• 2024-06-30

Bagātiniet savu biznesa prezentācijas prasmes

eAkadēmija seminārs: "Biznesa modeļa izveide: ar ko sākt?"

eAkadēmija seminārs: "Biznesa modeļa izveide: ar ko sākt?"

Satura rādītājs:

Anonim

Vai esat kādreiz juties kā roka zvaigzne? Pat tikai vienu minūti? Tā ir dziļa pieredze un šķiet, ka mēness un zvaigznes būtu perfekti saskaņotas, lai atbalstītu veiksmīgo brīdi.

Ja jūs veicat biznesa prezentācijas, runājat ar grupām vai sniedzat mācību nodarbības, iespējams, esat piedzīvojis runas mirkļus, kad visi gabali pulcējās nevainojami.

Šie biznesa prezentācijas iemaņu padomi palīdzēs jums attīstīt prezentācijas prasmes - un, iespējams, kādu dienu - ļaus jums piedzīvot akmens zvaigzni. Tikai sākot? Šie biznesa prezentācijas padomi palīdzēs veidot pamatu, kas veicinās jūsu runas komforta līmeni un panākumus.

Veiksmīga biznesa prezentācijas prasme

Tās ir trīs stūrakmens prasmes, lai attīstītu un veiktu efektīvu biznesa prezentāciju.

  • Veiksmīgu biznesa prezentāciju atslēga ir sagatavošana. Pirmais solis sagatavošanās procesā ir uzzināt visu, ko jūs varat par savu auditorijas interesēm un vajadzībām no prezentācijas. Tas dod jums stabilu pamatu, uz kura jūs varat veidot.
  • Izpratne par pieprasīto tēmu ir kritiska; ja jūs labi nezināt šo tematu, daudzums, ko pavadāt sagatavošanā, un stresa apjoms, kas jums rodas, palielināsies - iespējams, pateicoties jūsu spējai veikt efektīvu biznesa prezentāciju. Pieņemiet un dariet tikai biznesa prezentācijas, ko jūs esat pārliecināti, ka varat rīkoties. Nemēģiniet būt superherojs. Bet, jums arī dažkārt ir jānospiež sava komforta zonas logs, vai arī jūs neturpināsiet savu izaugsmi.
  • Vienkārša sausas, faktiskas informācijas biznesa prezentācija var pārvērst jūsu auditorijas acis un ausis. Papildus faktiem, jūsu zināšanām un jūsu uzņēmuma prezentācijas pētījumiem jums ir nepieciešams piesātināt materiālu. Pat cilvēkresursu apmācībai tādos jautājumos kā politika nav jābūt sausai un garlaicīgai. Vai jums ir kopīgi stāsti un idejas un piemēri, kas piesaistīs jūsu auditoriju. Efektīvām biznesa prezentācijām, iespējams, vēlēsities iekļaut pāris jautājumus, kurus lūdzat auditorijas dalībniekiem, lai apspriestu ar viņu blakus sēdošo personu.

Ja jūs nevarat veikt šīs trīs fundamentālās biznesa prezentācijas prasmes, varbūt jūs neesat īstais cilvēks, kas dara biznesa prezentāciju. Šie papildu padomi par efektīvām biznesa prezentācijām ir pieņēmums, ka jūs esat un varat.

Vairāk biznesa prezentācijas prasmju

Domāšanas laika nozīme pirms uzņēmuma prezentācijas: Svarīgākais sagatavošanās jūsu biznesa prezentācijai bieži nav acīmredzams. Tas ir domāšanas laiks un pētniecības laiks, ko pavadāt nedēļām pirms sanāksmes, kad jūs saprotat savas auditorijas vajadzības.

Kad beidzot sagatavosiet savu prezentāciju, jūs esat skaidrs par jēdzieniem, kurus vēlaties prezentēt, auditorijas vajadzībām un vērtību, ko jūs varat pievienot šai lietai. Domāt laiks ļauj jums nulles uz auditoriju un tās vajadzībām.

