Kraft Heinz karjeras un nodarbinātības informācija

Vai vēlaties strādāt Kraft Heinz? Kraft Heinz ir trešais lielākais pārtikas un dzērienu uzņēmums Ziemeļamerikā un piektais lielākais pārtikas un dzērienu uzņēmums pasaulē. Tā nosaukumā ir vairāk nekā 200 pazīstamu pārtikas preču zīmju, tai skaitā astoņi zīmoli, kuru vērtība pārsniedz 1 miljardu ASV dolāru.

Kompānijas Pārskats

Pirms Kraft un Heinz apvienošanās 2015. gadā abi zīmoli jau bija nozīmīgi spēlētāji, kuriem bija ilgstoši tādi zīmoli kā Nabisco, Post un Oscar Meyer. Heinz tika dibināts vēlu 19^th gadsimtā Pitsburgā, PA un Kraftā 20. gadsimta sākumā^th gadsimtā Čikāgā, IL. Šobrīd korporācijas galvenā mītne atrodas Pitsburgā un Čikāgā, kurā strādā 45 valstis un produkti vairāk nekā 200 valstīs.

Šeit ir informācija par visu, kas jums jāzina par darbu Kraft Heinz, tostarp par to, kā atrast un pieteikties atklātajām pozīcijām, programmām koledžas studentiem un veicināšanas programmām.

Kraft Heinz darba iespējas

Kraft Heinz piedāvā plašu pozīciju klāstu ASV un visā pasaulē. Lai vienkāršotu darba meklēšanas procesu, kandidāti var izvēlēties vienu no trim karjeras meklētājprogrammām: “Pilna laika atalgojuma iespējas”, “Universitātes programmas” (prakses, MBA programmas) un “Stundu stundas iespējas”. jomu, tostarp pārdošanas, operāciju, juridisko, personāla, finanšu, inženierzinātņu, noliktavu, lauksaimniecības un daudz ko citu.

Viņu tīmekļa vietne piedāvā informāciju potenciālajiem darba kandidātiem, tostarp darba piedāvājumiem, kā pieteikties tiešsaistē un darba vietām. Vietne sniedz arī informāciju (ieskaitot video) par uzņēmuma kultūru Kraft Heinz, kā arī intervijas ar pašreizējiem darbiniekiem. Visu darba vietu sarakstu var atrast tās karjeras tīmekļa vietnē. Darba kandidāti var filtrēt meklēšanu, pamatojoties uz tādām kategorijām kā vēlamā atrašanās vieta (globālais reģions vai konkrētā apgabals), darba kategorija, darba veids un publicēšanas datums.

Kaut arī visi korporatīvie amati Kraft Heinz pieprasa darbiniekus ar bakalaura grādu, lielākā daļa to dara. Turklāt tiem, kas meklē karjeru mārketingā, cilvēkresursos, finansēs vai saitē, ir jābūt virzītiem un tiem ir lieliskas rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes, aizraušanās ar mācīšanos un izaugsmi, spēcīgas starppersonu prasmes un spēja strādāt elastīgas stundas.

Profesionāļiem, kas meklē karjeru mārketingā, kas spēj nodrošināt lielāku neatkarību un elastību, jāapsver Kraft Heinz darbs. Uzņēmums uzsver “īpašumtiesības” kā pamatvērtību un sniedz tirgotājiem autonomiju pieņemt lēmumus, kas piesaistīs patērētājus un sekmēs to zīmolu panākumus. Kraft Heinz pat izstrādāja akadēmisko un praktisko zīmolu maģistra programmu, lai veicinātu savu darbinieku zīmolu un mārketinga prasmes.

Administrēšanas darbiem vēlamā kvalifikācija lielākajā daļā amatu ir bakalaura grāds un vismaz divu gadu ilga rakstura vai administratīvā pieredze. Nepieciešama profesionalitāte un rīcības brīvība ar konfidenciālu informāciju. Pretendentiem arī jābūt izcilām organizatoriskām, komunikācijas un starppersonu prasmēm, spējai strādāt patstāvīgi un būt uz uzdevumiem.

Karjeras iespējas

Pēc darba, kuru vēlaties pieteikties, atlasīšanas jūs varat iesniegt pieteikumu, izmantojot Kraft Heinz karjeras tīmekļa vietni vai esošo LinkedIn kontu. Ja pēdējais, pārliecinieties, vai visa jūsu informācija par LinkedIn tiek atjaunināta un ka jūsu profils patiesi atspoguļo un demonstrē jūsu prasmes un pieredzi.

Ja pieteiksieties, izmantojot Kraft Heinz, jums būs jāreģistrē jūsu e-pasts un jāizveido profils. Viens no tā izdarīšanas ceļiem ir tas, ka jūsu tiešsaistes profils saglabās jūsu CV, lai piemērotu vairākiem darbiem nesāpīgu procesu. Kad lietotāji ir reģistrējušies sistēmā, viņi jebkurā laikā var pārskatīt un rediģēt savu profilu, meklēt un apskatīt darba piedāvājumus un iesniegt pieteikumu jebkurai pozīcijai, kas viņus interesē.

Lietotāji var pat saglabāt pozīcijas "iepirkumu grozā", lai pieteiktos vēlāk. Viņi var arī publicēt darba piedāvājumus dažādos sociālo mediju kontos. Šis solis ir īpaši noderīgs, ja viņi vēlas koplietot darbu ar draugu.

Kraft Heinz universitātes programmas

Kraft Heinz piedāvā dažādas ar universitātēm saistītas programmas, kas paātrina absolventu un maģistrantu studentus ar konkrētu karjeru. Stažēšanās programmas ir paredzētas sešām karjeras jomām, ieskaitot korporatīvo, vispārējo vadību, operācijas un pārdošanas vadību. Daudzas no šīm programmām ir pilna laika nodarbinātības iespējas. Daži no tiem ietver kursus, rotācijas pa dažādām struktūrvienībām un ceļošanas iespējas.

Stažieri var strādāt ar topošajiem Kraft Heinz darbiniekiem viņu interesējošajā nozarē, mācoties no viņu pieredzes un apmācības. Praktikanti uztur arī emuāru, kas seko viņu progresam mācību programmu nedēļu laikā.

Kraft Heinz īpašumtiesības un meritokrātija

Kraft Heinz ir pazīstams ar savu darbinieku „īpašumtiesību un meritokrātijas” veicināšanu. Tiem, kas strauji attīstās savā vidē, kas bieži tiek uzskatīta par ļoti konkurētspējīgu, bauda nopelniem, paaugstinājumiem un „neierobežotu izaugsmes iespēju”. Patiesībā 2014. gadā vairāk nekā 1000 darbinieku tika paaugstināti viņu augsto sniegumu dēļ.