Gaisa spēku iesaistīšanas stimuli

Gaisa spēki piedāvā ļoti maz iesaistīšanās stimulu. Viņiem tie nav vajadzīgi, jo viņi parasti saņem vairāk pretendentu, nekā viņi var pieņemt. No visām dienesta nozarēm Gaisa spēki ir viskonkurētspējīgākie ar regulāriem militārajiem darbiniekiem.

To cilvēku vidū, kuri meklē darbu militāros spēkos, Gaisa spēki ir pazīstami kā vispiemērotākie tehniskie un piemērotākie apmācības nākamajām profesijām ārpus militārpersonām. Varbūt tas ir iemesls kandidātu plūsmai katru gadu.

Vai varbūt tā ir arī pazīstama kā citu pakalpojumu nozaru labākie dzīvesvietas, bāzes telpas un izvietošanas cikli. Tagad, ka varbūt darbinieki vai lielisks darbā pieņemšanas materiāls, ko izmanto gaisa spēki, jo visas filiāles piedāvā ļoti tehniskas un progresīvas prasmes, kas ideāli piemērotas civilām profesijām, jums vienkārši jāzina, kur meklēt.

Neskatoties uz to, ka esat lielisks students, atbilstu fizisko un augstuma / svara standartiem, un ASVAB vērtēšana ir trīs lietas, kas jums jādara, lai bez spēka tiktu pieņemtas Gaisa spēkos.

• ASVAB rādītājs - Gaisa spēku darbiniekiem ir jāsasniedz vismaz 36 punkti 99 ASV ASV punktā (Piezīme: "Vispārējais" ASVAB rādītājs ir pazīstams kā "AFQT rādītājs" vai "Bruņoto spēku kvalifikācijas testa rezultāts"). Lielākā daļa (vairāk nekā 70 procenti) no tiem, kas pieņemti gaisa spēku piesaistes punktam, bija 50 vai vairāk.
• Izglītība - Ļoti reti ieiet Gaisa spēkos bez vidusskolas diploma. Pat ar GED, izredzes nav labas. Tikai aptuveni 1/2 procenti no visiem gaisa spēku piesaistītajiem darbiniekiem katru gadu ir GED turētāji. Lai pat ņemtu vērā kādu no šīm ļoti retajām laika nišām, GED turētājam AFQT ir jāsasniedz vismaz 65 punkti. Gaisa spēki ļauj augstākiem darbiniekiem ierasties darbā ar koledžas kredītu.

Gaisa spēku veicināšanas pasākumi, ja jums ir tiesības

Gaisa spēki piedāvā piesaistes prēmijas tikai nedaudzās kritiski vajadzīgās darbavietās. Gaisa spēkiem nav "koledžas fonda", piemēram, armijas un jūras kara flotes, kas pievieno naudu GI likumprojektam, bet piedāvā koledžas aizdevuma atmaksāšanas programmu (CLRP), kas ir līdz pat $ 10,000. Citiem pakalpojumiem ir ievērojami augstākas CLRP likmes, sasniedzot līdz pat 65 000 ASV dolāru vērtīgajiem koledžas absolventiem.

Tāpat kā citi pakalpojumi, Gaisa spēki piedāvā progresīvu piesaistes pakāpi līdz E-3, piemēram, koledžas kredītus vai JROTC. Turklāt Gaisa spēki ir paātrinājuši paaugstināšanu tiem, kas piedalās sešus gadus. Gaisa spēkiem ir četri un seši gadi aktīva darba līgumi, un katru gadu tiek piedāvāti tikai daži (mazāk nekā viens procents) nacionālie uzaicinājumi iesniegt pakalpojumus.