Microsoft karjeras un nodarbinātības informācija

Vai jūs interesē darbs pie Microsoft Corporation? Kā trešais lielākais uzņēmums pasaulē, izmantojot tirgus kapitalizāciju, ir lietderīgi izpētīt darba iespējas tur, jo īpaši, ja jūs interesē tehnoloģiju nozare. Korporācijas plašā produktu līnija aptver programmatūru, aparatūru, spēļu un internetu, tādējādi piedāvājot plašas nodarbinātības iespējas. Šādi produkti ietver Windows, Microsoft Office, Skype, Internet Explorer, Edge, Bing, Xbox un Surface.

Microsoft bieži tiek uzskatīts par vienu no 100 labākajiem uzņēmumiem, kuru darbam. Organizācija pielāgojas karjeras izaugsmei un profesionālajai izaugsmei un dod darbiniekiem iespēju virzīties uz sāniem, lai uzlabotu apmierinātību ar darbu.

Uzņēmuma apņemšanās veicināt daudzveidīgu iekļaušanas kultūru, padara to par lielisku darba vietu ikvienam neatkarīgi no jūsu fona, dzimuma, seksuālās orientācijas vai citām īpašībām. Turklāt Microsoft piedāvā vienu no labākajām priekšrocību programmām un salīdzinoši augstu kompensācijas līmeni.

Microsoft pārskats

Microsoft Corporation aptver piecas nodaļas, kas nodrošina dažādus datorus un citus digitālos pakalpojumus visā pasaulē:

1. Windows un Windows Live nodaļa: Windows produkti personālajiem datoriem un tiešsaistes programmatūrai un pakalpojumiem.

2. Serveris un rīki: Operētājsistēmas, serveri un konsultāciju pakalpojumi.

3. Tiešsaistes pakalpojumu nodaļa: Tiešsaistes reklāmas un informācijas portāli.

4. Microsoft biznesa nodaļa: Microsoft Office, darbvirsmas programmas, serveri un risinājumi.

5. Izklaides un ierīču nodaļa: Xbox spēļu sistēmas un piederumi, digitālā mūzika un izklaides ierīces un Windows Automotive.

Microsoft karjera

Ar 13 dažādiem karjeras segmentiem Microsoft darbiniekiem ir plaša karjeras izvēle, no kuras izvēlēties. Vai jūsu specialitāte ir programmatūrā, spēlēs, politikā, juridiskajos jautājumos vai reklāmā, kandidātiem ir gandrīz garantēta iespēja atrast viņiem ideālu vietu.

Savā misijas un kultūras lapā Microsoft sniedz pārskatu par karjeras pieredzi organizācijā, tostarp informāciju par korporatīvo kultūru, nodarbinātības filozofiju, profesionālo attīstību un karjeras iespējām.

Dažādu biznesa grupu apraksts ir pieejams arī šajā Microsoft karjeras vietas segmentā.

Microsoft darba meklēšana

Darba meklēšanas lapā kandidāti var identificēt daudzās vietās, kur Microsoft ir biroji, un meklē pozīcijas pa valstīm un pilsētām. Microsoft piedāvā nolaižamo izvēlni par darba ģimenēm, piemēram, mārketingu, cilvēkresursiem, produktu plānošanu, izstrādi un testēšanu, lai palīdzētu jums identificēt darba iespējas.

Jūs varat arī atklāt iespējas darba grupām, piemēram, Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise un Devices. Jūs atradīsiet detalizētu to darbu aprakstu, kas atbilst jūsu ievadītajiem kritērijiem un katras pozīcijas specifiskajām kvalifikācijām.

Koledžas studentu un absolventu darbs

Microsoft piedāvā dažādas programmas, prakses un pilna laika darbus jaunākajiem absolventiem un pašreizējiem studentiem visā pasaulē. Kandidāti izvēlas valsti, kurā viņi vēlas strādāt, to fokusa apgabalu, izglītības līmeni un praksi vai pilna laika darbu. No turienes Microsoft filtrēs iespējas, pamatojoties uz šīm preferencēm, un kandidāti var pieteikties caur Microsoft, izveidojot kontu.

