Kā atrast vasaras nometnes darbu

Tātad jums patīk strādāt ar bērniem, patīk būt ārā un domājat, ko jūs varat darīt šajā vasarā darbam? Nu, varbūt ir vērts apsvērt nometnes darbu, jo vasaras nometnes katru vasaru pieņem tūkstošiem pusaudžu un vecāku studentu, lai strādātu par konsultantiem, personāla apmācībām, aktivitāšu speciālistiem, virtuves darbiniekiem, biroja darbiniekiem un meistaru darbiniekiem.

Lai gan darba vietas ir bagātīgas, efektīva darba meklēšanas kampaņa ir būtiska, lai atrastu pareizo pozīciju. Šeit ir daži padomi, kā palīdzēt šovasar izklaidēt jautru nometni.

Padomi vasaras nometnes darba meklēšanai

• Sāciet meklēšanu pēc iespējas ātrāk ja lielākā daļa darbavietu joprojām ir pieejamas. Nometnes parasti sāk iznomāt ziemas mēnešos, bet neuztraucieties, ja vēlu sākat, jo maijā un jūnijā bieži ir pieejamas dažas pozīcijas.
• Konsultantiem un aktivitātēm speciālisti ieņem zināmu pieredzi strādājot ar bērniem. Bērnu pieskatīšana, apmācība, brīvprātīgais darbs ar pēcskolas programmām, bērnu komandu treneru palīgs, palīdzot dramatiskajam / deju / mūzikas skolotājam, palīdzot skautu vadītājiem vai darboties kā liels brālis / lielā māsa, ir visi dzīvotspējīgas pieredzes piemēri. Jautājiet padomdevējiem, garīdzniekiem, treneriem, skolotājiem vai koledžu brīvprātīgo koordinatoriem par ieteikumiem.

• Nometnes bieži vada skolotāji un treneri tāpēc jautājiet savām iecienītākajām idejām par darbu. Ja esat viņus iespaidojis, viņi var nolīgt jūs vai nodot jums darbu.
• Ja esat apmeklējis nometnes vai atpūtas programmu kā jaunāks bērns, apsveriet iespēju sazināties ar direktoru kā „vienu no viņiem”.
• Ja esat jaunāks par 17 gadiem, jautājiet par padomdevēja-apmācības pozīcijām vai atbalsta darbiem virtuvē, ainavu veidošanā vai birojā. Lielākā daļa nometņu pieprasa, lai konsultanti būtu 17 vai 18 gadus veci. Tomēr dažiem nometnes darbiem var būt pieejami 16 gadus veci vai jaunāki (atkarībā no nomas politikas un valsts darba likumiem). Pārbaudiet nometnes darba pieteikumu un iznomājiet informāciju, lai uzzinātu vairāk.

• Tiem, kas orientēti uz speciālistu pozīcijām, pārliecinieties, ka iegūstat sertifikātus vai drošas atsauces, kas apliecina jūsu kompetenci peldēšanas / ūdens sporta, mākslas, drāmas, sporta, tehnoloģiju, izjādes ar zirgiem, kāpšanas utt.
• Definējiet nometņu veidus, kurus vēlaties atlasīt ieskaitot nakti vai dienu, īpašas vajadzības vai īpašu uzmanību, piemēram, vides, piedzīvojumu, mākslas, mūzikas, sporta, akadēmisko uc
• Dažas nometnes ir specializētas. Psiholoģijai, sociālajam darbam, izglītībai vai ar veselību saistītiem lielajiem uzņēmumiem jāapsver iespēja strādāt nometnē tiem, kam ir īpašas vajadzības, piemēram, svara zudums, astma, mācīšanās traucējumi, vēzis vai emocionālas problēmas.

• Meklēt dažādās tīmekļa vietnēs kurā uzskaitītas vasaras nometnes darba vietas, piemēram, CampJobs, CampChannel, CampPage un CampDepot. Pārskatiet arī dažas no vasaras darbavietu vietnēm, piemēram, Cool Works, lai iegūtu interesantus sarakstus.
• Izmantojiet tās pašas vietas, lai identificētu nometnes un tad pieteikties tiešsaistē vai sazinieties ar nometnes direktoriem, lai uzzinātu par darba vietām.Ne visas nometnes ievietos darbavietas iepriekš minētajās vietnēs, bet visas no tām nodarbinās jauniešus vasaras darbiem, lai jūs gribētu tieši nokļūt jebkurā nometnē, kur jūs patiešām vēlētos strādāt.
• Sazinieties ar vietējām YMCA un citām jaunatnes organizācijām tā kā daudzi apmeklēs vasaras un / vai nakti nometnes.

• Ja vēlaties veikt vietējo dienas darbu, sazinieties ar pilsētas un / vai novada atpūtas nodaļu, lai uzzinātu par pozīcijām ar vasaras programmām.

Pārliecinieties, ka esat labi sagatavojies intervijām un sekojiet dažiem iepriekš minētajiem padomiem, un jums būs labi ceļš uz atbilstošu vasaras nometnes darbu.