Ierobežojiet sava uzņēmuma prezentācijas saturu un mērķus: Neatkarīgi no tā, cik daudz laika esat atvēlējis jūsu biznesa prezentācijai, jums nav laika pastāstīt auditorijai visu, ko jūs zināt. Runātājiem ar ilggadēju pieredzi ir jāizvairās no kārdinājuma pārspēt auditoriju ar visu, ko jūs zināt. Jūs viņus dzemdināsiet, kaitināsiet viņiem un nespējat nopelnīt fanus.

Labā ziņa ir tāda, ka viss jūsu „domāšanas laiks” un jūsu auditorijas zināšanas ļauj jums nulles būtiskākās koncepcijas jūsu uzņēmuma prezentācijas tēmā. 30-90 minūšu ilgajā prezentācijā jums ir laiks veikt 4-6 galvenos punktus. Jums tiešām nav laika daudz vairāk, ja tu ilustrē savus punktus un sniedz piemērus.

Sāciet savu biznesa prezentāciju ar uzmanības iegūšanas rīku: Sāciet savu biznesa prezentāciju ar pārsteidzošu faktu, jautājumu, atklāsmi vai atbilstošu stāstu. Kad esat ieguvis auditorijas uzmanību, pastāstiet viņiem, ko jūs runāsiet sava biznesa prezentācijas laikā. Padariet savu galveno vai disertācijas punktu, pēc tam izveidojiet savu biznesa prezentāciju ap 4-6 galvenajiem punktiem, kas minēti. Pabeigt, apkopojot to, ko jūs viņiem teicāt.

Jūs faktiski pastāstiet viņiem, ko jūs viņiem pastāstīsiet, pastāstiet viņiem, un pēc tam pastāstiet viņiem, ko jūs viņiem teicāt, lai sasniegtu maksimālu ietekmi.

Ierobežojiet vizuālo attēlu un PowerPoint lietošanu uzņēmuma prezentācijā: Ja vien jums nav nepieciešams ilustrēt galvenos punktus, vizuālo attēlu un PowerPoint prezentāciju izmantošana, kas nodrošina jūsu runāto vārdu punktus, ir garlaicīga un lieka. Priekšgala vai slaida ir noderīga tikai tad, ja tas ir nepieciešams, lai ilustrētu galveno punktu.

Jūsu apmeklētāji drīzāk drīzāk sagatavotu detalizētus izdales materiālus, kurus viņi varētu atgriezties darbā vai lejupielādēt un sekot tiešsaistē. Vēl viens plus? Ja auditorijas biedri nesaņem piezīmes un neredz lasīt ekrānu, viņi daudz biežāk jūs uzklausīs. Un jūs esat pievienotā vērtība - vai ne?

Iekarojiet savas bailes no biznesa prezentācijām ar prāta pielāgošanu: Nervozitāte vai bailes ir dabiskas pirms publiskās runas, bet cenšas koncentrēties uz faktu, ka prezentācija ir par vēstījumu, nevis jūs, kas varētu pacelt kādu spiedienu.

Koncentrējieties uz vērtību, ko jūs iepazīstināt ar savu uzņēmumu prezentāciju: Mīlies savu auditoriju un ziniet un ticiet, ka tu sniedz viņiem nepieciešamo informāciju un vērtēs. Cieniet tos, būdami paši. Tas nav par jums; tas ir par viņiem. Runājiet no savas sirds un visdziļāk noturētajiem uzskatiem.

Ja jūs runājat vai prezentē biznesa prezentācijas, jums beidzot būs divas minūtes kā rock zvaigzne. Atdzesē. Tad jūs atgriezīsieties rakstiski, cilvēkresursi, vadība vai kāds tas ir, ko jūs darāt darbā.

Bet, jums būs labāka mijiedarbība, atgriezeniskā saite, pieredze un tas, ka jūs pievienojāt kādu vērtību vairākām dzīvēm. Vai dzīve var būt labāka par to?

Uzņēmējdarbības prezentācijām ir tik liels potenciāls, lai ietekmētu domāšanu un mainītu dzīvi. Uzņēmējdarbības prezentācijas prasmes paaugstina un sniedz pievienoto vērtību jūsu spējai dot ieguldījumu un ietekmēt citus.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.