Cik daudz analītiķi un konsultanti nopelna

Vadības analītiķa amats vai amats ir sinonīms vadības konsultantam saskaņā ar Darba statistikas biroja (BLS) datiem. Vadības konsultanti iesaka veidus, kā uzņēmums var uzlabot savu efektivitāti, ieņēmumus, izdevumu kontroli un rentabilitāti.

Sākot ar 2018. gadu, vidējā darba alga vadības analītiķiem bija 87 000 ASV dolāru, un 90 procenti nopelnīja no 56 000 līdz 142 000 ASV dolāru.

Vadības konsultantiem parasti uzdod analizēt, modelēt un identificēt jomas, kurās ir nepieciešami uzlabojumi. Analītiķis var izstrādāt stratēģiju un palīdzēt uzņēmumam īstenot nepieciešamos pasākumus, lai uzlabotu pārdošanu, ieņēmumus, izmaksu kontroli vai darbības efektivitāti. Konsultantiem var būt nepieciešams apmācīt darbiniekus par jauna procesa īstenošanu un darbu.

Vadības analītiķi var būt pašnodarbinātie, ar kuriem viņi tiek pieņemti darbā uz līguma pamata vai konkrētam projektam. Projektam varētu būt īpaša specializācija, piemēram, krājumu kontrole vai dublēšanās novēršana, reorganizējot uzņēmuma struktūru. Daži analītiķi strādā pie lieliem konsultāciju uzņēmumiem, kuru uzdevums ir palīdzēt uzņēmuma klientiem veikt nepieciešamos uzlabojumus.

Nepieciešamās prasības un apmācība

Lai konsultētu par vadības konsultantu, ir nepieciešams augstāks grāds, piemēram, MBA, kā arī vairāku gadu saistītā pieredze.

Tiem, kas vēlas uzlabot savas pilnvaras, var izvēlēties sertifikāciju no ASV Vadības konsultantu institūta (IMC USA), kas piedāvā sertificētu vadības konsultantu (CMC) apzīmējumu. Papildus izglītības prasībām konsultantiem jābūt arī vairāku gadu pieredzei sertifikācijas iegūšanai.

Maksājumu iespējas

Konsultanti ar vadošajiem uzņēmumiem var nopelnīt ļoti skaistas maksas paketes, kas ievērojami pārsniedz BLS vidējos rādītājus. Piemēram, saskaņā ar darba tīmekļa vietni payscale.com, vadības konsultāciju partneri ar McKinsey & Co nopelna vidēji $ 102,000 gadā, robežās no 72 000 līdz 174 000 ASV dolāriem.

Tie paši Deloitte vadības konsultanti nopelna vidēji $ 90,000 no $ 83,000 līdz $ 121,000 gadā. Konsultāciju vadītāji un partneri gūst vēl lielāku atalgojumu. Tomēr pastāv brīdinājumi.

Norēķinu prakse

Konsultāciju firmas, kā arī neatkarīgie konsultanti, parasti rēķina par stundu. Šai praksei ir daudz negatīvas sekas - gan individuāliem konsultantiem, gan konsultācijām ar klientiem, un dažos ceturkšņos uzbrukums.

Darba perspektīvas

2016. gadā BLS skaitīja vairāk nekā 800 000 vadības analītiķu, un paredzams, ka līdz 2026. gadam šis skaits pārsniegs 900 000.

Darba vide

BLS atzīmē, ka bieža ceļošana ir tipiska darba daļa. Skatiet mūsu diskusiju par veselības un biznesa braucieniem. Tomēr BLS arī apgalvo, ka tikai aptuveni 25 procenti strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Šis skaitlis, iespējams, ir nepietiekams, vismaz prestižākajiem konsultāciju uzņēmumiem. Darba nedēļas, kas ir vismaz 60 stundas, dažkārt ir normas, un 70 līdz 80 stundas nav nekas neparasts.

Papildus iepriekš minēto rakstu lasīšanai par norēķinu stundām un izlietojuma likmēm skatiet arī mūsu diskusijas par dzīvošanu darbā un uz augšu vai uz āru vērstu politiku. Visi šie jautājumi ir nozīmīgi potenciālajam konsultantam. Īsāk sakot, tie, kas šajā jomā gūst panākumus, dzīvo uz darbu un attīstās zem spiediena.