• 2024-05-19

Minimālais juridiskais darba vecums Ņujorkā

Skolēniem vasaras darbam jāreģistrējas arī Nodarbinātības Valsts aģentūras mājaslapā

Skolēniem vasaras darbam jāreģistrējas arī Nodarbinātības Valsts aģentūras mājaslapā

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūs dzīvojat Ņujorkā un apsverat savu pirmo darbu, jums ir jāzina, kāds ir minimālais likumīgais darba vecums jūsu valstī. Vai jums ir tiesības strādāt? Ja tā, jūs varat sākt ietaupīt skolas vai koledžas izdevumus, transportlīdzekli, apģērbu vai citus priekšmetus, kas jauniešiem parasti ir vajadzīgi. Un neaizmirstiet atcelt naudu, lai, ja iespējams, būtu jautri.

Cik vecs ir jāstrādā Ņujorkā

Gan federālie bērnu darba likumi, gan Ņujorkas likumi piekrīt, ka minimālais vecums darbā ir 14 (ar dažiem izņēmumiem). Tomēr bērnu darba likumi katrā valstī var norādīt arī minimālo darba vecumu un nepieciešamās atļaujas. Ja pastāv pretrunas starp federālajiem un valsts tiesību aktiem, piemēro stingrākus tiesību aktus.

Tomēr bērni, kas jaunāki par 14 gadiem, var strādāt zināmā mērā. Bērnu darba likumi neierobežo viņus strādāt ģimenes saimniecībā vai ģimenes uzņēmumā. Jaunie mazuļi var arī pabeigt sadzīves darbus vai pagalma darbu (bez mehāniskiem instrumentiem), lai samaksātu vai strādātu izklaides industrijā, kā aukles vai papīra ceļus. Tam vajadzētu būt labām ziņām tweens un bērniem, kas cer nopelnīt papildus naudu.

Pirms jaunieši sāk darbu, ir svarīgi pārskatīt noteikumus un ierobežojumus, kas saistīti ar bērnu darba likumiem, it īpaši, ja viņi vēlas strādāt oficiālā statusā, kad viņi ir vecāki.

Darba sertifikāti

Ņujorkas likums paredz, ka bērna nodarbinātības sertifikāti jauniešiem, kas jaunāki par 18 gadiem. Nodarbinātības apliecības nodrošina skola vairumam nepilngadīgo, bet bērnu izpildītājiem ir jādodas uz Darba departamentu, lai saņemtu sertifikātus. Empire State darba dokumentos ir dažādas krāsas atkarībā no vecuma grupas. Arī jauniešiem, kas jaunāki par 18 gadiem, pēc pieprasījuma tiks izsniegts vecuma sertifikāts, taču saskaņā ar Ņujorkas likumu tas nav nepieciešams.

Kas stundās tīņi var strādāt

Lai gan tīņi vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt dažādās darbavietās, tostarp birojos, restorānos, pārtikas veikalos un slimnīcās, darba laiks ir ierobežots. Jaunieši šis vecums nevar strādāt vairāk nekā trīs stundas skolas dienā, 18 stundas skolas nedēļā, astoņas stundas ārpusskolas dienā vai 40 stundas ne-skolas nedēļā.

Turklāt šiem pusaudžiem jāstrādā stundās, kas ir no plkst. (izņemot no 1. jūnija līdz darba dienai, kad darba laiks pagarinās līdz plkst. 9.00.) Tīņi vecumā no 16 līdz 17 gadiem var strādāt līdz četrām stundām skolas dienās, astoņās stundās ārpusskolas dienās un 28 stundās skolas nedēļās. Neviena grupa nedrīkst strādāt vairāk nekā sešas dienas pēc kārtas. Kad skola ir beigusies, vecāki pusaudži var strādāt līdz pat 48 stundām no plkst. 6.00 līdz pusnaktij (mācību gadā, kad viņi strādā līdz plkst. 10.00).

Visu vecumu tīņi nedrīkst strādāt bīstamās profesijās, kas var izraisīt nopietnus miesas bojājumus, nāvi vai negatīvu ietekmi uz veselību.

Lai iegūtu vairāk informācijas par minimālo vecumu, lai strādātu Ņujorkā un kā iegūt nodarbinātības sertifikātus, apmeklējiet Ņujorkas Valsts darba vietni.


Interesanti raksti

Kādas ir tendences darbā un pieņemšana darbā?

Kādas ir tendences darbā un pieņemšana darbā?

Vai zināt, kā darba devēji pieņem darbā darbinieku? Lūk, ko pieņem darbā, un sešas darbā pieņemšanas un darbā pieņemšanas tendences, kas darba devējiem ir jāzina par panākumiem darbā.

20 Clues, ka jūs varētu būt Micromanager

20 Clues, ka jūs varētu būt Micromanager

Šīs 20 uzvedības clues jums pateiks, ja jūs vadāt savus darbiniekus traks un nedarīt sev nekādu labumu šajā procesā.

Armijas rekrutēšanas prēmiju programmas vēsture

Armijas rekrutēšanas prēmiju programmas vēsture

No 2006. līdz 2009. gadam armija piedāvāja $ 2 000 bonusu tiem, kas bija tiesīgi pieteikties uz pieteikšanos. Šeit ir programmas vēsture.

Sarkanā Krusta bērnu pieskatīšanas kursu sertifikācija

Sarkanā Krusta bērnu pieskatīšanas kursu sertifikācija

Ja jūsu bērns ir gatavs uzņemties bērnu pieskatīšanas problēmas un pienākumus, Sarkanā Krusta bērnu pieskatīšanas kurss var būt lielisks pirmais solis.

Kā samazināt darbinieku biznesa ceļošanas izmaksas

Kā samazināt darbinieku biznesa ceļošanas izmaksas

Tā vietā, lai lūgtu darbiniekus koplietot telpas, šeit ir alternatīvas, kas arī samazinās darbinieku komandējumu izmaksas. Skatiet, kas viņi ir.

Sarkanie karogi, lai skatītos pirms modelēšanas aģentūras parakstīšanas

Sarkanie karogi, lai skatītos pirms modelēšanas aģentūras parakstīšanas

Klases, portfeļa pakotņu un lielu solījumu modelēšana ir daži sarkani karogi, kas jāpārrauga pirms parakstīšanas ar modelēšanas aģentūru.