Uzziniet par stažēšanos ar General Electric (GE)

1892. gadā Edison General Electric Company (dibināts 1890. gadā ar Thomas Alva Edison) un tā galveno konkurentu The Thomson-Houston Company apvienojās un saņēma jauno organizāciju General Electric Company (GE). Apvienojot dinamo un citas elektriskās ierīces, tostarp kvēlspuldzi, kuru Thomas Edison bija uz galda, un dominējošo elektrisko inovāciju uzņēmumu Thomson-Houston, kas kļuva spēcīgāka ar vairākiem apvienošanās procesiem. Šie divi uzņēmumi varēja apvienot savus individuālos patentus un tehnoloģijas, lai varētu ražot pilnīgas elektriskās iekārtas.

Ikviens, kas dzīvo ziemeļaustrumos, var apmeklēt Inovācijas un zinātnes muzeju Šenektadijā, Ņujorkā, kas savā vēstures zālē uztur vēsturisko GE informāciju un fotogrāfijas.

Prakses un Co-Ops

GE pieslēgšana nodrošina studentiem iespēju uzņemties dažas no visgrūtākajām problēmām, strādājot ar nozares labākajiem cilvēkiem un tehnoloģijām. GE lepojas ar risinājumu meklēšanu enerģētikas, veselības un mājsaimniecības, transporta un finanšu tirgos. GE nodrošina prakses un sadarbības iespējas visā pasaulē, dodot studentiem iespēju iegūt reālu pieredzi darbā Ziemeļamerikā vai piedalīties vērtīgā pieredzē ārvalstīs. GE tika atlasīts Forbes kā # 7 no labākajām vietām, kur 2012.

Ja vēlaties uzzināt vairāk par to, kā padarīt GE par pilnu slodzi, kā internāts, jūs saņemsiet konkurētspējīgu algu un kļūsiet par vērtīgu GE komandas locekli. Prakses un līdzstrādnieki var arī gūt tādus pašus labumus, kas ir pieejami GE pilnas slodzes darbiniekiem, piemēram, uzkrāto atvaļinājuma laiku un iespējas sadarboties ar vadītājiem un citiem prakses darbiniekiem, vienlaikus apmeklējot informatīvās sesijas, karjeras gadatirgus, sociālos pasākumus un atpūtas pasākumus. Kvalifikācijas amatos atšķiras atkarībā no valsts.

Prakses un Co-Op pozīcijas var atrast šādās vietās

• Āfrika
• Brazīlija
• Ķīna
• Eiropā
• Meksika
• Tuvie Austrumi
• Apvienotā Karaliste
• Savienotās Valstis

Īpašās programmas

GE piedāvā dažādus programmu veidus studentiem, kas vēlas gūt pieredzi darbā ar populāru un labi izveidotu uzņēmumu.

Pieejamās programmas

• Pieredzējušās komerciālās līderības programma (ECLP)

  Šī prakse ir galvenā attīstības iespēja nākotnes pārdošanas un mārketinga līderiem.

• Finanšu vadības programma (FMP)

  Finanšu vadības programma ir intensīva divu gadu sākuma līmeņa programma ar četriem rotācijas uzdevumiem, ieskaitot finanšu plānošanu, grāmatvedības operāciju analīzi, revīziju un prognozēšanu, un bieži vien tas ir pirmais solis veiksmīgā vadības karjerā GE. FMP programma palīdz jaunākajiem koledžas absolventiem turpināt attīstīt savas līderības un analītiskās prasmes, izmantojot mācību klasē un uzņēmuma uzdevumus, kas palīdzēs palielināt viņu zināšanas un prasmes, kas darbojas nozarē.

• Cilvēkresursu vadības programma (HRLP)

  GE koncentrējas uz spēcīgu cilvēkresursu speciālistu izstrādi, lai strādātu savā ļoti dažādajā darba vidē. GE uzskata, ka apmācība ir būtiska, lai attīstītu spēcīgus līderus cilvēkresursu profesionāļu lomā daudzveidīgā globālā uzņēmumā, piemēram, GE.

• Informācijas tehnoloģiju līderības programma (ITLP)

  Šī programma ir līderis tehniskās vadības veicināšanā GE. IT speciālistiem būs iespēja augt savas vadošās prasmes, biznesa prasmes un tehniskās spējas, veidojot karjeru, kas piedāvā neierobežotu nākotnes izaugsmes potenciālu. Informācijas tehnoloģija (IT) ir svarīga GE nākotnei. GE IT pārstāv gandrīz 10 000 IT speciālistu aptuveni 50 valstīs, un tā ir nozīmīga uzmanības un ieguldījumu joma visā uzņēmumā, un tā ir būtiska, lai saglabātu spēcīgu vadību, konkurētspēju un panākumus nozarē.

