Vai abiem vecākiem ir jāstrādā? Plusi un mīnusi

Ja esat precējies, ir iespējams, ka gan jūs, gan jūsu laulātais strādā ārpus mājām. Standarts ir dubultā ienākumi, bez bērniem. Bet kas notiek, kad DINK sāk bērnus? Vai tiešām ir jēga abiem vecākiem strādāt, audzinot bērnus?

Ir divas pretrunīgas atbildes. Pirmā atbilde saka, ka ģimenes audzināšanas un atbalsta izmaksas ir tik augstas, ka, lai izdzīvotu finansiāli, abiem vecākiem ir jāstrādā. Otrs apgalvo, ka citas izmaksas, kas saistītas ar abu vecāku darbu, emocionālu un ar stresu saistītu, ir tik augstas, ka vienam vecākam ir labāk palikt mājās.

Kāpēc abiem vecākiem nevajadzētu strādāt

Apskatīsim, ko tas maksā, lai audzinātu bērnus. Federālā valdība piesaista pirmo gadu izmaksas par $ 5,490 līdz 11,320 ASV dolāriem. Ārstnieciskie rēķini par dzemdību speciālistu un slimnīcu būs tikai $ 1200; pārējā daļa ir maternitātes apģērbs, bērnudārza mēbeles, ar zīdaiņiem saistītas iekārtas, apģērbs, autiņi, formula, pārtika, pediatrs un citi izdevumi.

Bet tas izslēdz dienas aprūpi. Ja abi vecāki strādā, pievienojiet rēķinam 7000 ASV dolāru. Tātad, jūs meklējat 17 000 ASV dolāru pirmās gada bērnu izmaksas. Šajā cenā daudzi pāri ir pārliecināti, ka abiem vecākiem ir jāiegūst ienākumi, un, ja viens no vecākiem pirms tam nedarbojas, spiediens sākt ir ļoti liels.

Bet vai tas ir pareizais secinājums?

Pieņemsim, ka mūsu jaunie vecāki katru gadu nopelna $ 30,000 par kopējo ienākumu 60 000 ASV dolāru. Lai saglabātu savu spēju atbalstīt ģimeni, jo īpaši ņemot vērā jaunos izdevumus, kas radušies viņu mazulim, viņi uzskata, ka viņiem ir jāstrādā. Bet vai šis otrais ienākums patiešām ir vajadzīgs finanšu izdzīvošanai?

$ 30,000 gada ienākumi ir $ 2500 mēnesī. No tā lielākā daļa cilvēku ik mēnesi tērē aptuveni 250 ASV dolāru, lai apmaksātu ceļa izdevumus; tas attiecas uz automašīnu un stāvvietu maksas vai sabiedriskā transporta izmaksām; Tava izvēle.

Arī darba drēbēs mēnesī jūs pavadīsiet vidēji 125 ASV dolārus. (Darba apģērbu skapji pārsniedz tērpus, kas valkā uniformas. Biroja darbinieki pērk tērpus un kaklasaites vai zīda blūzes un zeķbikses. Tas viss rada līdzīgus izdevumus.) Pusdienās, birojā jūs pavadīsiet papildus $ 120 mēnesī. dāvanas un obligāti ziedojumi. Un neaizmirstiet dienas aprūpi, apmēram 600 ASV dolāru mēnesī. Kopumā jūs pavadīsiet 1100 ASV dolāru mēnesī ar darbu saistītos izdevumos, kas ir aptuveni puse no viena laulātā kopējiem ienākumiem. "Tā nav problēma," jūs sakāt.

"Es joprojām neto $ 1400."

Vai tiešām?

Neaizmirstiet nodokļus. Ja jūs bruto $ 2500, jūs zaudēsiet aptuveni 1000 ASV dolāru nodokļus. Tādēļ jūsu neto pēcnodokļu, pēcnodarbinātības mājokļa samaksa ir apmēram $ 400 mēnesī. Tas ir mazāk nekā $ 100 nedēļā. Ja jūs strādājat 40 stundas nedēļā un veltāt vienu stundu ikdienas mērci darbam un braukšanai pa ceļiem, jūs cauri visu šo apmēram 1,75 ASV dolāru stundā. Un tas ir par $ 30,000 bruto ienākumiem!

