Intervijas etiķete: pateicības vēstules nosūtīšana

Vai paldies piezīmes ir novecojušas? Ne mazāk, un, ja jūs to nenosūtāt, jūs sāpat savas iespējas slēgt darījumu un nodrošināt darbu. Kāpēc tas tā ir? Vai jums vajadzētu sūtīt e-pastu vai cieto kopiju? Sadalīsim to.

Nosūtīšanas iemesli

Vissvarīgākais ir tas, ka jūs vēlaties pierādīt, ka jūs novērtējat intervētāja laiku, un tas tiek uzskatīts par pieklājīgu pateikt viņiem, ka, tā kā viņi savā istabā ieradās, lai jūs redzētu, nevis kāds cits. Ja jūs vēlaties būt nedaudz vairāk orientēts uz sevi, uzskatiet, ka piezīme faktiski var ietekmēt jūsu izredzes.

In "Lūk, ko rakstīt jūsu paldies piezīme pēc darba intervijas" FastCompany.com, Kate White, bijušais galvenais redaktors Cosmopolitan atzīmē, ka „Tas nav tikai labs veids. Intervētājs novērtē jūsu aizraušanos ar darbu, pamatojoties uz to, vai jūs sūtāt piezīmi un to, ko tu tajā sakāt. ”

Ja esat absolūti ideāls kandidāts, piezīme varētu tikt ignorēta, bet cik daudz pretendentu ir ideāli piemēroti. Un daži vadītāji, kas pieņem darbā, saka, ka praktiski ir nepieciešams pāriet uz nākamo posmu.

E-pasts pret Snail Mail burtiem

Saskaņā ar CareerBuilder aptauju, 89% apgalvo, ka ir pieņemami nosūtīt pateicības vēstuli pa e-pastu. Gliemežu pasts acīmredzami aizņem daudz ilgāku laiku, un tas var apglabāt. Bet atkarībā no atmosfēras un sajūtas, ko jūs saņemat no īres vadītāja, oficiālāka rakstiska piezīme var būt piemērota un var pat palīdzēt jums izcelties. Rokas rakstīti burti skaistā papīrā ar skaistu rakstu ir atgriezušies modē, tāpēc izmantojiet šo tendenci! Izpētiet arī elektronisko pastu, kas ir laimīgs medijs - skaisti kancelejas preces ar jūsu personalizēto ziņojumu, kas nosūtīts pa e-pastu.

Ko teikt

Ne tikai izdzēsiet ātru vēstuli. Paņemiet savu laiku un pārdomāti izvēlieties savus vārdus. Esiet personīgi, autentiski un rakstiet neaizmirstamu ziņojumu. Padomājiet atpakaļ uz savu interviju un izmantojiet to, ko jūs runājāt. Vai bija smieklīgs brīdis, kad jūs varat atgūt? Iekšējais joks? Tad dodieties soli tālāk un atkārtojiet, kāpēc jūs būtu labs spēks un prasmes, ko tu sniedz. Iespējams, vēlēsities arī ieviest jaunu tēmu - pieminēt dažas papildu domas, kas jums bija pēc intervijas, punktus, kurus vēlaties apspriest tālāk, un idejas, kas jums jāapvieno, kas paver iespēju plānot citu tikšanos.

Vispārējais mērķis ir panākt ietekmi.

Parauga teksts

Godātais kungs! Smith:

Liels paldies jums, ka veltījāt laiku, lai mani šodien intervētu par sistēmas administratora pozīciju.

Es jutu brīnišķīgu saikni ar visiem komandas locekļiem, ar kuriem es satiku, un es ceru, ka es jūs pārliecināšu, ka būšu piemērots arī komandas loceklim un ātri varēšu piedalīties uzņēmumā.

Es turpināju domāt par datubāzes apvienošanu, kuru plānojat veikt, un ir dažas konkrētas idejas par to, kā es varu palīdzēt veikt šo bezšuvju procesu. Es ar nepacietību gaidu dalīšanos savās domās turpmākajā sanāksmē.

Atkal es ļoti augstu vērtēju jūs tik daudz laika, lai runātu ar mani, un es esmu ārkārtīgi satraukti par šo iespēju.

Ar cieņu

Tavs vārds

Kontaktinformācija