Karjeras un nodarbinātības informācija

Vai vēlaties strādāt Gap Inc.? Starptautiskais apģērbu un aksesuāru mazumtirgotājs ir viens no pasaules lielākajiem, ar vairāk nekā 3 300 uzņēmumu piederošiem veikaliem un 400 franšīzēm. Preces tiek tirgotas ar pieciem apģērbu zīmoliem - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta un INTERMIX. Gap ir četras darbinieku kategorijas: galvenā mītne, veikali, izplatīšanas centri un zvanu centri.

GapTech ir to tehnoloģiju nozare, kas aptver galvenās komandas produktu inženierijā, globālajā infrastruktūrā, informācijas drošībā, Omni kanālu tehnoloģijā un loģistikā, biznesa informācijas grupā, piegādes un krājumu pārvaldībā, uzņēmumu sistēmās un stratēģijā, operācijās un produktu pārvaldībā.

Karjeras un nodarbinātības informācija

Informācija par nepilnībām, ieskaitot visas darba vietas, lietojumprogrammu informāciju, karjeras informāciju un to, kā pieteikties tiešsaistē, ir pieejama viņu tīmekļa vietnē.

Gap Job Search

Gap piedāvā visas darba vietas tiešsaistē darba meklēšanas lapā. Darba meklētāji var pārlūkot iespējas deviņās dažādās valstīs, tostarp Ķīnā, Honkongā, Japānā, Meksikā, Īrijā, Itālijā, Kanādā un Apvienotajā Karalistē, kā arī Amerikas Savienotajās Valstīs. Darba meklētāji var meklēt pozīcijas katrā no piecām zīmola jomām, kā arī talantu jomām, piemēram, veikalu pārvaldībai, pārdošanai, tirgvedībai, produktu pārvaldībai, cilvēkresursiem, mārketingam un zaudējumu novēršanai.

Darba meklētāji var meklēt darbu pēc atslēgvārda un var filtrēt pēc darba kategorijas, tirgus, zīmola, darba statusa, atrašanās vietas, nozares un uzņēmējdarbības. Kandidāti var arī saglabāt visus interesējošos darbus vēlāk.

Lai pieteiktos darbam tiešsaistē, vispirms jāizveido profils. To var izdarīt, manuāli ievadot informāciju un atbildot uz jautājumiem, kas saistīti ar jūsu pieredzi un ar darbu saistītiem mērķiem.

Koledžas pieteikumu iesniedzēju iespējas

Gap piedāvā mazumtirdzniecības vadības apmācību programmu koledžas absolventiem, izmantojot savu galveno mītni Sanfrancisko. Darbinieki var sākt vai nu pavasarī vai rudenī un piedalīties deviņu mēnešu apmācības programmā ar rotācijām trīs no galvenajām Gap funkcionālajām jomām: inventarizācijas vadība, tirdzniecība un ražošana. Pēc veiksmīgas mācību programmas pabeigšanas darbinieki ieņem pozīciju kā krājumu pārvaldības analītiķis, tirdzniecības palīgs vai produktu vadītāja palīgs Sanfrancisko vai Ņujorkā.

Šīs pasaules klases apmācības programmas dalībnieki iegūst unikālu spēju rotēt pa katru nodaļu, mācīties dažādas funkcijas un sadarboties ar savstarpēji funkcionējošu. Tiek nodrošināta apmācība klasē, un katram dalībniekam tiek piešķirti īpaši projekti, lai ietekmētu biznesu un iesaistītos augstākā līmeņa vadītājos.

Gap Inc. studentu programmas

Gap Inc.piedāvā vecākiem studentiem un pirmā kursa studentiem 10 nedēļu vasaras prakses programmu San Diego, CA, kas ir gan sarežģīta, gan praktiska pieredze. Ir iespējas dažādās jomās, tostarp tirdzniecības, mārketinga, finanšu, zaudējumu novēršanas, stratēģijas, cilvēkresursu, komunikāciju, krājumu pārvaldības un citās jomās. Visi praktikanti piedalās iknedēļas prezentācijās ar augstākā līmeņa vadītājiem, uzzina vairākus uzņēmuma un nozares aspektus un strādā pie projektiem.

Uzņēmums arī sponsorē īpašu partnerības programmu ar kopienas koledžām, kas sastāv no karjeras orientētiem semināriem un lauka prakses mācību programmas.

Pabalsti darba ņēmēju pabalstiem

Gap saviem darbiniekiem un viņu apgādājamajiem, tostarp bērniem, laulātajiem un vietējiem partneriem, piedāvā plašu labumu klāstu, tostarp veselības un labsajūtas nodrošinājumu, piekļuvi darbinieku palīdzības programmai, 401 (k) pensiju plānu, PTO atvaļinājumam, personisko laiku, vai slimības, kā arī individuālu un karjeras attīstību.

Veikals piedāvā visiem ASV un Kanādas darbiniekiem 50% atlaidi parastās cenas precēm Gap, Banana Republic un Old Navy, 30% atlaide Outlet, un 25% atlaide Athleta. Darbinieki arī bauda kopienas atlaidi partneru tematiskajos parkos, šūnu pārvadātājiem, automašīnu koplietošanai, ceļojumu kompānijām un vairāk.

Papildus uzņēmuma inovatīvajām apmācību programmām Gap Inc. piedāvā darbiniekiem mācību maksu, kas var būt savienota ar Kopienas koledžas programmu.

Gap Inc. kultūra

Gap Inc. savu korporatīvo kultūru raksturo kā „uzsverot radošumu, sniedzot rezultātus, darot to, kas ir pareizi, un vienmēr domājot par klientu.” Sociālā atbildība un atbalsts daudzveidībai ir svarīgas tēmas savā uzņēmuma mājas lapā. algu un atbalsta pasākumus, lai nodrošinātu sieviešu atalgojumu.

Gap Inc. vērtības sniedz atpakaļ apkārtējām kopienām un nepietiekami pasargātiem reģioniem visā pasaulē. Viņi pat mudina darbiniekus brīvprātīgi un piešķirt kvalificētus cilvēkus līdz pat piecām stundām stundā katru mēnesi, lai brīvprātīgi piedalītos programmā Take 5. Gap Inc. arī atbilst ziedojumu darbiniekiem labdarības organizācijām un ierobežo summu, pamatojoties uz darbinieka darba līmeni.