Uzziniet par stažēšanās programmām vidusskolēniem un koledžu studentiem, kā arī sākuma līmeņa darbiem absolventiem. Microsoft Academy for College Hires (MACH) ir divu gadu apmācības programma, kas palīdz integrēt jaunus absolventus darbā viņu lomās evaņģelizācijas, finanšu, IT, mārketinga, operāciju, pārdošanas un pakalpojumu organizācijās. Ar šo attīstības pieredzi dalībnieki saņem papildus resursus un apmācību, kā arī atbalsta to vadītājus un komandas. Saturs koncentrējas uz attīstības teritoriju tūlītēju slīpēšanu, lai darbinieki varētu attīstīties paši, pieņemt uzņēmuma redzējumu un veidot savus tīklus.

Darbinieku nosūtīšanas programma

Tāpat kā lielākā daļa organizāciju, Microsoft mudina darbiniekus atsaukt kvalificētus kandidātus darbam uzņēmumā. Nominācija no Microsoft darbinieka var palīdzēt nodrošināt jūsu kandidatūras atpazīstamību un nodrošināt, ka darbinieks rūpīgi izskatīs jūsu CV.

Identificējiet kontaktus Microsoft, izmantojot savu profesionālo tīklu, un sazinieties ar viņiem, lai iegūtu informāciju un padomus par darba piezemēšanos uzņēmumā. Izmantojiet LinkedIn uzņēmuma sekošanas rīku, lai identificētu pirmo un otro grādu kontaktus, kas strādā Microsoft.

Darba meklēšanas padomi no Microsoft

Šeit ir Microsoft iekšējie padomi par to, kā saņemt darbā:

• Kā pamanīt Jūsu sapņu kompānija

Darba pieteikumi

Microsoft dod priekšroku, lai jūsu pieteikums tiktu iesniegts, izmantojot viņu tīmekļa vietni. Izveidojiet profilu, meklējiet iespējas, piesakieties konkrētām pozīcijām vai iesniedziet savu atsākšanu pārskatīšanai, un jūs sazināsieties, kad viņi atradīs jums piemērotu darbu.

Darbinieku un vadītāju pieņemšana darbā tiks pārskatīta konfidenciāli. Ja viņi piekrīt jūsu kvalifikācijai, jūs sazināsieties ar interviju.

Darba interviju padomi

Microsoft Intervijas padomju lapā tiek apskatīti daudzi jautājumi un piedāvā fantastiskus padomus par lietojumprogrammu, interviju un atsākšanas procesu. BUJ lapa ir pieejama arī kreisajā joslā. Apmeklējiet Microsoft JobsBlog, lai iegūtu noderīgus ieskatus, padomus no darbiniekiem, personīgajiem darbiniekiem no darbiniekiem un daudz ko citu.

Microsoft darbinieku pabalsti

Microsoft lepojas ar vienu no konkurētspējīgākajām kompensāciju un pabalstu paketēm ASV Uzņēmums piedāvā darbiniekiem virkni veselības un veselības aprūpes pakalpojumu, tai skaitā medicīnisko, zobārstniecības, redzes, gripas šāvienu, dzīvības apdrošināšanu, invaliditātes apdrošināšanu un elastīgu veselības aprūpi izdevumu konti. Papildu pabalsti ietver apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu, pensionēšanās plānu, 15 apmaksātās atvaļinājuma dienas un darbinieku akciju iegādes plānu.

Iespējams, visvairāk pievilcīgs kandidāts ir samaksāts laiks: 15 atvaļinājuma dienas, 10 slimības atvaļinājuma dienas un 10 ASV brīvdienas, kā arī divas personiskās dienas katru gadu.

Uzņēmums nodrošina arī vietējo un tiešsaistes karjeras coaching un tālākizglītību, kā arī plašu labsajūtas priekšrocību klāstu, lai panāktu ideālu līdzsvaru starp veiksmi un laimi.

Saistītie raksti: 30 dienas līdz tavam sapņu darbam