Biznesa prakses ārzemēs

Āfrikas prakses programma

GE pašlaik pieņem darbā augsta līmeņa koledžas / universitātes studentus, lai strādātu administrācijas un uzņēmējdarbības vadības funkcijas atbalstam šādās vietās: Nigērija, Gana, Angola, Dienvidāfrika, Zambija un Kenija.

Prakse inženiertehniskajās kontrolēs / elektrotehnikā

Studenti, kas vēlas kļūt par organizācijas daļu un līderi tehnoloģiju un inovāciju jomā, vēlētos uzzināt vairāk par šo iespēju inženierzinātņu vai pēcdiploma studentiem. Šī stažēšanās ilgst 6 mēnešus, un tiem studentiem, kuri ir veiksmīgi, būs iespēja piedalīties maijā notikušajā Edison Engineering Development Program (EEDP) atlasē.

Kvalifikācijas

• GE meklē maģistrantūras studijas, kas beidzas maijā, lai iegūtu maģistra grādu absolventiem vienā vai vairākās no sekojošām disciplīnām: elektroniskā inženierija, elektrotehnika, vadības inženierija vai jebkurš šo grādu ekvivalents.
• GE meklē kandidātus, kuriem ir labas angļu valodas zināšanas, aizraušanās ar tehnoloģijām, komandas spēlētājs, uz procesu orientēts, ziņkārīgs, elastīgs un atvērts.

Atrašanās vieta:Firenze, Itālija

Finanšu vadības programmas (FMP) prakse:

GE Global Growth & Operations - GE Vācija

GE FMP prakse ir pirmais solis, kas pretendentiem jāveic, lai piedalītos GE prestižajā FMP programmā. Studenti, kas sekmīgi pabeidz programmu, tiks uzskatīti par pilna laika absolventu amatu.

FMP ir intensīva divu gadu sākuma līmeņa vadības programma, kas ietver četrus rotācijas uzdevumus. Dalībnieki 6 līdz 12 mēnešus tērēs savas zināšanas un prasmes konkrētās jomās, piemēram, finanšu plānošanā un analīzē (FP&A), kontrolē vai piegādes ķēdes finansēšanā.

Kvalifikācijas

• Kandidātiem jābūt augstākiem akadēmiskajiem sasniegumiem finanšu, grāmatvedības, uzņēmējdarbības studijās, ekonomikā, matemātikā vai inženierzinātnēs.
• Pierādīta interese un kompetence finansēs.
• Jābūt pašmotivētiem un virzītiem.
• Jābūt spējai vadīt un strādāt, lai sasniegtu gala mērķi, un tām ir spēcīgas laika vadības prasmes.
• Spēja virzīties pretī, strādājot tieši ar plašu cilvēku grupu dažādā vidē.
• Jābūt izcilām komunikācijas, starppersonu un ietekmējošām prasmēm.
• Jābūt elastīgam, pielāgojamam un ģeogrāfiski mobilam.
• Gluds angļu valodā (rakstīts un runāts) un citās valodās ir pluss.
• Kandidātam ir jābūt neierobežotai atļaujai strādāt Eiropā.

Atrašanās vieta

Frankfurtē

Piesakoties prakses vietām, noteikti pārbaudiet piecus vienkāršus veidus, kā uzlabot vāka vēstuli un 5 veidus, kā uzlabot atsākšanu, pirms nosūtāt dokumentus.

5 soļi, lai uzlabotu atsākšanu

1. Organizējiet savu informāciju
2. Izcelt savas kvalifikācijas
3. Izmantojiet aizzīmju punktus, lai parādītu svarīgu informāciju
4. Iekļaujiet tikai attiecīgu informāciju un noņemiet jebkādu traucējumu
5. Pārliecinieties, ka jūsu CV ir bez kļūdām

5 soļi, lai uzlabotu vāka vēstuli

1. Nosūtiet savu vēstuli uz pareizo personu
2. Uzņemiet lasītāja uzmanību
3. Padariet savu pavadvēstuli izceltu
4. Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstule ir bez kļūdām
5. Jūsu vēstules beigās lūdziet interviju

Sekojot šiem desmit soļiem, jums būs labi ceļā uz to, kā darba devēji pamanīs, ka viņi vēlas saņemt interviju. Vienīgais CV un pavadvēstules mērķis ir izkraut interviju, tāpēc ir vērts pūles, lai uzlabotu savus dokumentus.