Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Virdžīnijā?
Daugavpilī jaunieši vasarā vēlas strādāt
Satura rādītājs:
Ja jūs esat jauns Virginian domāt par savu pirmo darbu, jums ir jāzina minimālais likumīgais darbspējas vecums jūsu sabiedrībā. Pēc tam, kad esat noteikuši, vai esat tiesīgs strādāt, noskaidrojiet, kā jūs plānojat izmantot savus jaunos ienākumus. Vai jums ir jāmaksā par skolas piederumiem, dienas nakti, videospēlēm, apģērbiem vai koledžas apmācību? Vai varbūt jūs strādājat, jo jūsu ģimenei ir nepieciešama palīdzība, maksājot par mājsaimniecības izdevumiem. Neatkarīgi no situācijas ir svarīgi zināt noteikumus, kas reglamentē darba vietu.
Vecums un citas prasības
Bērnu darba likumi atšķiras atkarībā no minimālā vecuma līdz darbam un kādām atļaujām. Virdžīnijas štatā gan federālie bērnu darba likumi, gan valsts likumi ir saskaņā ar to, ka minimālais vecums, lai strādātu, ir 14. Ja pastāv kādas pretrunas starp valsts un federālo likumu, federālais likums tiks piemērots, ja tas ir stingrāks.
Tomēr minimālais darbspējas vecums parasti neietver pārdošanu no durvīm līdz durvīm (piemēram, Girl Scout sīkfailu disku), kas strādā saimniecībā un izklaides industrijā. Šīm nodarbinātības kategorijām ir atšķirīgas minimālās vecuma prasības. Turklāt ir bērnu darba likumi, kas ierobežo to, cik stundu nepilngadīgie var strādāt.
Pirms pusaudžu darba uzsākšanas ir ieteicams pārskatīt noteikumus par bērnu darba likumiem.
Nepieciešamie sertifikāti
Virdžīnijas likums paredz, ka bērniem, kas nav sasnieguši 16 gadu vecumu, tiek izsniegti nodarbinātības sertifikāti. Darba sertifikātus varat atrast tiešsaistē, apmeklējot šo vietni. Sertifikāti būs jānosūta atpakaļ, un jūsu darba devējam ir jāaizpilda arī dokumenti. Sadraudzība neprasa vecuma sertifikātus.
Darba ierobežojumi
Lai gan 14-15 gadu veci jaunieši var strādāt birojos, restorānos, pārtikas preču veikalos, slimnīcās un daudz kas cits, darba laiks ir ierobežots. Turklāt šis vecums jauniešiem nevar strādāt vairāk nekā trīs stundas skolas dienā, 18 stundas skolas nedēļā, astoņas stundas ārpusskolas dienā vai 40 stundas ne-skolas nedēļā.
Darbs jāveic arī pulksten 7:00 un 7:00. (izņemot no 1. jūnija līdz darba dienai, kad darba laiks ir līdz plkst. 9.00). Jaunieši, kas vecumā no 16 līdz 17 gadiem, var strādāt līdz pat četrām stundām skolas dienā, astoņas stundas ārpusskolas dienā un 28 stundas skolas nedēļās. Pusaudžiem ir jābūt vismaz 30 minūšu pārtraukumam pēc darba piecas stundas taisni.
Gados vecākiem pusaudžiem, kam ir lielāka elastība un kuriem nav tādu pašu ierobežojumu, nav atļauts strādāt bīstamās darbavietās. Arī pusaudži, kas jaunāki par 16 gadiem, ir aizliegti no vairākām profesijām, kas tiek uzskatītas par neveselīgām, neveselīgām vai bīstamām, saskaņā ar Sadraudzību. Viņiem arī jāatturas no bīstamu darbu veikšanas.
Virdžīnijas darba devējiem, kas pārkāpj darba likumus, piemēro naudas sodus, sākot no $ 1000 līdz pat 10 000 ASV dolāriem.
Lai iegūtu vairāk informācijas par minimālo vecumu, lai strādātu Virdžīnijā, un kā iegūt nodarbinātības sertifikātus, apmeklējiet Virdžīnijas Valsts darba vietni.
Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Havaju salās?
Noskaidrojiet minimālo likumīgo vecumu, lai strādātu Havaju salās, un kādi citi ierobežojumi reglamentē jauniešu nodarbinātību.
Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Ohaio?
Atklājiet likumīgo darba vecumu Ohaio. Iegūstiet faktus par minimālo vecumu, lai strādātu valstī un ierobežotu bērnu darbu.
Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Vašingtonā?
Kāds ir minimālais darba vecums Vašingtonā? Uzziniet, vai esat pietiekami vecs, lai strādātu, cik stundas jūs varat strādāt un kāda veida darbu.