• 2025-04-02

Pieaugošās darba vietas tehnikā: kvalitātes nodrošināšana

TES: Morrowind - #39 - Суран

TES: Morrowind - #39 - Суран

Satura rādītājs:

Anonim

Kvalitātes nodrošināšanas (QA) pozīcijas pastāv dažādās nozarēs, sākot no ražošanas līdz programmatūrai un vairāk. Tā kā tā ir tik plaša joma, mēs šeit pievērsīsimies QA, jo tā attiecas uz tehnoloģiju un programmatūru.

Divi galvenie karjeras veidi šajā jomā ir kvalitātes nodrošināšanas inženieri un vadītāji. Abas ir samērā ienesīgas.

Kvalitātes nodrošināšana

Ikreiz, kad uzņēmums pārdod produktu vai pakalpojumu, viņiem ir jāpārliecinās, ka tas atbilst juridiskajām drošības prasībām, nozares standartiem un klientu vēlmēm. Galu galā, bojātu vai nepietiekamu preču izplatīšana ir ātrs un drošs veids, kā iziet no uzņēmējdarbības.

Kvalitātes nodrošināšanas inženieri un vadītāji pastāv, lai novērstu to, ka tiek novērota produkta funkcija un darba procesi.

Inženieri

Programmatūrā QA inženieri ir atbildīgi par produktu izstrādes un testēšanas uzraudzību katrā ražošanas posmā. Tos nevajadzētu jaukt ar programmatūras testētājiem - testēšana ir tikai viens no attīstības procesiem. Bet inženieri tajā ir iesaistīti no sākuma līdz beigām.

Dizaina kvalitāte, produktu efektivitāte un uzņēmuma prasības ir dažas no lietām, ko QA inženieri strādā, lai uzlabotu.Šim nolūkam viņi raksta testēšanas plānus, analizē rezultātus, atrod kļūdas, izveido ziņojumus QA vadītājiem un vairāk.

Vadītāji

Tā kā inženieri strādā, lai nodrošinātu, ka ražojumi un programmatūra ražošanas posmā atbilst noteiktajām prasībām, QA vadītāji ir tie, kas izstrādā šīs prasības.

Viņi arī pārvalda QA inženierus, uzrauga klientu atsauksmes, lai pārliecinātos, ka uzņēmuma prasības atbilst klientu vēlmēm, un veicina saziņu starp produktu attīstības birojiem un uzņēmuma uzņēmuma birojiem.

Nepieciešamās prasmes

Jums būs nepieciešamas dažādas prasmes atkarībā no tā, vai jūs interesē vairāk kvalitātes nodrošināšanas tehnoloģiju vai vadības, bet ir dažas prasmes, kas pārklājas. Abām pozīcijām ir nepieciešama vadība un spēcīga saziņa, jo abas ir saistītas ar citu darbinieku uzraudzību. Viņiem ir arī jāzina paša produkta / programmatūras konstrukcija un funkcija.

Inženieriem ideālā gadījumā vajadzētu būt prasmju kopumam, kas ietver:

  • Kodēšana / programmēšana
  • Analītiskās un problēmu risināšanas spējas
  • Riska analīzes dokumentācija
  • Produktu un produktu funkciju izpēte
  • Jaunu tehnoloģiju un rīku izstrāde / izmantošana testēšanai
  • Izpratne par programmatūras izstrādes posmiem

Vadītājiem vajadzētu būt:

  • Lieliska organizatoriskā spēja
  • Big-picture problēmu risināšanas prasmes
  • Spēja vadīt lielas komandas
  • Zināšanas par produktu attīstību un korporatīvo praksi
  • Spēja tulkot tehnisko valodu vienkāršākos skaidrojumos
  • Plānošanas prasmes

Pārliecinieties, lai pārbaudītu īpašās prasmju prasības uzņēmumam, kuru vēlaties strādāt, jo katrai pozīcijai ir dažādas vajadzības.

Izglītība un prasības

QA amatos parasti ir nepieciešami koledžas grādi. Viņiem ne vienmēr ir jābūt tieši savienotiem ar kvalitātes nodrošināšanas sistēmu, bet ar tiem saistītā jomā, piemēram, uzņēmējdarbības vadībā vai ražošanas inženierijā, jūs kļūsiet par pievilcīgāku kandidātu.

Arī tehniskā darba fons palīdzēs jums, jo īpaši, ja meklējat QA inženiera pozīciju. QA vadītājiem būs nepieciešama iepriekšēja vadības pieredze; tie bieži sākas kā kvalitātes inspektori un strādā ceļā uz augšu. Dažām pozīcijām ir nepieciešamas arī īpašas licences vai sertifikāti.

Secinājums

Kvalitātes nodrošināšana nav viena veida piemērs, tāpēc mēģiniet pēc iespējas vairāk sašaurināt fokusu, pirms veicat izglītību un pieredzi, kas nepieciešama, lai pārietu uz izvēlēto kvalitātes nodrošināšanas lauka apakšgrupu.


Interesanti raksti

Labākie iemesli, lai turpinātu karjeru ar dzīvniekiem

Labākie iemesli, lai turpinātu karjeru ar dzīvniekiem

Vai domājat par darbu ar dzīvniekiem? Iepazīstieties ar galvenajiem iemesliem, kādēļ jums ir jāturpina dzīvnieku karjera.

10 iemesli, kāpēc darbinieki atpūšas brīvdienās

10 iemesli, kāpēc darbinieki atpūšas brīvdienās

Jūs paziņojat par gadskārtējo svētku partiju, un jūsu darbinieki nav lēkuši par prieku. Šeit ir desmit iemesli, kāpēc un kā jūs varat mainīt savu reakciju.

Vispopulārākie iemesli, kāpēc pārdošanas cilvēki ir jautri, lai tie būtu apkārt

Vispopulārākie iemesli, kāpēc pārdošanas cilvēki ir jautri, lai tie būtu apkārt

Uzziniet par pārdošanas speciālistu personības iezīmēm, no pašmotivēšanas līdz labiem klausītājiem un kāpēc viņi ir jautri būt apkārt.

Top 10 iemesli, kāpēc darbinieki pārtrauc darbu

Top 10 iemesli, kāpēc darbinieki pārtrauc darbu

Bažas par to, ka saglabāsiet labākos darbiniekus? Jums vajadzētu būt. Šeit ir 10 iemesli, kādēļ darbinieki pamet darbu. Jūs kontrolējat šos darba apstākļus.

Iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt darbu

Iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt darbu

Šie ir galvenie iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt darba piedāvājumu, tostarp, kāpēc jūs, iespējams, netika atlasīti intervijai.

Top 10 iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt paaugstinājumu

Top 10 iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt paaugstinājumu

Top 10 iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt paaugstinājumu, ieskaitot laiku, darba izpildi, uzņēmuma resursus, algu un ko darīt, ja nesaņemat paaugstinājumu.