• 2024-06-30

Realitātes TV darbi un karjera

Darbs Latvijā vilinošāks kā Francijā

Darbs Latvijā vilinošāks kā Francijā

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūsu sapnis ir strādāt realitātē televīzijā, tad ir dažas cietas patiesības, kas jums būtu jāapmierina, pirms nolemjat noteikt savu karjeras virzienu šajā virzienā.

Pastāv vairākas atšķirības starp darbu realitātē TV un televīziju kopumā. Šī gabala vajadzībām, atsaucoties uz realitātes televīziju, mēs atsaucamies uz šīm izstādēm, piemēram, Pārdzīvojušais vai Kaila un bail un tamlīdzīgi. Sarunu šovi un šķirņu šovs ietilpst citā kategorijā.

Šeit ir tikai dažas no lietām, kuras vēlaties zināt:

Stundas

Stundas gandrīz jebkurā televīzijas un filmu ražošanas darbā bieži vien ir nežēlīgas, īpaši, ja strādājat arodbiedrības apstākļos, kur vadlīnijas, kas jāievēro ražošanas uzņēmumiem, bieži ir neskaidras un reti tiek ievērotas. Ražošanas vajadzības ir pirms apkalpes.

Par laimi, lielākās realitātes programmas tiek rūpīgi uzraudzītas, lai pārliecinātos, ka tiek ievēroti darba likumi un vadlīnijas. Tomēr tas nepadara darbu daudz vieglāk sagremot. Runājot par pavadīto stundu skaitu, jūs varat atrast sev ikdienas darbu 12–18 stundu laikā (dažreiz ilgāk) atkarībā no šaušanas, ražošanas uzņēmuma un priekšmeta prasībām.

Tā kā realitātes televīzija ir neparedzama, jūs nekad nezināt, kas varētu notikt, vai kad. Tātad, jūs pastāvīgi pamanāt, ka konkrētais objekts, kuru izmantojat, var pieprasīt jūsu uzmanību jebkurā ražošanas procesa laikā. Lieki teikt, ka, strādājot pie realitātes ražošanas šaušanas, uzskatiet, ka jūsu sociālā un iepazīšanās dzīve ir aizturēta.

Nauda

Kamēr jūs neesat pierādījuši sevi, rakstnieka istabā, vai arī kur vien jūs varētu nonākt, nauda, ​​ko esat tik daudz dzirdējuši Holivudā, reti dod ceļu uz apkalpi. Algas bieži vien ir ļoti zemas budžeta ierobežojumu un lielo pieprasījumu pēc darba vietām dēļ. Nozīme, ja jūs nevēlaties strādāt X dolāru apjomā, jums ir vairāki desmiti, ja ne simti.

Esiet reāli par savām cerībām, kad jūs sākat. Kādu dienu jūs, iespējams, atradīsiet lielisku bagātību no izklaides industrijas, bet, strādājot pie realitātes programmas no zemes uz augšu, seifā nebūs redzams daudz zaļš.

Priekšmets

Tas, kas padara realitāti televīziju tik lielu, ir tieši tas, kas daudzus cilvēkus nespēj strādāt. Objektivitāte. Kā realitātes šovu apkalpes loceklis, jūs varētu būt pakļauti cilvēkiem, kas cieš no sekām. Lai gan tas ir cilvēka raksturs, kas vēlas sasniegt un palīdzēt šiem cilvēkiem viņu situācijās, tas ir arī jūsu darbs, lai palīdzētu sagūstīt šos mirkļus visā valstī (vai visā pasaulē).

Tas nenozīmē, ka jums ir jānoraida jūsu cilvēka puse, bet jums ir jāsaprot, ka jūs redzēsiet absolūtu sliktāko gadījumu ar kādu personu, bet jūsu vienīgais uzdevums nav palīdzēt viņiem padomāt, bet gan uzņemt to filmu.

Reputācija

Diemžēl ir stigma, lai strādātu realitātes televīzijā. Pat izklaides industrijā. Tā ir salīdzinoši neglīta nodarbošanās, un, tā kā jūsu darbs ir stāvēt neveiksmi, kamēr reālie cilvēki iziet cauri dažkārt traumatiskām situācijām, cilvēki var sākt spriest par jums.

Vienā vai otrā veidā, jums būs jāstrādā ar to pašu. "Bieza āda", ko esat dzirdējuši tik daudz, kad sākat savu karjeru Holivudā, sāk attīstīties tādos šovos.

Realitātes televīzijai ir savas unikālas problēmas. Bet, ja jūs varat vadīt savu ceļu caur viņiem, jūs ievērojami uzlabojat savas izredzes gūt panākumus un attīstīt potenciāli ienesīgu karjeru.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.