Kas ir minimālais juridiskais darba vecums Vermontā?
Skolēnus darbam vasarā motivē iespēja nopelnīt
Satura rādītājs:
- Vecuma ierobežojumi un Vermont Teens darba veidi
- Sertifikāti, kas nepieciešami darbam
- Kas var strādāt pusaudžiem?
- Uzmanību
Ja jūs esat Vermont teen un vēlaties pieteikties uz savu pirmo darbu, jums ir jāzina minimālais likumīgais darbspējas vecums jūsu valstī. Ja esat tiesīgs strādāt, tad apsveicu. Būt par daļu no darbaspēka iemācīs jums vērtīgas dzīves iemaņas, piemēram, komandas darbu, šķēršļu pārvarēšanu un problēmu risināšanu.
Darba praktiskā puse ir pelnīt naudu, lai ievietotu bankā vai tērētu tādas lietas kā apģērbs, izklaide, ēšana vai spīdīga jauna digitālā rotaļlieta. Ja jums ir nepieciešams darbs, lai iegūtu vairāk neatliekamu iemeslu, piemēram, palīdzot savai ģimenei sasniegt galamērķi, jums joprojām ir jāzina likumi, kas reglamentē darba laiku un profesijas, kā arī nepieciešamie dokumenti.
Vecuma ierobežojumi un Vermont Teens darba veidi
Gan federālie bērnu darba likumi, gan Vermont likums ir saskaņā ar to, ka minimālais vecums, lai strādātu, ir 14 (ar dažiem izņēmumiem). Tomēr bērnu darba likumi katrā valstī var noteikt savu minimālo vecumu darbam, kā arī to, kādas atļaujas ir nepieciešamas. Kad federālie un valsts likumi ir pretrunā, stingrāki tiesību akti vienmēr tiek piemēroti.
Noteiktos apstākļos bērni, kas jaunāki par 14 gadiem, drīkst strādāt. Piemēram, bērnu darba likumi neliedz nepilngadīgajiem strādāt ģimenes saimniecībā vai ģimenes uzņēmumā, ja viņi atrodas tiešā vecāku vai aizbildņa uzraudzībā. Nepilngadīgie var strādāt arī mājsaimniecības darbos vai strādāt pagalmā (bet nevar izmantot mehāniskos darbarīkus) apmaiņā pret naudu. Viņiem ir atļauts strādāt arī izklaides industrijā, bērnu pieskatīšanā vai papīra ceļā. Pirms jaunie Vermonters sāk darbu, viņiem jāiepazīstas ar daudzajiem noteikumiem, kas saistīti ar bērnu darba likumiem.
Sertifikāti, kas nepieciešami darbam
Vermontas valsts likums paredz, ka visiem jauniešiem, kas jaunāki par 16 gadiem, bērnu nodarbinātības sertifikāti. Nodarbinātības sertifikātus nodrošina darba departaments. Vermontā netiek izsniegts vecuma sertifikāts.
Kas var strādāt pusaudžiem?
Lai gan tīņi vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt dažādās darbavietās (ieskaitot amatus birojos, restorānos, mazumtirdzniecības veikalos un slimnīcās), darba laiks ir ierobežots. Vermont jauniešiem nav atļauts strādāt vairāk nekā trīs stundas skolas dienā, 18 stundas skolas nedēļā, astoņas stundas ārpusskolas dienā vai 40 stundas ne-skolas nedēļā.
Turklāt Vermont tīņi vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt tikai no plkst. (izņemot 1. jūniju līdz Darba dienai, kad pusaudži var strādāt līdz plkst. 9.00). Savukārt pusaudžiem vecumā no 16 līdz 17 gadiem nav ierobežojumu stundās, izņemot gadījumus, kad viņiem vajadzētu būt skolā
Uzmanību
Pusaudžiem ir aizliegts strādāt bīstamās situācijās, kas var izraisīt nopietnus miesas bojājumus, nāvi vai negatīvu ietekmi uz veselību; īpaši iedarbojoties uz mehāniskām iekārtām, toksiskām ķimikālijām vai bīstamām profesijām, piemēram, biroja torņa logu tīrītājiem
Lai iegūtu vairāk informācijas par minimālo vecumu, lai strādātu Vermontā un kā iegūt nodarbinātības sertifikātus, apmeklējiet Vermontas Valsts darba vietni.
Minimālais juridiskais darba vecums Kalifornijā
Noteikumi attiecībā uz strādājošiem nepilngadīgajiem Kalifornijā ir saderīgi ar citām valstīm, bet ir arī papildu prasības izklaidei.
Minimālais juridiskais vecums darbā Connecticut
Vai neesat pārliecināts, ka minimālais darbspējas vecums ir Connecticut? Šī informācija par Konektikutas minimālajiem likumīgajiem darbspējas vecuma un bērnu darba likumiem palīdzēs.
Massachusetts Darba likumi un minimālais juridiskais darba vecums
Massachusetts darba likumos ir noteikts minimālais darba tiesiskais vecums. Uzziniet, kur var strādāt teen, un cik stundas ir atļauts.