsu pusē, jūs noteikti varat ieņemt garāku maršrutu.

Daži karjeras maiņas trūkumi 30 gadu vecumā

Izmaiņu izdarīšana bieži vien notiek par cenu neatkarīgi no jūsu vecuma. Ja jums ir acs par karjeru, kas prasa papildu izglītību vai apmācību, jums, iespējams, būs jāpārtrauc darbs, lai atbrīvotu savu grafiku. Tas nozīmē, ka jūs varat būt bezdarbnieks, kamēr neesat pilnībā gatavs ievadīt savu jauno profesiju.

Jums būs arī jāspēj finansēt savu izglītību. Pirms sākat karjeras maiņu, pārliecinieties, ka jums ir ietaupījumi vai cits finansiālā atbalsta līdzeklis. Lai ietaupītu naudu, lai finansētu savu pāreju, var būt vērts pavadīt nedaudz vairāk laika savā pašreizējā profesijā.