Minimālā alga

Poverty isn't a lack of character; it's a lack of cash | Rutger Bregman

Satura rādītājs:

Vairāk minimālo algu resursu

Federālā minimālā alga ir minimālā naudas summa, ko darba devējs var samaksāt bez darba samaksātā darbinieka par nostrādāto stundu. Federālās minimālās algas noteikumi ir iekļauti Fair Labour Standards Act (FLSA) likumā.

Daudzās valstīs ir arī minimālās algas likumi. Pārbaudiet savas valsts minimālās algas prasības.

Visās valstīs varat skatīt aktuālo minimālo algu sarakstu. Sarakstā ir iekļauta arī informācija par pašlaik plānotajiem minimālo algu pieaugumiem.

Vai divreiz pārbaudiet savu valsti, lai gan šie skaitļi ir visaptveroši. Ir viegli izdarīt kļūdu.

Ja darbinieks ir pakļauts gan valsts, gan federālās likuma likumam, darbiniekam ir tiesības uz augstāko no abām minimālajām algām.

Federālā minimālā alga pašlaik ir 7,25 ASV dolāru stundā. Taču daudzas valstis pieprasa, lai darba devēji maksātu vairāk, nekā tas ir - un vairākas valstis bija paredzējušas palielinājumu 2014. gadā. Skatiet, vai jūs esat viens no tiem.

Dažādos minimālos algu izņēmumus īpašos apstākļos piemēro darbiniekiem ar invaliditāti, pilna laika studentiem, jauniešiem līdz 20 gadu vecumam pirmajās 90 secīgās kalendārajās dienās, strādājot darbiniekiem un studentiem.

Piemēram, 2014. gadā darbiniekiem, kas strādā federālo pakalpojumu un būvniecības līgumos, ir jauna minimālā alga 10,10 ASV dolāru stundā. Šis jaunais likums stājās spēkā visiem jaunajiem un beidzamajiem līgumiem 2015. gada 1. janvārī.

Kongress periodiski paaugstina minimālo algu, tāpēc pārliecinieties, ka jūs maksājat pašreizējo un atbilstošo algu, pārbaudot savu valsti un federālās nodaļas.

2015. gadā saruna par minimālo algu dažās valstīs, pašvaldībās un vietējās pašvaldībās, kas īsteno vai runā par šīs algas paaugstināšanas ieviešanu, ir kļuvusi par 15,00 USD stundā.

Jums var būt interesē arī virsstundu samaksa neatkarīgs darbuzņēmējs | Kā plānot un apmaksāt sezonas un pagaidu darbiniekus Minimālās algas pieauguma ietekme