• 2024-06-23

Kā atrast vasaras darbu ārzemēs

4500 skolēnu tiek pie darba vasarā

4500 skolēnu tiek pie darba vasarā

Satura rādītājs:

Anonim

Vasaras darbs ārzemēs ir sapnis, ko dala daudzi jaunieši. Darbs ārzemēs var veicināt svešvalodas apguvi, sniegt padziļinātu ārvalstu kultūras ekspozīciju, palīdzēt vasaras darbiniekiem veidot kontaktus pēcdiploma nodarbinātībai un veicināt personīgo attīstību.

Šeit ir informācija par vasaras nodarbinātības meklēšanu ārzemēs, lai jūs varētu pārveidot šo fantāziju par realitāti.

Iegūstiet darba vīzu

Pirmkārt, sliktās ziņas; ārzemniekiem ir nepieciešama darba atļauja, lai to likumīgi nodarbinātu gandrīz jebkurā pasaules valstī. Parasti tas attiecas uz darba devēju, kurš iesniedz savu valdību par darba vīzu potenciālajam darbiniekam. Jaunajam amerikānim, kas strādā pie viņa, var būt ļoti grūti pārliecināt darba devēju veikt šo darbību viņu vārdā, ja ir daudz vietējo darbinieku, kuriem ir līdzīgas prasmes.

Reģistrējieties programmā „Darba ārzemēs”

Gandrīz visi amerikāņi, kas strādā ārzemēs drošai darbavietai vasarā, ar starpniecības organizācijas palīdzību, kas sazinās ar uzņēmējvalsti vai ar piekļuvi jauniešiem paredzētajām kultūras apmaiņas vietām. Šīs programmas iekasē maksu, kas dažos gadījumos var būt pieticīga, bet citās - diezgan dārga.

Mācīties ārzemēs

Vēl viena iespēja ir skolēniem, kas ir iesaistījušies pavasara vai pilna gada studijās ārzemēs, lai izmantotu šo laiku, lai tie varētu sazināties ar vietējiem darba devējiem, kamēr viņi mācās. Fakultāti un darbinieki jūsu uzņemošajā koledžā var būt labs avots nodošanai, kā arī jebkuras vietējās koledžas draugu ģimenes, kuras jūs sastopat. Ja pieredze, kas gūta ārzemēs, ietver sevī uzturēšanos uzņēmējā ģimenē, jūs bieži varat piekļūt dažiem to savienojumiem apkārtējā sabiedrībā.

Vairumā gadījumu semestra laikā studenti var strādāt vai mācīties kopā ar savām studijām, un, ja šī pieredze ir ļoti veiksmīga, darba devējs var sponsorēt viņus darbam nākamajā vasarā. Konsultējieties ar savu koledžas studijām ārzemēs vai starptautisko programmu biroju, lai uzzinātu vairāk par to, kā tas varētu darboties dažādās valstīs.

Vasaras darbu veidi

Visbiežāk vasaras nodarbinātības iespējas ārzemēs ietver kūrorta darbavietas, jo īpaši tādas, kas apkalpo angļu valodā runājošus tūristus, bārus, restorānus, mazumtirdzniecības uzņēmumus kūrortos, angļu valodas mācības vai konsultācijas, lauksaimniecības darbinieks, au pair un nometnes konsultants, īpaši tās, kas māca angļu valodu.

Vasaras nodarbinātības ārzemēs programmas

Šeit ir iekļauta paraugu ņemšana no dažām programmām, kuras varētu pieskarties, lai palīdzētu nodrošināt vasaras darbu ārzemēs:

BUNAC

BUNAC ir viens no visizplatītākajiem pakalpojumiem, ko amerikāņu studenti izmanto, lai nodrošinātu darba vīzas Lielbritānijā, Īrijā, Austrālijā, Jaunzēlandē un Francijā. BUNAC iekasē samērīgu maksu par darba atļauju un sniedz palīdzību, meklējot mājvietu un darbu, bet faktiski nenodod dalībniekus darbā.

