• 2024-05-16

Minimālais juridiskais darba vecums Kalifornijā

4500 skolēnu tiek pie darba vasarā

4500 skolēnu tiek pie darba vasarā

Satura rādītājs:

Anonim

Federālie bērnu darba likumi nosaka, ka minimālais vecums darbā ir 14 (ar dažiem izņēmumiem). Tomēr bērnu darba likumi katrā valstī var nedaudz atšķirties. Ikreiz, kad pastāv pretrunas starp federālajiem un valsts tiesību aktiem, piemēro stingrākus tiesību aktus. Kalifornijas minimālais vecums, lai strādātu, vairumā gadījumu ir arī 14.

Saskaņā ar Valsts darba attiecību departamenta teikto, Kalifornijā īpašais noteikums paredz, ka bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem, kuri tiek uzskatīti par nepilngadīgiem, ir atļauts strādāt jebkuram darbam. Parasti nepilngadīgais saņems Izglītības departamenta darba atļauju no savas skolas, tiklīdz viņam tiks piedāvāts darbs. Tas ir pazīstams ar apgrūtinošu nosaukumu "Paziņojums par nodomu izmantot nepilngadīgus un pieprasīt darba atļauju".

Nepilngadīgā vecākam vai likumīgajam aizbildnim ir jāparaksta veidlapa, kuru aizpilda nepilngadīgais un potenciālais darba devējs. Kad parakstītā veidlapa tiek atgriezta skolā, nodarbināšanas un darba atļauju izsniedz skolas amatpersonas. Darba devējiem ir jāsaņem atļauja no Darba standartu nodaļas.

Jebkura neliela darba atļauja, kas izsniegta mācību gada laikā, beidzas piecas dienas pēc nākamā mācību gada sākuma un ir jāatjauno pat tad, ja viņš strādā pie tā paša darba devēja.Tā, piemēram, ja devītais greiders saņem darbu aprīlī un sāk 5. klasi 5. septembrī, darba atļauja, kuru viņš saņēma aprīlī, beidzas 15. septembrī, ja vien viņš to neatjauno.

Izklaides nozares noteikumi

Kalifornijā ir vēl viena prasība dažiem bērnu darba ņēmējiem, jo ​​izklaides industrija ir liels darba devējs valstī. Kalifornijā ir īpaši noteikumi attiecībā uz šajā nozarē strādājošiem nepilngadīgajiem, kas attiecas ne tikai uz bērniem, kas ierodas televīzijas šovos vai filmās, bet arī uz nepilngadīgajiem, kas veic ierakstus, un ikvienam, kurš ir jaunāks par 18 gadiem un darbojas kā modelis reklāmai vai citiem medijiem.

Noteikumos noteikts, ka bērniem no 15 dienu vecuma (tāpat kā divu nedēļu vecumā) līdz 18 gadiem, kas strādā izklaides industrijā, ir jābūt Izklaides darba atļaujai. Tie ir labi sešus mēnešus, un tos izsniedz Darba standartu izpildes nodaļa. Ir arī pagaidu izklaides darba atļauja nepilngadīgajiem Kalifornijā, labs desmit dienas.

Pat ja darbs, ko veic bērna aktieris vai modelis, ir nekomerciāls, ir nepieciešama darba atļauja.

Kā saņemt Izklaides darba atļauju

Piesakoties izklaides darba atļaujai Kalifornijā pirmo reizi, ja bērns ir bērnudārza vecumā vai jaunāks par skolas vecumu, ir nepieciešama dokumentācija, kas var ietvert pasi, dzimšanas apliecību vai kristības sertifikātu.

Ja bērns ir jaunāks par vienu mēnesi, kopā ar citiem dokumentiem ir nepieciešama pediatra vēstule, kas apliecina, ka bērns ir pietiekami veselīgs nodarbinātības aktivitātēm. Un skolas vecuma bērniem no 1. līdz 12. klasei ir nepieciešama arī skolas amatpersonu vēstule, kas apliecina apmeklējumu, veselības un skolu ierakstus.

Papildus izklaides darba atļaujai lielākā daļa Kalifornijas noteikumu attiecībā uz strādājošajiem nepilngadīgajiem ir diezgan tipiski ar citām valstīm.


Interesanti raksti

Ieteikums Vēstules paraugs vērtējamam darbiniekam

Ieteikums Vēstules paraugs vērtējamam darbiniekam

Vai jums ir nepieciešams ieteikuma vēstules paraugs, lai to izmantotu kā ceļvedi? Šis paraugs palīdzēs jums rakstīt efektīvus ieteikumu vēstules vērtīgiem darbiniekiem.

Ieteikuma paraugu paraugi veicināšanai

Ieteikuma paraugu paraugi veicināšanai

Pārskatiet ieteikumu ieteikumu vēstules darbiniekam, kas meklē darbu veicināšanas darbu, ar padomiem par to, kas jāiekļauj un kā uzrakstīt atsauci veicināšanai.

Ieteicamais lasījums: Katherine Anne Porter

Ieteicamais lasījums: Katherine Anne Porter

Sāciet savu pētījumu par Katherine Anne Porter darbu ar viņas Pulitzera balvu ieguvušajiem apkopotajiem stāstiem; ieskaitot Pale Horse, Pale Rider.

Vai ir pārāk daudz veterinārārstu?

Vai ir pārāk daudz veterinārārstu?

Vai ir veterinārārstu piedāvājuma pārprodukcija vai pieprasījums pēc pakalpojumiem? Ja jā, ko var darīt?

Ieteikuma veidnes vēstule

Ieteikuma veidnes vēstule

Ieteikuma vēstules veidne ar piemēriem un rakstīšanas padomi, lai izmantotu ieteikuma vēstules rakstīšanai un formatēšanai nodarbinātības vai izglītības nolūkos.

Ieteikuma vēstules nodarbinātībai

Ieteikuma vēstules nodarbinātībai

Šeit ir padomi, kā rakstīt ieteikuma vēstules nodarbinātībai, kā arī piemēri, ieskaitot vēstules no darba devējiem, personiskās atsauces vēstules un daudz ko citu.