Un tas pasliktinās. Jūs ne tikai ieskaita zemāku minimālo algu, padomājiet par visu laiku, kad neesat tērējis kopā ar savu bērnu, un papildu stresu, kas ģimenei pievienota ar to, ka strādā gan vīrs, gan sieva. Kas paliek mājās, kad bērns ir slims? Kas atstāj šo svarīgo tikšanos, lai pirms dienas slēgšanas sacenstos dienas aprūpes centrā? Vai tas būs jūsu vai jūsu laulātais, kurš ņem atvaļinājumu vai slimības atvaļinājumu, jo santehniķis plānots apstāties? Ņemot vērā visus neekonomiskos jautājumus, kas skar ģimeni, vai tiešām ir jēga, ka abi vecāki strādā?

Pieci iemesli Abiem vecākiem vajadzētu strādāt

No šīs analīzes es, iespējams, esmu novedis pie jums noslēgt "nē". Bet tas nav tik vienkārši. Līdz šim man ir tikai puse no jautājuma, tāpēc ļaujiet man aizstāvēt sievietes, kurām ir mazi bērni un kas strādā ārpus mājām. Ir pieci iemesli, kāpēc gan mātei, gan tēvam ir daudz jēgas strādāt:

Iemesls 1: Aizsargājiet savu karjeru

Ja sieva atsakās no sava darba, viņa varēja radīt neatgriezenisku kaitējumu viņas karjerai, jo viņas kolēģi (konkurenti?), Kuri neņem piecus gadus, turpina uzkāpt korporatīvās kāpnes.

2. iemesls: zemāka ienākuma laulātajam varētu būt veselības apdrošināšanas pabalsti

Tas ir ļoti labs iemesls, lai turpinātu darbu.

3. iemesls: neaizmirstiet pensijas pabalstus

ASV sievietes parasti aiziet pensijā ar zemākiem sociālā nodrošinājuma pabalstiem nekā vīrieši, jo sievietes parasti strādā mazāk gadus. Uzņēmuma pensiju plāniem; ja piecu gadu laikā pārtraucat darbu, vēlāk jūs maksāsiet cenu strauji zemākiem pensijas ienākumiem. Tāpēc aizmirstiet par mazajiem zaudējumiem šodien; paliekot mājās ar bērniem, vēlāk var radīt milzīgus ekonomiskus zaudējumus. Plašāku informāciju par šo tēmu skatiet 66. un 68. nodaļā.

4. iemesls: vecāku garīgā veselība

Daži cilvēki vienkārši nav piemēroti, lai paliktu mājās ar saviem bērniem pilna laika darbu. Viņiem ir nepieciešama pieaugušo mijiedarbība. Vienam no maniem klientiem - darba mammai - bija darbs, kura ienākumi bija tik zemi, ka viņš faktiski pavadīja 35 ASV dolārus vairāk, neskaitot bērnu aprūpes izdevumus, nekā viņa nopelnīja. Kad es to pieminēju, viņa atbildēja: "Nu, tas ir lētāk nekā terapija!"

5. iemesls: uzlabot bērna attīstību

Viens draugs, kuram kādreiz bija zēns, man teica: "Ja manai sievai būtu jāatsakās no sava darba un palikt mājās ar Billiju, viņam būtu viens cilvēks - viņa māmiņa. Tomēr dienas aprūpes laikā viņš mācās sociālās prasmes, būdams ap 20 citiem bērniem. " Labi pieņemts punkts: starppersonu komunikācijas prasmju vērtību bērnam nevajadzētu noraidīt.

Izvēloties darbu vai palikt mājās

Tātad, vai jums vajadzētu strādāt vai palikt mājās? Skaidrs, ka tā nav viegla izvēle. Arvien vairāk darba devēju piedāvā elastību, kas varētu palīdzēt atvieglot abu vecāku darbu nekā agrāk. Darba dalīšana, elastīgi darba grafiki un darbs no mājām ir dažas no iespējām, kas pieejamas šodienas darbavietā un kuras jums vajadzētu izpētīt, mēģinot atrisināt šo problēmu.

Mans jautājums ir tas jums ir izvēle. Pārāk daudz vecāku nesaprot, ka pastāv iespējas. Pārāk bieži vecāki uzskata, ka viņiem jāstrādā, neņemot vērā alternatīvu. Lai gūtu panākumus ar savu finanšu plānošanu, jums vienmēr jāizpēta jūsu iespējas. Un pareiza plānošana, iespējams, nekur nav svarīgāka par bērnu audzināšanu.

No Patiesības par naudu, izvilkts no RicEdelman.com. Autortiesības 2002. Pārpublicēts ar atļauju.

---------------------------------------------

Ric Edelman ir Edelman Financial Services, LLC priekšsēdētājs un līdzdibinātājs, vairāku personīgo finanšu grāmatu autors un iknedēļas personīgo finanšu sarunu radio šovs "The Ric Edelman Show".