Prudenciālās finanšu prakses iespējas

John Fairfield Dryden dibināja Prudential 1875. gadā. Viņa mērķis bija padarīt dzīvības apdrošināšanu pieejamu darba grupas ģimenēm. Kopš tā laika uzņēmuma apņemšanās ir palīdzēt individuāliem un institucionāliem klientiem apmierināt savas finansiālās vajadzības, kas var ietvert tādus produktus un pakalpojumus kā mūža rentes, kopfondi un ieguldījumu pārvaldības pakalpojumi, kas vērsti uz klientu finansiālās drošības nodrošināšanu.

Prudential ir saņēmusi daudzus darbinieku apbalvojumus un balvas, tai skaitā Vault.com '' 2015. gada labākās prakses '', DiversityInc “Top 50 firmas dažādībai”, Nacionālā biznesa grupa veselības jomā “Labākais darba devējs veselīgam dzīvesveidam”, Cilvēktiesību kampaņas fonds. Labākās vietas darbam LGBT vienlīdzībā 2014 ”, Nacionālā sieviešu vadītāju asociācija" Top 50 kompānijas izpildvaras sievietēm "un Fortūna„ Pasaules apbrīnotākie uzņēmumi 2014. gadā ”. Piesardzīgi konkurenti finanšu sektorā ir AIG, MetLife un Fidelity Investments.

Prakses

Prudenciālās prakses dalībnieki ir norādījuši uz dažādām lietām, kas padara to par labu prakses vietu, piemēram, "awesome biroja kultūra", interesantiem projektiem un lielisku mentoringu, kas ir daži no iemesliem, kādēļ praksē viņu laiks ir bijis. Uzņēmums nodrošina uz komandu orientētu vidi, kas interni rada sajūsmu. Viņi arī dod praksei iespēju atgriezties katru vasaru visu savu koledžas karjeru, kas ļauj viņiem pakļauties dažādiem prakses veidiem. Kā ļoti pozitīva pieredzes daļa tika minēta arī darba / dzīves līdzsvars.

Viņi arī minēja pierakstīšanās prēmijas, kā arī labu atalgojumu un virsstundas kā daļu no vispārējās pozitīvās pieredzes. Atalgojums praktikantiem prudenciālā diapazonā ir no 17,60 līdz 22,94 ASV dolāriem stundā 2015. gadā saskaņā ar Glassdoor.com. Arī praktizētāji var pretendēt uz veselības apdrošināšanu - 401K un sabatikām.

Nesen 86% Prudential internantu apgalvo, ka viņi atraduši savu vietu, pieņemot darbā universitātē, savukārt papildu 5% ir nosūtījuši Prudential darbinieks. Arī 63% vērtēja to kā pozitīvu pieredzi ar 2,9 skalu no 5 interviju grūtībām. Intervija pati par sevi ir vairāk uzvedības rakstura, un tā koncentrējas uz problēmu risināšanas prasmēm, un pretendenti reaģēs noteiktās situācijās.

Prudential piedāvā studentiem dažādas iespējas, tostarp:

• Peak Leadership programma (jaunpienācēji un sophomores)
• Vasaras prakses programma
• MBA / MA programma

Prakses piemērs: biznesa sistēmu analītiķis / testētājs Intern

Prudenciālās vasaras prakses programma ir iespēja studentiem iegūt atbilstošu darba pieredzi dažādos finanšu pakalpojumu aspektos. Programma piedāvā praktikantiem izaicinošu un jēgpilnu darbu, kas ļauj viņiem demonstrēt savas spējas, pielietot koledžas kursos iegūtās zināšanas un novērtēt turpmākās nodarbinātības iespējas uzņēmumā. Prakse arī izveido attiecības ar pieredzējušiem finansu profesionāļiem un var arī nodrošināt pilnas slodzes darbu pēc mācību beigšanas.

Šī prakse ir vairāku vasaru rotācijas programma. Pirmajā vasarā strādājošajiem būs iespēja strādāt vienā no zemāk uzskaitītajām biznesa analīzes jomām pirmajā vasarā. Veiksmīgus praktikantus var uzaicināt atgriezties nākamajā vasarā, un tiks uzskatīta par rotāciju citās biznesa grupās, lai iegūtu papildu ekspozīciju. Tālāk ir sniegts saraksts ar rotācijas uzdevumiem, kas tiks pakļauti praksēm.

• Ieguldījumu uzskaites operācijas - PAM Domestic
• Starptautiskās investīciju uzskaites operācijas - PAM International
• Naudas tirgus investīciju uzskaites operācijas - MMIP
• Finanšu līdzekļu pārvaldītāja globālais finansējums - SUMMIT

Pienākumi

Šī nostāja ir paredzēta profesionāļiem, kas iesaistīsies Sistēmas attīstības dzīves cikla (SDLC) testēšanas fāzē un šīs sistēmas modifikācijās saistībā ar sistēmām / saskarnēm / lietojumprogrammām / ziņojumiem / programmām, kas ir daļa no vispārējās ieguldījumu uzskaites infrastruktūras. Papildu pienākumi ir palīdzēt biznesa analītiķiem sagatavot testu plānus, lai apstiprinātu, ka sistēma atbilst uzņēmējdarbības prasībām, izstrādājot testu gadījumu matricas, izveidojot faktiskus testēšanas gadījumus, veicot testu un pārskatot faktiskos un sagaidāmos rezultātus rezultātus.

Prasības

• Freshman, sophomores un juniori, kas nodarbojas ar bakalaura grādu uzņēmējdarbībā vai informācijas sistēmās (ļoti ieinteresēti uzņēmējdarbībā, vēlams).
• Motivēts, pārliecināts, bauda izaicinājumu un darbojas labi individuāli un komandas vidē.
• Ieteicams vismaz 3,1 GPA.
• Prasmes ar izklājlapām, teksta apstrādi, e-pastu, datu plūsmu, datu bāzi un ziņošanu, testēšanu, projektu vadību, SQL, datu apstrādi / manipulāciju, rīku salīdzināšanu, automatizētus testēšanas rīkus, klientu servera lietojumprogrammas.

• Spēja strādāt patstāvīgi, kā arī komandas vidē.
• Jābūt spēcīgām mutvārdu un rakstveida komunikācijas prasmēm.
• Jābūt spēcīgām analītiskām un problēmu risināšanas prasmēm.
• Ir nepieciešama liela uzmanība detaļām ar labām organizatoriskajām prasmēm.
• Pierādīta spēja veikt vairākus uzdevumus un izpildīt termiņus

Atrašanās vieta: Newark, NJ

Kā pieteikties

Lai pieteiktos praksei Prudential, jums būs jāizveido konts Prudential Job Site, jāpabeidz pieteikuma process un jāiekļauj jūsu CV kopā ar spēcīgu pavadvēstuli.