• 2025-04-01

Juridiskā karjera: ko dara patentu litigators?

Litigation vs Transactional Law [What Does a Corporate Attorney Do | What Do Litigators Do]

Litigation vs Transactional Law [What Does a Corporate Attorney Do | What Do Litigators Do]

Satura rādītājs:

Anonim

Pēdējos gados viena no karstākajām tiesvedības jomām ir intelektuālais īpašums, īpaši patentu lietas. Milzīgi gadījumi, piemēram, Apple v. Samsung, veidoja laikrakstu priekšējās lapas visā valstī, bet neskaitāmi mazāki gadījumi turēja tūkstošiem lielu advokātu biroja tiesnešu norēķinu stundu pēc stundas.

Ko patentu tiesneši dara visu dienu, un kurš ir labs piemērs? Vai tas varētu būt ideāls tiesību joma jums?

Ko dara patentu tiesneši?

Papildus tipiskajam tiesneša darbam - pavairošana un atklāšanas pieprasījumu atbildēšana, noguldījumu pieņemšana un aizstāvēšana, dokumentu sagatavošana tiesai, juridisko pētījumu veikšana utt. - patentu tiesneši daudz laika pavada, raugoties uz iepriekšējām tehnoloģijām („Iepriekšēja māksla”) un strādājot ar tehniskajiem Ja jums ir tehniski saliekts, tas var būt tikai laukums jums!

Visvienkāršākajā līmenī atbildētājs var aizstāvēt pret patenta pārkāpuma prasību divos veidos - pieprasot patentu nederīgi un apgalvojot, ka viņi to nepārkāpj (ja tiek atzīts, ka tas ir spēkā). Lai patentu anulētu, ir jāpierāda, ka patents nav piešķirts jaunam izgudrojumam, ko var izdarīt, parādot, ka kāds cits bija “izgudrojis” to pašu agrāk. Tāpēc liela daļa patentu tiesneša laika (īpaši asociētajā līmenī) tiek tērēta, meklējot agrāk līdzīgas tehnoloģijas, kas bija pirms patentētās koncepcijas.

Pārliecināt tiesnesi vai žūriju, ka pastāv pietiekama atbilstoša zinātne, un jūs varat anulēt pamatpatentu. (Flip pusē, prokuratūras pusē patentu litigator gatavojas tērēt daudz laika, lai argumentus par to, kāpēc iepriekš zināšanām, ko ieviesa atbildētāju atšķiras no apgalvotā izgudrojuma.) Visos gadījumos šie argumenti prasa ekspertu liecību, parasti pasniedzējiem no lauka, lai izskaidrotu tiesai, kāda ir tā pamatā esošā tehnoloģija un kā agrākie atklājumi bija (vai nebija) līdzīgi.

Pieņemot, ka patents ir uzskatāms par derīgu, arguments pārvēršas par to, vai patents attiecas uz atbildētāja tehnoloģiju. To vada process, kas pazīstams kā “prasību celtniecība”, kurā puses iesaistās dziļā, gandrīz metafiziskā, lasot patenta pretenzijas (t.i., faktisko rakstīto patentu valodu). Par vienas frāzes nozīmi varētu tikt rakstīti simtiem lappušu biksītes (viens no apgalvojumiem, kad prasījumi sākotnēji tika izstrādāti), maz ticams. Ja jums ir zema tolerance attiecībā uz diskusijām par “ir”, jūs atradīsiet pretenziju veidošanu.

Tomēr, ja jums patīk rūpīgi lasīt valodu (un radot radošus argumentus par to, ko nozīmē neiespējamas frāzes), jūs to mīlēsiet!

Kas ir labs piemērs patentu tiesvedībai?

Jūs varētu sagaidīt, ka patentu tiesvedībai būtu vajadzīgs tehnisks pamatojums, bet tas ne vienmēr ir. Protams, tehniskā apmācība - īpaši datorzinātnēs, inženierzinātnēs un bioloģijā - ir noderīga, bet daudzas tā saucamās “patentu tiesvedības” bija angļu lielie uzņēmumi! Vairumā gadījumu viņi sāka darboties kā vispārējie tiesneši, un pieprasījums pieauga.

Tomēr šodien lielākā daļa šo cilvēku nebūtu pieņemti darbā kā patentu tiesvedības partneri. Arvien biežāk uzņēmumi meklē jaunus patenta tiesnešus ar tehnisku pamatojumu, pat ja viņiem nav formālas apmācības vai grāda. Spēj lasīt kodu un saprātīgi runāt ar programmatūras inženieriem, ir milzīgs plusis patentpilnvarotajam, kas strādā programmēšanas uzņēmumiem. Aparatūras patentu strīdos vismaz vienam advokātam komandā, iespējams, būs arī elektrotehnikas grāds, lai gan ir iespējams arī „netehnisks” advokāts, kurš darbojas kā priekšnieks un sniedz izmēģinājuma atklāšanas un aizvēršanas argumentus un pārbauda netehniskos lieciniekus.

Īsāk sakot, patentu tiesvedība ir lieliski piemērota advokātiem ar tehnisku pamatojumu, taču šādas fona trūkums ne vienmēr ir diskvalificējošs!


Interesanti raksti

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.