Planēta Au Pair

Planēta Au Pair bez maksas samaksā spēles starp au pair un ģimenēm Spānijā. Au Pairs saņem istabu un galdu ar uzņēmēju ģimeni, kā arī 70 eiro kabatas naudu apmaiņā pret aptuveni 25 stundu bērnu aprūpi nedēļā.

CulturalVistas

CulturalVistas piedāvā apmaksātu vasaras prakses programmu Vācijā, kā arī neapmaksātas prakses vietas Čīlē, Argentīnā un Spānijā. Organizācijai ir nepieciešama $ 75 neatmaksājama pieteikuma maksa.

IAESTE

IAESTE nodod studentiem tehniskās disciplīnās, tostarp inženierzinātnēs, datorzinātnēs, fizikālajās un dabas zinātnēs, arhitektūrā un lauksaimniecībā, apmaksātām vasaras praksēm, izmantojot savu kontaktu tīklu 80 valstīs.

Darbs ārzemēs

Šeit ir tīmekļa vietnes, kurās uzskaitītas vasaras darbavietas, un sniedz informāciju par darbu ārzemēs.

Pārejas ārzemēs ir plašs rakstu krājums par vasaras darbu ārzemēs, lai uzlabotu jūsu viedokli par šo tēmu, kā arī programmu un organizāciju sarakstu.

Intern ārzemēs ļauj meklēt prakses programmas pēc atrašanās vietas un karjeras fokusa. Pirms pieteikumu iesniegšanas jums būs rūpīgi jāizpēta programmas maksa un jāpārliecinās, ka programma piedāvā vasaras izvietojumus. Lielākā daļa stažēšanās ir neapmaksātas, bet dažas no tām ietver kompensāciju.

Mičiganas Universitātes Starptautiskais centrs piedāvā noderīgu vietni darbam ārzemēs ar noderīgu saturu un saites uz programmām.

Studiju ārzemju centrs Kalifornijas Universitātē Irvine sniedz citu noderīgu saikņu komplektu par darbu ārzemēs.


Interesanti raksti

Mācību prasmju saraksts un piemēri

Mācību prasmju saraksts un piemēri

Šeit ir saraksts ar mācīšanas prasmēm un svarīgākajām prasmēm, ko skolotāji var izmantot atsākšanai, pavadvēstulēm un darba intervijām.

Mācību vēstules paraugu mācīšana

Mācību vēstules paraugu mācīšana

Pārskatiet izlases vēstules, kas paredzētas mācībspēku asistentiem un apmācības vietām, kā arī padomus par to, ko iekļaut un kā formatēt vēstuli vai e-pastu.

Informācija par komandas veidošanas stratēģijām

Informācija par komandas veidošanas stratēģijām

Komandas veidošana, vairāk nekā komandas vingrinājumi un ledlauži, tas nozīmē, ka veidosiet komandas sajūtu jūsu cilvēkiem, palīdzot viņiem atrast komandu komandā

Komandas veidošana un delegācija: kā aktivizēt cilvēkus

Komandas veidošana un delegācija: kā aktivizēt cilvēkus

Nepieciešams ietvars, kas stāsta jums, kad un cik daudz deleģēt darbiniekiem? Darbinieku iesaistīšana nodrošina vairākas pieejas efektīvai pilnvarošanai.

7 komandas veidošanas vingrinājumi darbinieku iesaistīšanai

7 komandas veidošanas vingrinājumi darbinieku iesaistīšanai

Ja jums ir nepieciešami komandas veidošanas vingrinājumi, lai palīdzētu darbiniekiem efektīvāk darboties komandā, izmantojiet vienu (vai vairākus) no šiem septiņiem pasākumiem.

Lielas komandas veidošanas aktivitātes darbavietā

Lielas komandas veidošanas aktivitātes darbavietā

Komandas veidošanas pasākumi darbā ir viegli un rentabli. Izmēģiniet vienu vai vairākus no šiem uzdevumiem savā darba vietā regulāri, lai izveidotu komandu.