• 2025-04-01

Kāpēc Kriminoloģijā ir svarīgi rakstīt prasmes

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA)

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA)

Satura rādītājs:

Anonim

Karjera kriminoloģijā un krimināltiesībās noteikti prasa plašas prasmes. Starp svarīgākajām prasmēm un spējām tiem, kas meklē darbu kriminoloģijā, neatkarīgi no viņu īpašās jomas būs spēja sazināties dažādos veidos. Rakstiskā valoda varbūt ir visvērtīgākā prasmes karjeras meklētājiem.

Rakstiskā saziņa ir būtiska visos kriminoloģijas karjeras aspektos. Policijas darbinieki raksta ziņojumus; kriminologi izdod priekšlikumus, politikas dokumentus un pētījumus; un tiesu medicīnas speciālisti sagatavo rakstiskus pierakstus par saviem secinājumiem un secinājumiem. Rakstīšana ir viena no fundamentālākajām spējām katrā karjeras iespējām kriminoloģijā. Tālāk ir minēti daži iemesli, kāpēc tagad vēlaties uzlabot rakstīšanas prasmes, lai nākotnē varētu būt efektīvākas:

Seansi ir svarīgi

Saskaras ar to; pirmie iespaidi ir svarīgi, neatkarīgi no tā, vai vēlaties, lai tie būtu vai nav. Vienkāršs fakts ir tas, ka vairumā gadījumu jūsu rakstiskie ziņojumi būs pirmais un vienīgais ievads, kas jums būs kādam ļoti svarīgiem un augsta līmeņa cilvēkiem. Neatkarīgi no tā, vai jūs iesniedzat apsekojumu vai pētījumu, ko esat tikko pabeidzis, vai rakstāt apcietinājuma ziņojumu, tiesneši, politiķi, juristi un prese redzēs un pārskatīs jūsu rakstisko vārdu.

Nepietiekami rakstīts ziņojums var atstāt kādu ar sliktu iespaidu ne tikai par savām spējām un inteliģenci, bet arī jūsu centību. Bieži vien cilvēki slikti domās par kādu, ko viņi uztver, nav veltījuši laiku, lai pabeigtu labi rakstisku vai rūpīgu ziņojumu.

Un otrādi, labi uzrakstīts ziņojums var radīt milzīgu pirmo iespaidu un radīt jaunus kontaktus un jaunas iespējas ceļā. Vai jums tas patīk vai nē, ir svarīgi, ko cilvēki domā par jūsu darba produktu.

Dire sekas

Policijas darbinieku, detektīvu un noziegumu vietas izmeklētāju gadījumā slikti formulēts vai slikti organizēts ziņojums var nozīmēt atšķirību starp noziedznieku, kas nonācis pie atbildības vai ir brīvs. Daudzos gadījumos valsts un rajona advokāti atsakās saukt pie atbildētāja apsūdzības, ja sākotnējais aresta dokuments tiek izdarīts ar faktu kļūdām vai, ja tas lasa kā bērnudārzs.

Ziņojumiem jābūt labi organizētiem un rakstītiem tā, lai tie izskaidrotu domas, kuras jūs mēģināt nodot. Ja viņi nesaņems jūsu punktu, viņi nebūs kalpojuši, un jūsu pūles tiks izšķiesti.

Ja jūs mēģināt ieteikt likumdevējam vai pašvaldības padomei pieņemt jaunu politiku, viņi var ignorēt jūsu padomu, jo viņiem trūkst ticības jūsu izlūkdatiem vai viņi nespēj sekot jūsu nesaskaņotajam domāšanas procesam.

Policijas darbiniekiem un izmeklētājiem, ja valsts vai rajona advokātam nav ticības jūsu spējai izskaidrot lietas faktus, vai ja jūs to neizdara savā ziņojumā, atbildētājs atbrīvosies. Slikti rakstiski ziņojumi arī ļaus jums plaši atvērt uzbrukumus aizsardzības advokātiem, kuri mēģinās jūs attēlot kā nekompetentus un nolaidīgus. Nedodiet viņiem nepieciešamās munīcijas!

Efektīva komunikācija ir atslēga

Komunikācija ir ļoti svarīga, lai sasniegtu mērķi par brīvprātīgu tiesību aktu ievērošanu. Krimināltiesību un kriminoloģijas darbiniekiem jāspēj izskaidrot savu rīcību un pamatojumu sabiedrībai, lai saglabātu savu atbalstu.

Policijas ziņojumi ir pirmās vietas, kur plašsaziņas līdzekļi izskatīsies, kad notiks augsta profila negadījums. Bez spējas efektīvi informēt par notikuma detaļām dominē publiski maldīgi priekšstati. Tādā pašā veidā kriminologiem jāspēj saskanīgi iepazīstināt savus pētījumus un konstatējumus, lai pārliecinātu citus uzņemties savu nostāju efektīvi.

Katrā gadījumā spēja rakstīt labi nav tikai vērtīga prasme, bet svarīga. Lai būtu veiksmīga un efektīva jūsu izvēlētajā profesijā, jums jāsāk strādāt, lai spētu izmantot rakstīto valodu.


Interesanti raksti

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.