• 2024-09-28

Kā sākt labu specifikāciju portfeļa sagatavošanu

Chris Brown - Look at Me Now (Official Video) ft. Lil Wayne, Busta Rhymes

Chris Brown - Look at Me Now (Official Video) ft. Lil Wayne, Busta Rhymes
Anonim

Reklāmas portfeļa sagatavošana spec reklāmām var likt jums justies kā amatierim, bet reklāmas aģentūru radošie vadītāji ir samaksājuši taisnīgu daļu no jauniem autoriem un grafiskajiem dizaineriem, pamatojoties tikai uz spec darbu. Ja jūs esat svaigs no koledžas vai vienkārši vēlaties sākt reklāmu, šis Q&A segments atbild uz reāliem jautājumiem, ko cilvēki, tāpat kā pats, jautā katru dienu.

J: "Dažas no manām drukātajām reklāmām ir diezgan vienkāršas un diezgan īsas un tāpēc, ka tās ir tikai teksts, tās aizpilda tikai nelielu lapas daļu un tāpēc izskatās nedaudz" bla ". Esmu izmantojis jūsu ideju par lapas un izmantojot izstrādātu fonu, bet joprojām ir daudz tukšas vietas.

A: Atstājiet tos atsevišķi. Padarot savu fontu lielāku izmēru, tas netiks muļķis radošajam direktoram par garumu. Tas pievērsīs vēl lielāku uzmanību īsu kopiju blokam. Tas ir kā tad, kad mēs bijām maz, un mēģinājām rakstīt ļoti lielus, lai sāktu lapu, kad skolotājs lūdza divu lapu ziņojumu.

J: "Es esmu cīnījies ar citiem plašsaziņas līdzekļiem, izņemot drukāšanu. Vai man vajadzētu mēģināt piespiest reklāmu citā vidē, lai tā būtu daudzveidīga vai arī es varētu vienkārši pielīmēt visu drukāto?"

A: Lai parādītu, ka varat rakstīt vairāk nekā drukāt, jūsu portfelī ir jābūt citiem reklāmas nesējiem. Lielākā daļa aģentūru rīko dažādus klientus un rada tiem dažādus materiālus. Rāda savu spēju rakstīt citus nesējus pierāda, ka varat rīkoties ar jebkuru projektu, kuru esat saņēmis.

To visu es saku piesardzīgi. Jūs nevēlaties, lai katru reklāmu nesēju, jūs varat uzrādīt savu portfeli. Esiet selektīvi un reāli.

Ja aģentūra saka, ka tā meklē copywriter, lai rakstītu reklāmas, jūs vēlaties būt saturam, kas ir vērsts uz šīs aģentūras īpašajām vajadzībām. Ja tas, kas jums ir jūsu portfelī, ir tikai drukāto reklāmu paraugi un kandidāti ar jūsu pašu pieredzi, portfeļos ir reklāmas, jūs jau no paša sākuma strādāsiet neizdevīgā stāvoklī.

Nekad nedomājiet par savu portfeli kā pabeigtu projektu. Ne tikai jūs vēlaties, lai parādītu savu labāko darbu, jūs arī vēlaties pārvērst savu saturu uz darbu saraksta specifikācijām. Piemēram, reklāmdevēju rakstīšanai, lai rakstītu reklāmas, vajadzētu piesaistīt copywriters ar reklāmām viņu portfeļos.

J: "Daudzas manas reklāmas iet roku rokā ar reklāmas fonu, vai man jāiekļauj sadaļa, varbūt starp virsrakstu un ķermeni, kas apraksta to, kas, manuprāt, jābūt grafikai?"

Jūsu reklāmas apakšdaļā vienmēr varat iekļaut ļoti īsu informāciju, kas apraksta jūsu vizuālo ideju.

J: "Vai ir labi kopēt un ielīmēt attēlus no tādām vietnēm kā Getty un I-Stock, nepērkot attēlu, ja es tikai izmantošu to savā portfelī?"

A: Neattiecas uz domāšanas slazdu, ka jums ir jābūt attēliem, kas jāiet kopā ar rakstīšanas paraugiem, jo ​​īpaši, ja pastāv autortiesību aizsargātu attēlu izmantošanas risks. Radošie direktori drīzāk redzētu cietā kopija uz vienkārša balta papīra nekā tērpta reklāma ar kāda cita autortiesībām aizsargātiem attēliem.

Tas var būt arī sarkans karogs Radošā direktora acīs. jūs nevēlaties uzdot jautājumus par savu ētiku, izmantojot attēlus, ko viņi zina, ka jums nav jāmaksā.

Tas var šķist stiept, bet jums būs uzticams ar informāciju par klientu informāciju par uzņēmumu, nemaz nerunājot par aģentūras informāciju. Viņiem ir jāzina, ka esat godīgs un uzticams. Turklāt, ja jūs paceļat attēlus, jūs savās domās arī uzdodat jautājumus, ka jūs, iespējams, esat pacēluši kopiju un faktiski to neradījuši.

Ļaujiet savai kopijai runāt par sevi. Jūs nepieprasāt grafiskā dizaina darbu, tāpēc neuztraucieties par attēlu iekļaušanu SPEC ADS.

