Seksuālās uzmākšanās likumi un Valentīna diena

Sv. Valentīna diena bija apsveikuma kartiņu kompāniju radīta brīvdiena kā iespēja palielināt karšu pārdošanu, bet lielākā daļa cilvēku redz Valentīna dienu kā dienu, kas paredzēta mīļotājiem. Un, mēģinot svinēt Valentīna dienu birojā, var uzskatīt par diskriminācijas likumu pārkāpumu.

Birojs nav skolas telpa

Kā skolas bērni, lielākā daļa no mums cerēja uz Valentīna maiņu ar klasesbiedriem.Mēs visi to darījām, strādājot rūpīgi ar klasesbiedru sarakstiem, lai neviens netiktu aizmirsts, un tas bija droši, ka jūsu noslēpums sabojāja Valentīna dienas karti, neļaujot noslēpumam no maisa. Taču birojs nav klasē, un noteikumi par Valentīna dienu darbā ir ļoti atšķirīgi.

Kāpēc piešķirt Valentīnkartes nav lieliska ideja

Pat ja jūs plānojat iziet šķietami labdabīgas, gudras mazās kārtis ikvienam birojā, ja vien jūs nedarbosies ikgadējā ikdienas darba vidē, tas varētu kaitēt jūsu reputācijai. Jūsu mēģinājums būt pārdomātiem var tikt uzskatīts par "cutesy" un neprofesionālu. Darbā jūs vēlaties, lai cilvēki jūs un jūsu darbu uztvertu nopietni.

Pat vienkāršas kartes, kas paredzētas skolas vecuma bērniem, nav piemērotas darbavietai. Ja jūs vēlaties darīt kaut ko jauku kolēģiem, ielieciet lielā konfektes kastē un novietojiet to atvērtā vietā, lai visi to varētu baudīt. Bet … izlaist šīs konfektes sirdis ar iespaidīgiem vārdiem un ziņojumiem!

Valentīna diena: galvenā iespēja lauzt seksuālās uzmākšanās likumus

Jūs domājat, ka pieaugušo vai seksuālās kartes ir smieklīgas, bet tās nekad nedrīkst dot nevienam - vīriešam vai sievietei birojā. Jebkura karte, kas attēlo, iesaka vai atsaucas uz seksuālu vai romantisku rīcību, var tikt uzskatīta par seksuālu uzmākšanos.

Ja esat īpaši tuvi draugi ar kolēģi un vēlaties koplietot karti, dariet to pēc darba stundām un ārpus telpām. Pat tad, esiet uzmanīgi. Ja jūsu karti var uzskatīt par atnākšanu, pat ārpus biroja vietas, tas varētu atgriezties, lai jūs vajātu.

Nepiešķiriet Valentīna kartes vai dāvanas pakārtotajiem darbiniekiem vai Jūsu priekšniekam

Nedodiet kartes vai dāvanas, kas pieminētu dienu cilvēkiem, kuri strādā jums vai virs jums - viņi varētu saņemt nepareizu ziņojumu.

Tā kā brīvdienu būtība ir paredzēta kā diena, kas atgādina cilvēkiem, ka viņi viņus mīl, vai viņiem ir "romantiskas" sajūtas pret viņiem, saņēmējam ir viegli pārprast jūsu nodomus.

Ja jūs vēlaties darīt kaut ko jauku saviem darbiniekiem, ņemiet tos uz pusdienām - kā grupu. Ja jūs atlaist kādu no dāvanām, kartiņām vai pat pusdienām, vai arī ņemt tikai vīriešu vai sieviešu strādniekus, tas varētu parādīties citiem kā seksuāla uzmākšanās vai dzimumu diskriminācija.

Nesūtiet Valentīna dienas e-pastus

Jūsu darba devējs nemaksā jums izmantot uzņēmuma laiku un e-pastu, lai nosūtītu personiskus e-pastus. Bet vēl svarīgāk ir tas, ka, nosūtot e-pastu kolēģim, viņi var pārsūtīt to pārāk viegli citiem cilvēkiem. Kā seksuālās diskriminācijas likumi darbojas pat tad, ja jūs to nosūtījāt, uzskatot, ka tas ir smieklīgi, ikviens, kas to redzēja darbavietā (t.i., ziņa tika nosūtīta), var iesniegt sūdzību pret jums.

Ziedu un dāvanu iegūšana darbā

Mīļie cilvēki var sūtīt ziedus vai konfektes jūsu darba vietā. Dažiem darba devējiem var nebūt problēmas ar to, bet citi. Tā piesaista darbiniekus, kuriem ir jāparaksta dāvanas vai jāpiegādā tās, un tas var būt satraucošs vai traucējošs darbiniekiem, kuri, iespējams, ir zaudējuši mīļoto cilvēku, vai vienkārši nav vienmērīgi.

Ja jūs saņemat dāvanas vai ziedus darbā, esiet diskrēti un jutīgi pret citiem. Neatstājiet lielas izstādes un ņemiet ziedus mājās, kad pametat dienu.

Atcerieties, ka Valentīna diena bija apsveikuma kartiņu kompāniju radīta brīvdiena kā iespēja palielināt karšu pārdošanu, bet lielākā daļa cilvēku redz Valentīna dienu kā dienu, kas paredzēta mīļotājiem. Un, mēģinot svinēt Valentīna dienu birojā, var uzskatīt par diskriminācijas likumu pārkāpumu.