Profesionālā portfeļa definīcija

Profesionāls portfelis sniedz potenciālajiem darba devējiem pilnīgu priekšstatu par darba kandidāta spējām. Profesionālajam portfelim jāietver jūsu pieredze, sasniegumi, prasmes, izglītība, intereses un profesionālie mērķi un uzdevumi. Portfeļi atšķiras no atsāktajiem burtiem vai pavadvēstulēm un sniedz informāciju, kas varētu būt tieši tā, kas jums ir nepieciešama, lai izspiestu konkurenci.

Portfeļi apliecina jūsu spējas

Resume un pavadvēstule ir standarta prasības vairumam darba pieteikumu, bet profesionāls portfelis var uzlabot jūsu redzamību, jo tie ir visaptverošāki. Kandidāti bieži savos portfeļos ievada pirmo interviju, lai dotu darba devējiem padziļinātu materiālo kopsavilkumu par saviem labākajiem sasniegumiem.

Dažu karjeru portfeļi

Dažas karjeras iespējas izmanto portfeļus - interjera dizaina mācīšanu vai rakstīšanu. Citiem karjeras veidiem, piemēram, portfelis var šķist mazāk piemērots, bet ir iespējams izveidot portfeli, ko jūs darāt. Pedagogi var demonstrēt nodarbību plānus vai klases projektus, kuriem bija īpašs mērķis, interjera dizaineri var parādīt savus talantus, izmantojot pirms un pēc savu projektu vizuāliem, un medmāsa var dokumentēt pacienta iniciatīvu, ko viņi varētu būt vadījuši.

Ja jūs domājat, ka portfelis būtu noderīgs jūsu darba meklēšanai, izveidojiet to, jo tas parādīs jūsu unikālās prasmes un atšķirīs jūs no jūsu konkurences.

Portfeļi ne vienmēr ir fiziski dokumenti. Daudzi ir digitāli un satur attēlus un failus, kas ļauj tos viegli nosūtīt potenciālajiem darba devējiem vai pievienot tos kā saiti uz pavadvēstuli vai atsākt.

Izveidojiet iespaidu

Ņemot vērā laiku, lai izstrādātu augstas kvalitātes portfeli, var būt izšķirošais faktors, kas liek jums priekšā iepakojumam. Lai gan portfeļa izveide aizņems kādu radošumu un laiku, tiklīdz tā būs izstrādāta, tā tikai minimāli centīsies saglabāt to aktuālu un aktuālu. Kā jūs darītu ar savu pavadvēstuli un atsāksiet, kad jūs piesakāties darbam un aizvedīsit savā portfelī uz interviju, iekļaujiet tikai to darbu, kas attiecas uz darbu, kuram jūs piesakāties.

Kā izmantot savu portfeli

Labākais veids, kā izmantot savu portfeli, ir prezentēt to savā intervijā, lai atbalstītu savu prasību kā vadošo kandidātu amatam. Labi ziniet savu portfeli, lai jūs varētu atsaukties uz atsevišķām daļām, kas pamato to, ko jūs sakāt, atbildot uz intervijas jautājumiem. Piemēram, ja jūs intervējat par darbu kā skolotājam, jums, iespējams, būs jāapraksta nodarbību plāns savā portfelī, kas runā par scenāriju, ko intervētāji ievieš. Paskaidrojiet mācību plāna vai portfeļa piemēru atbilstību.

Intervijas sākumā vislabāk nav nodot intervētājam savu portfeli, ja vien tas netiek pieprasīts, jo nav garantijas, ka intervētāji to aplūkos. Tāpat esiet uzmanīgi, lai neizmantotu savu portfeli. Intervijas laikā nosūtiet to tai ne vairāk kā trīs līdz piecas reizes; pretējā gadījumā jūs riskējat atkārtot, un portfeļa ietekme būs mazāka par jūsu profesionalitāti, nevis uzlabos jūsu prezentāciju.

Jūsu portfelis ir veids, kā dokumentēt savu profesionālo braucienu. Tas ir jūsu sasniegumu kopums, ko var atjaunināt laika gaitā un vienmēr gatavs, kad tas ir nepieciešams. Ir vērts veidot portfeli, lai darba devēji varētu redzēt, kā jūsu zināšanas ir paplašinātas.