Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Vašingtonā?
Skolēniem vasaras darbam jāreģistrējas arī Nodarbinātības Valsts aģentūras mājaslapā
Satura rādītājs:
Ja jūs esat Vašingtonas domāt par savu pirmo darbu, jums ir jāzina, kāds ir minimālais likumīgais darbspējas vecums jūsu valstī. Vai jūs varat strādāt? Ja tā, jūs esat ceļā uz neatkarību. Darbs var palīdzēt jums sasniegt savus personīgos mērķus, vai tie ir ceļojums, pērk automašīnu, ietaupa koledžai vai vienkārši pietiekami daudz naudas naktīm pilsētā.
Cik vecs būtu jāstrādā Vašingtonā?
Gan federālie bērnu darba likumi, gan Vašingtonas valsts likumi piekrīt, ka minimālais vecums darbā ir 14 (ar dažiem izņēmumiem). Bet bērnu darba likumi katrā valstī nosaka minimālo darba vecumu un nepieciešamās atļaujas. Kad federālie un valsts likumi nepiekrīt minimālajam vecumam, tiks piemēroti stingrāki tiesību akti.
Tomēr bērni, kas jaunāki par 14 gadiem, var strādāt noteiktos apstākļos. Viņi var strādāt ģimenes saimniecībā vai ģimenes uzņēmumā, pabeigt mājsaimniecības darbus par samaksu, piegādāt laikrakstus, strādāt pagalmā vai strādāt par izklaidētājiem.
Pirms jaunieši sāk savu vecumu atbilstošu darbu, viņiem un viņu aizbildņiem ir jāpārskata noteikumi un ierobežojumi, kas saistīti ar bērnu darba likumiem.
Vašingtonas valsts likums paredz, ka jauniešiem, kas jaunāki par 18 gadiem, bērna nodarbinātības sertifikāti, ko viņi var saņemt no Darba departamenta. Vecuma sertifikāti nav nepieciešami valsts tiesību aktos.
Kas var strādāt pusaudžiem?
Lai gan tīņi vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt dažādās darbavietās, tostarp mazumtirdzniecībā, slimnīcās un korporācijās, darba laiks ir ierobežots. Jaunieši šis vecums nevar strādāt vairāk kā trīs stundas skolas dienā, 16 stundas skolas nedēļā, astoņas stundas ārpusskolas dienā vai 40 stundas ne-skolas nedēļā.
Turklāt šiem pusaudžiem jāstrādā stundās, kas ir no plkst. (izņemot no 1. jūnija līdz darba dienai, kad darba laiks pagarinās līdz plkst. 9.00.) Tīņi vecumā no 16 līdz 17 gadiem var strādāt līdz četrām stundām skolas dienās, astoņās stundās piektdienās līdz svētdienām un 20 stundām skolas nedēļās.
Neviena no vecuma grupām nevar strādāt vairāk nekā sešas dienas pēc kārtas neatkarīgi no tā, vai skolā ir sesija. Kad skola ir beigusies, vecāki pusaudži var strādāt līdz pat 48 stundām no 5:00 līdz pusnaktij (mācību gadā viņi strādā līdz plkst. 10.00 vai nedēļas nogalēs pusnakts). Jaunāki pusaudži var strādāt līdz 40 stundām, kad skola ir izbeigta un līdz plkst. naktī vasaras laikā.
Jūsu Teen Safe uzturēšana
Tomēr vecākiem ir jāievēro piesardzība. Tikai tāpēc, ka teen var strādāt agri dienas laikā vai vēlu vakarā, nenozīmē, ka viņai vajadzētu. Vecākiem jāapsver, vai bērns būs vienīgais darba ņēmējs, kas tur vēlu vakarā vai agri no rīta, vai ja viņas darbs atrodas izolētā vai aizņemtajā zonā.
Vai viņu apsardze ir jauniešu darba vietā vai ārpus tās? Kur viņa stāvēs? Autostāvvietas var būt bīstamas. Ja jūsu pusaudžam nav automašīnas, jums vajadzētu būt vēl vairāk nobažījusies par to, ka viņas ārā ir rīta stundās vai vēlu vakarā. Tīņi ir neaizsargātāki par pieaugušajiem, un viņu aizbildņiem tas jāpatur prātā.
Visu vecumu tīņi nedrīkst strādāt bīstamās profesijās, kas var izraisīt nopietnus miesas bojājumus, nāvi vai nelabvēlīgu ietekmi uz veselību, tik daudz darbavietu būvniecībā un rūpnīcās ir ierobežotas ar jauniešiem.Jaunajiem darbiniekiem nav atļauts strādāt ar mehāniskiem instrumentiem.
Lai iegūtu vairāk informācijas par minimālo vecumu, lai strādātu Vašingtonā, un kā iegūt nodarbinātības sertifikātus, apmeklējiet Vašingtonas Valsts darba vietni.
Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Havaju salās?
Noskaidrojiet minimālo likumīgo vecumu, lai strādātu Havaju salās, un kādi citi ierobežojumi reglamentē jauniešu nodarbinātību.
Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Ohaio?
Atklājiet likumīgo darba vecumu Ohaio. Iegūstiet faktus par minimālo vecumu, lai strādātu valstī un ierobežotu bērnu darbu.
Kāds ir minimālais juridiskais darba vecums Virdžīnijā?
Kāds ir minimālais likumīgais vecums, lai strādātu Virdžīnijā? Atklājiet, vai esat pietiekami vecs, lai iegūtu darbu, un, ja jā, tad kad jūs varat strādāt, kur un cik bieži.