Kā atrast darbu sociālajā darbā

Огромная посылка. Что в ней? ЗООТОВАРЫ

Satura rādītājs:

Nepieciešamās prasmes, zināšanas un pieredze
Kā atrast darbu sociālajā darbā
Sociālā darba darba nosaukumi

Vai esat ieinteresēts kļūt par sociālo darbinieku? Sociālie darbinieki strādā dažādos apstākļos, sākot no skolām līdz slimnīcām. Tie palīdz cilvēkiem tikt galā ar vairākiem jautājumiem, piemēram, par vielu ļaunprātīgu izmantošanu, finansēm un personiskām attiecībām. Daži sociālie darbinieki (pazīstami arī kā klīniskie sociālie darbinieki) var diagnosticēt un ārstēt cilvēkus ar garīgiem, uzvedības un / vai emocionāliem jautājumiem.

Sociālajiem darbiniekiem ir nepieciešama vispārējā izglītība, pieredze un vairākas mīkstas (starppersonu) prasmes. Šeit ir daži padomi, kā iegūt nepieciešamo pieredzi un prasmes, lai atrastu darbu sociālā darba jomā.

Nepieciešamās prasmes, zināšanas un pieredze

Lielākā daļa sociālo darbinieku iegūst vismaz bakalaura grādu sociālajā darbā. Daudzi sociālie darbinieki turpina apgūt maģistra grādu sociālajā darbā (MSW) pēc koledžas. MSW programmas ņems vērā kandidātus no plaša akadēmisko preparātu klāsta, bet, ja iespējams, jāiegūst vismaz daži psiholoģijas, sociālā darba, socioloģijas vai līdzīgas disciplīnas kursi.

Sociālajiem darbiniekiem ir jārūpējas par cilvēkiem, kuriem ir augsta empātija klientiem, kuri saskaras ar personīgām, ģimenes un sociālām problēmām. Tajā pašā laikā viņiem ir jāsaglabā emocionālais attālums un jāizvairās no to klientu iekšējo problēmu internalizācijas, lai novērstu pārpūli.Sociālajiem darbiniekiem ir nepieciešamas spēcīgas klausīšanās un konsultēšanas prasmes, lai iegūtu informāciju no klientiem un palīdzētu viņiem atpazīt jūtas un jautājumus, kas traucē attiecībām un / vai viņu psiholoģisko labklājību.

Sociālajiem darbiniekiem ir jābūt analītiskām un problēmu risināšanas prasmēm, lai novērtētu klientu situāciju un ieteiktu alternatīvas stratēģijas problēmu risināšanai. Pacientiem, kas izturas pret klientiem, kuri laika gaitā izturas pret izmaiņām vai atgriežas pretproduktīvā uzvedībā, ir nepieciešama pacietība. Pārliecinošās spējas bieži vien ir nepieciešamas, lai mudinātu klientus veikt nepieciešamās dzīves izmaiņas vai iesaistītu ārējo aģentūru sadarbību klientu vārdā.

Sociālajiem darbiniekiem parasti ir paraugs, lai ņemtu vērā palīdzības lomas. Apsveriet brīvprātīgo darbu ar kopienas organizācijām kā vidusskolas un koledžas studentu, lai parādītu savu rūpību. Izpētīt lomas, kurās jūs palīdzat citiem skolā vai apkārtējā sabiedrībā, piemēram, Big Brother / Big Sister, vienaudžu konsultants, rezidenta dzīves palīgs vai nometnes konsultants.

Sociālā darba iznomāšanu lielā mērā ietekmēs izpratne par to, ka darba devējiem ir jūsu personiskais stils un komunikācijas prasmes. Lielisks veids, kā pierādīt šīs īpašības un sniegt vērtīgus kontaktus, ir informatīvas intervijas.

Sasniedziet ģimenes draugus, absolventus, Facebook un LinkedIn kontaktus un vietējiem profesionāļiem un lūgt iepazīstināt sociālos darbiniekus, kurus viņi zina. Norādiet, ka jūs vērsieties pie šīm personām, lai saņemtu padomus un ieteikumus par karjeras uzsākšanu šajā jomā. Šīs informatīvās sanāksmes bieži var novest pie darba un interviju nosūtīšanas, ja jūs to noslēdzat ar saviem kontaktiem.

Profesionālās asociācijas ir vēl viena lieliska vieta, kur sākt sadarbību. Pievienojieties Sociālo darbinieku nacionālajai asociācijai kā studenta biedram, kamēr jūs vēl esat koledžā. Apmeklēt konferences un sanāksmes, lai tiktos ar citiem profesionāļiem. Brīvprātīgais, lai palīdzētu personāla konferencēm un tiksies ar vēl noderīgākiem profesionāļiem. Izmantot NASW izveidotās sociālo tīklu grupas, lai izveidotu tīklu ar profesionāļiem tiešsaistē.

Izmantojiet kopienas pakalpojumu katalogus, piemēram, tos, ko piedāvā daudzas vietējās United Way organizācijas vai vietnes, piemēram, Idealist, lai identificētu organizācijas, kas koncentrējas uz jums interesējošiem jautājumiem. Sasniedziet personāla vai aģentūru direktoru sociālos darbiniekus informatīvām konsultācijām kā vietējai profesionālai apmācībai par dažādām lomām sociālajā darbā.

Varat arī izmantot tos pašus direktorijus, lai identificētu mērķa organizācijas un pieteiktos tieši savās tīmekļa vietnēs uzskaitītajām darbavietām. Vēl viena pieeja ir nosūtīt vēstuli un atsākt lūgt atlīdzību par jebkādām atklātām sociālajām darba vietām mērķa organizācijās, jo dažas darba vietas var netikt publicētas viņu tīmekļa vietnē.

Atjauniniet savu CV un pavadvēstuli. Pirms sākat pieteikties darbam, pārliecinieties, vai jūsu CV ir atjaunināts. Uzņemiet laiku, lai uzrakstītu mērķtiecīgu pavadvēstuli par katru nostāju, uz kuru attiecas.

Apmeklējiet specializētas sociālā darba darba vietas, lai atrastu darba vietu sarakstu. Meklēt Google, lai atrastu vietnes "sociālā darba vietas" vai "sociālā darbinieka darbavietas". Meklēt darba vietnes, piemēram, tiešām un SimplyHired ar atslēgvārdiem, piemēram, “sociālais darbinieks”, “jaunatnes darbinieks”, “konsultants”, “lietu pārvaldnieks” utt., Lai iegūtu papildu sarakstus. Skatiet tālāk par kopīgo darba nosaukumu sarakstu.