• 2024-11-21

Minimālais juridiskais darba vecums Gruzijā

Ceļā uz brīvību Gruzijā - 4. sērija. Koshka, svānu tradīcijas, Gruzijas mūzika

Ceļā uz brīvību Gruzijā - 4. sērija. Koshka, svānu tradīcijas, Gruzijas mūzika

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūs dzīvojat Gruzijā un vēlaties sākt savu pirmo darbu, jums jāzina, kāds ir minimālais likumīgais darbspējas vecums. Vai esat pietiekami vecs, lai to varētu pieņemt darbā?

Darbs var būt labvēlīga pieredze jauniešiem. Tas var iemācīt jums, kā būt uzticamiem, precīziem, noteikt finansiālus mērķus un nedzīvot ārpus jūsu līdzekļiem. Ja jūs esat pats, tas var jūs aizvainot no kaitējuma un palīdzēt jums un jebkuriem ģimenes locekļiem, kuri var paļauties uz jūsu ienākumiem.

Cik vecs jums ir jāstrādā Gruzijā

Federālie bērnu darba likumi nosaka, ka minimālais vecums, lai strādātu, ir 14 gadi, bet Gruzija ir noteikusi minimālo vecumu 12 gadu vecumā. Tomēr tas attiecas tikai uz darba devējiem, uz kuriem neattiecas federālā Fair Labour Standards Act. Ja valsts likums ir pretrunā federālajam likumam par minimālo darba stāžu, tiks piemērots visstingrākais likums.

Bērni, kas strādā izklaides industrijā (aktieri, dziedātāji, dejotāji, modeļi uc), tiek uzskatīti par izņēmumiem no noteikuma un var strādāt, neskatoties uz bērnu darba likumiem. Tas pats attiecas uz bērniem, kas strādā ģimenes uzņēmumā vai ģimenes saimniecībā. Bērnu darba likumi neattiecas uz vairākām darbavietām, tostarp dažiem pagalma darbiem, bērnu pieskatīšanas, kurpju un laikrakstu piegādēm.

Pirms jaunatnes darba uzsākšanas ir svarīgi pārskatīt noteikumus un ierobežojumus attiecībā uz bērnu darba likumiem, īpaši, ja nepilngadīgie plāno turpināt strādāt, kad viņi ir vecāki.

Nepieciešamie sertifikāti

Gruzijas valsts tiesību akti paredz, ka bērna nodarbinātības sertifikāti jauniešiem līdz 18 gadu vecumam ir pieejami. Vecuma sertifikāti nav nepieciešami persiku valstī.

Kādas stundas jūs varat strādāt

Lai gan tīņi vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt dažādās darbavietās, tostarp birojos, slimnīcās un mazumtirdzniecības veikalos, darba laiks ir ierobežots. Jaunieši šis vecums nevar strādāt vairāk kā četras stundas skolas dienā, astoņas stundas ārpusskolas dienā vai 40 stundas ne-skolas nedēļā.

Turklāt šiem pusaudžiem jāstrādā stundās, kas ir no plkst. 6.00 līdz 9.00. 16 un 17 gadus veciem nepilngadīgajiem nav darba stundu ierobežojumu. Tikai tāpēc, ka šiem pusaudžiem nav ierobežojumu, vecāki nevajadzētu ļaut viņiem strādāt tik daudz stundas, cik viņi izvēlas, vai viņu darba devējs vēlas, lai viņi strādā. Ja pusaudža darbs iejaucas skolā vai var novest jauniešus bīstamā stāvoklī vēlu (vai ļoti agru) stundu dēļ, vecākiem jāievēro piesardzība.

Pusaudžiem kā darba ņēmējiem un ielām ir lielāks risks nekā pieaugušajiem, un tas var nebūt labs tēvs atstāt māju no rīta stundās vai atgriezties mājās no darba vēlu vakarā, it īpaši, ja viņi ir Atbildīgs par veikala slēgšanu. Tīņi ir aplaupīti, izvaroti un citādi cietuši darba vietā.

Visu vecumu jaunieši var nedarboties bīstamos apstākļos, kas var izraisīt ievainojumus, nāvi vai negatīvu ietekmi uz veselību.

Lai iegūtu vairāk informācijas par minimālo vecumu, lai strādātu Gruzijā un kā iegūt nodarbinātības sertifikātus, apmeklējiet Gruzijas Valsts darba vietni.


Interesanti raksti

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Atvērtā reģistrācija ir iespēja mainīt veselības apdrošināšanas pabalstus, taču lielākā daļa to neņem, lai pārliecinātos, ka viņi ir izdarījuši pareizās izvēles.

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Ikviens jūtas stress, kas saistīts ar darbu. Lūk, kā pārvaldīt tās negatīvās sekas.

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Autora uzstāšanās ir svarīga grāmatu mārketinga kampaņas sastāvdaļa. Šeit ir daži padomi par to, kā iegūt veiksmīgus autora lasījumus un grāmatu parakstus.

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Šeit ir paskaidrojums par biznesa jēdziena apakšējo līniju, ieskaitot tā atvasinājumu, izmantošanu finanšu analīzē un darbības analīzes ierobežojumu

Projekta pieci posmi

Projekta pieci posmi

Projekti tradicionāli notiek caur pieciem galvenajiem posmiem. Katrs posms ir piepildīts ar virkni pasākumu, kas paredzēti, lai atbalstītu projekta panākumus.

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par izstrādājumiem ir būtiska pārdošanai. Pārāk daudz bez izpratnes parasti noved pie slikta “ekspertu-itis” gadījuma.