• 2024-06-28

Inovatoru stipendiju programma, ko piedāvā Honeywell

КАК ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ СТИПЕНДИЮ для УЧЕБЫ на БАКАЛАВРИАТЕ за РУБЕЖОМ на АНГЛИЙСКОМ? Оцени свои шансы

КАК ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ СТИПЕНДИЮ для УЧЕБЫ на БАКАЛАВРИАТЕ за РУБЕЖОМ на АНГЛИЙСКОМ? Оцени свои шансы

Satura rādītājs:

Anonim

Nosaukums Honeywell nekavējoties atgādina sienas termostatu, kas regulē gaisa temperatūru un uztur jūsu māju ērti siltu vai vēsu. Papildus Honeywell programmējamiem termostatiem uzņēmums piedāvā papildu produktus, kas padara mūsu mājas un birojus ērtākus un drošākus mūsu ģimenēm un darbiniekiem.

Par Honeywell

Honeywell termostatiskie maisīšanas vārsti nodrošina aizsardzību pret plauktiem, lai nodrošinātu, ka mūsu ūdens paliek pieņemamā temperatūrā. Honeywell veselu māju ventilācijas sistēma un tīrītājs padara mūsu gaisu veselīgāku un drošāku elpot, bet Honeywell drošības produkti un ugunsgrēka trauksmes nodrošina mūsu māju un biroju drošību.

Vēsture liecina, ka Honeywell var izsekot līdz 1885. gadam. Uzņēmums pašlaik nodarbina vairāk nekā 132 000 cilvēku, tai skaitā aptuveni 21 000 zinātnieku un inženieru 100 valstīs visā pasaulē.

Honeywell lepojas ar saviem produktiem un vides ilgtspējību. Enerģijas saglabāšana un produktu, kas aizsargā gaisa kvalitāti, nodrošināšana ir liela daļa no to pašreizējās pētniecības un attīstības. Honeywell arī lepojas ar to, ka viņš ir korporatīvs un kopienas līderis, palīdzot citiem risināt klimata pārmaiņu radītās problēmas un būt līderis, lai atrastu vairāk veidu, kā samazināt fosilā kurināmā patēriņu.

Inovatoru stipendiju prakses programma

Honeywell International meklē jaunus talantus ar spēcīgu inženiertehnisko un tehnoloģisko pieredzi, cilvēkiem, kas veltīs sevi uzņēmuma misijai. Honeywell piedāvā Inovatoru stipendiju programmu 18 mērķa universitātēm Ķīnā, Čehijā, Indijā, Meksikā un Amerikas Savienotajās Valstīs kā daļu no talantu apguves stratēģijas. Uzņēmums piedāvā iespējas dažādās vietās visā pasaulē.

Honeywell piedāvā apmaksātas prakses un stipendiju naudu, ko skolēni var izmantot, lai pieteiktos savā pēdējā gada skolā. Katras stipendijas apmērs ir atkarīgs no valsts, kurā students strādā. Uzņēmums meklē studentus, kuri veic grādu aeronautikas inženierzinātnēs, ķīmijas inženierijā, datortehnikā, elektronikā un komunikācijās, elektrotehnikā, instrumentu un mašīnbūvē.

Jums vajadzētu spēt pierādīt spēcīgu akadēmisko sniegumu. Precīzi kritēriji atšķirsies atkarībā no valsts. Jums ir jābūt spēcīgām verbālām un rakstiskām komunikācijas prasmēm. Programma ir atvērta bakalaura, maģistra vai Ph.D. studenti, kuri beidz mācības pēdējo mācību gadu vienā no mērķa universitātēm.

Ja vēlaties strādāt, jums ir jābūt iespējai nodrošināt likumīgu atļauju veikt darbu šādās valstīs: Ķīnā, Čehijā, Indijā, Meksikā un ASV.

Kā pieteikties

Katram pretendentam ir jāaizpilda tiešsaistes pieteikums, kurā iekļauts viņa profils un viņa CV vai CV kopija. Jums jāiekļauj arī jūsu universitātes stenogramma, un jums ir jāiesniedz divas angļu vai 500 rakstu tēmas. Esejas atbild uz jautājumiem, kas radušies pieteikuma procesā.

Tikai studenti, kas ir tikai no mērķa universitātēm, ir tiesīgi pieteikties, un viņiem tas jādara līdz novembra beigām Ķīnā, Čehijā, Meksikā un ASV. Termiņš Indijai ir aprīļa beigas.

Karjera Honeywell

Ir pieejami dažādi karjeras ceļi tiem, kas vēlas atrast darbu Honeywell.Ieinteresētie pretendenti var apskatīt Honeywell tīmekļa vietni, lai veiktu rūpīgu darba meklēšanu šobrīd pieejamajām vietām.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.