J: "Esmu sastādījis sarakstu ar katru pilsētas reklāmas aģentūru un uzzinājis, ka visiem, izņemot trīs, ir mazāk nekā 30 darbinieku, kas strādā tur Vai ir lielāka iespēja, ka mazāks uzņēmums vai lielāks uzņēmums pieņem darbā kādu, kam nav pieredzes ? "

A: Tas ir atkarīgs no aģentūras. Lielākā daļa aģentūru meklē kādu ilgtermiņa. Viņi var redzēt, ka jūs esat tikai ārpus koledžas, bet jūs uzskatāt par ieguldījumu. Jūs neesat gaidījis tabulas 20 gadus un pēkšņi esat nolēmis strādāt lielā aģentūrā. Nenovērtējiet savu izglītību.

Mazākas aģentūras ir arī lieliska apmācības vieta. Mērķējiet abus aģentūru veidus, lai saņemtu savu vārdu. Jūs atradīsiet sev iespēju.

J: " Es zinu, ka es varu un darīšu ļoti labi kā copywriter, bet man nav pietiekami daudz ticības savām SPEC reklāmām. Vai jebkurā gadījumā ir jāiegūst kā radošs tikai ar pienācīgu grāmatu? "

A: Padariet savu grāmatu vairāk par pienācīgu. Un es nedomāju attēlus un pilna krāsu drukātus materiālus. Es runāju par labu, stabilu, pieejamu kopiju, kas parāda jūsu talantu.

Tas radīs jūsu pirmo reālo iespaidu uz radošo direktoru. Ja jūsu grāmata ir viduvēja, radošais direktors domā, ka tas ir labākais, ko jūs varat darīt, un viņi nodos jums kādu citu.

Neatkarīgi no koledžas grādu, kuram nav iepriekšējas pieredzes, stāviet ar autoru. Ievietojiet savas grāmatas blakus. Ja koplietotājam ar nelielu pieredzi ir vājš portfelis, un koledžas grad ir izcils portfelis, ka koledžas grad ir ne tikai izlīdzinājusi spēles apstākļus, bet arī var būt priekšrocība.

J: "Es šeit neesmu slinks, man bija tikai jautājums, vai es gribētu lūgt rakstīt testu vai varbūt ieteikt, ka es strādāju bez maksas, ja viņi man atsūtīs klientu, ko viņi pašlaik strādā? Es vienkārši nezinu … Nākot klajā ar 10 idejām, kas zems zeķes no CD, ir bijusi ļoti milzīga. "

A: Esiet pacietīgi un pastāvīgi. Laba aģentūra neatbrīvos savu klientu informāciju līdz brīdim, kad tur strādāsit. Ja jūs varat atcelt kādu brīvo laiku, pastāstiet viņiem, ka vēlaties brīvprātīgi pavadīt laiku, lai uzzinātu vairāk par savu aģentūru un strādātu savā rindā.

Apakšējā līnija: Neļaujiet jūsu nerviem iegūt vislabāko no jums. Tas ir grūti, ja vēlaties kaut ko līdzīgu reklāmu karjerai, lai neuzsvertu katru detaļu. Nav nekas nepareizs, ja vēlaties, lai viss būtu pilnīgi perfekts. Vienkārši neļaujiet, lai jūs centieties pēc pilnības psiholoģijas jūs.


Interesanti raksti

Resursi tiešsaistes mācīšanas nodarbinātības meklēšanai

Resursi tiešsaistes mācīšanas nodarbinātības meklēšanai

Šie tiešsaistes mācīšanas nodarbinātības resursi - uzņēmumu un darbavietu datubāzu saraksts - var palīdzēt jums sašaurināt meklēšanu tiešsaistes mācīšanas darbā.

Tiešsaistes mācību darbs no mājām

Tiešsaistes mācību darbs no mājām

Tiešsaistes mācību darbu saraksts ietver izglītības darbus no koledžas līmeņa, tālmācības, pieaugušo tiešsaistes kursiem un K-12 apmācību un vērtēšanas darbiem.

Vai tiešsaistes mediju konsultants ir jūsu uzņēmuma aktīvs?

Vai tiešsaistes mediju konsultants ir jūsu uzņēmuma aktīvs?

Tiešsaistes mediju konsultants sniedz uzņēmumu rezultātus sociālo mediju kontos. Uzziniet, ko jūs varat sagaidīt, ja nomājat tiešsaistes mediju konsultantu.

Tiešsaistes apmācība tiešsaistes mācībās: kāda ir atšķirība?

Tiešsaistes apmācība tiešsaistes mācībās: kāda ir atšķirība?

Tiešsaistes mācīšana un apmācība ir gan labs veids, kā pelnīt naudu no mājām, bet arī nav tas pats. Skatiet, kādas ir atšķirības starp tām.

Mācībspēku darbs mājās

Mācībspēku darbs mājās

Šis uzņēmumu saraksts ar tiešsaistes pasniedzēju darbavietām sadala dažādus apmācību darbus pēc mācību priekšmetu, pakāpes līmeņa un amata veida.

Tiešsaistes apmācību darbi Indijā

Tiešsaistes apmācību darbi Indijā

Meklējat tiešsaistes apmācību darbu Indijā? Šie uzņēmumi piedāvā amatus vai nodrošina platformu, lai piesaistītu pasniedzējus un studentus.