Policija Pieklājība tiesībaizsardzības jomā

ASV tiesībaizsardzības aprindās turpinās klusa diskusija par „plānās zilās līnijas” brālību un profesionālo pieklājību policijas darbinieku vidū. Diskusijas pamatā ir jautājums par to, vai policijas darbiniekiem vajadzētu saņemt iecietību, ja viņi pārkāpj satiksmes pārkāpumus un pat dažus pārkāpumus, jo īpaši ņemot vērā grūto darbu, kā arī to, cik svarīgi ir apvienoties.

Profesionāla pieklājība

Profesionāla pieklājība nav unikāla tiesībaizsardzībai; zināms radniecīgais gars noteikti pastāv gandrīz visās profesijās. Viesmīļi, piemēram, bieži vien padara viesmīlniekus labāk, kad viņi ēd. Viesmīlības nozares darbinieki bieži vien var rūpēties par saviem kolēģiem, sniedzot viņiem bezmaksas dzērienus vai uzlabotus pakalpojumus. Vēsturiski ārsti ir piedāvājuši bezmaksas pakalpojumus citiem ārstiem un viņu ģimenes locekļiem.

Fakts ir tāds, ka cilvēkiem, kas veic tādas pašas vai līdzīgas darba vietas, ir zināms atzinums un izpratne par to, ko viņi nodarbojas ar katru dienu, un viņiem ir dabiska tieksme uz empātiju un vēlmi palīdzēt viens otram. Ņemot vērā to, cik smaga diena ir policijas darbinieka dzīvē, tas nav mazs brīnums, ka kolēģi var būt spiesti izskatīties citādi, kad viņu "brāļi un māsas zilā krāsā" izdara nelielus pārkāpumus un pārkāpumus.

Augstākie standarti policistiem

Tiesībaizsardzības jomā sabiedrība tomēr sagaida, ka viņu amatpersonas tiks ievērotas augstā ētikas līmenī. Lai pildītu savu darbu un izpildītu savu uzdevumu uzlabot sabiedrības drošību, amatpersonas paļaujas uz sabiedrības uzticību. Daļa no šīs uzticības ietver cerību, ka virsnieki ievēros likumu un vadīs piemēru.

Nokļūt no cietuma bezmaksas?

Visbiežāk profesionāla pieklājība policijas darbiniekiem tiek dota - vai vismaz sagaidāma - satiksmes apstāšanās laikā. Jūs, bez šaubām, esat redzējuši "plānas zilās līnijas" uzlīmes uz automašīnas aizmugurējiem logiem. Daudzi virsnieki un sabiedriskās drošības speciālisti šķietami nekaitīgu uzlīmju attēlo kā simbolu citiem virsniekiem, ka viņi ir "darbā", frāze, ko piemēro tiem, kas strādā tiesībaizsardzībā. Cerība ir, ka citi virsnieki būs saudzīgi, jo "mēs visi esam kopā."

Vairumā gadījumu ierēdņiem tiek dota plaša rīcības brīvība, kādos tiesību aktos tās īsteno un kā tās īsteno. Vairumā gadījumu uz galda ir norādes, apcietinājumi, paziņojumi, kas parādās, kā arī rakstiski vai mutiski brīdinājumi. Zinot, ka pārkāpējs ir policijas darbinieks, bieži vien var ietekmēt citas amatpersonas lēmumu par to, kā izmantot savu rīcības brīvību.

Ļaunprātība par policistiem - labi vai nepareizi?

Bet vai tas ir pareizi? Vai policijas darbiniekiem jāpievērš īpaša uzmanība? Vai arī viņiem būtu jāievēro likumi - visi likumi, tāpat kā visi pārējie, un saņemt tādas pašas sekas kā visiem pārējiem?

Tiem, kas nonāk pie iecietības un profesionāla pieklājības, arguments ir tāds, ka neviens cits nezina, kādas amatpersonas nāk no dienas. Daudzi apgalvo, ka kolēģi būs tie, kas jums palīdzēs, kad jums būs nepieciešama palīdzība, un tāpēc jums tas ir jāpatur prātā, kad esat apstājies. Dažos gadījumos biļete vai apcietinājums var nozīmēt kādas personas darbu, kas padara lēmumu veikt izpildes pasākumus daudz grūtāk. Dažiem darbiniekiem vajadzētu rūpēties par otru.

Kas ir žurka?

Lai gan ierēdņiem var būt saprātīgi sagaidīt kādu apsvērumu, daži tiesībaizsardzības speciālisti kļūst pilnīgi dusmīgi, kad viņi vai viņu ģimenes locekļi saņem satiksmes biļeti vai pat rakstisku brīdinājumu. Amatpersonas, kas raksta biļetes uz citiem virsniekiem, dažreiz tiek sauktas par "žurkām" vai vēl ļaunāk, un ir daži, kas ir pārliecināti, ka gandrīz nekādos apstākļos amatpersonai nevajadzētu veikt izpildes pasākumus pret citu, neatkarīgi no tā, vai viņi ir vai nav.

Izpildot misiju

Patiesībā šis jēdziens saskaras ar to, kāpēc virsnieki izvēlas strādāt tiesībaizsardzības iestādēs. Tas arī mazina sabiedrības uzticību profesijai. Fakts ir tāds, ka amatpersonām ir jābūt paraugam likuma ievērošanā, lai tās varētu uzticēties, kad tās īsteno. Ja netiek ievērots likums vai tiek ievērots tāds pats vai augstāks standarts, kādu mēs turam sabiedrībai, tas atņem no amatpersonu spējas efektīvi īstenot likumus un tādējādi atņem viņu spēju aizsargāt dzīvības un īpašumu.

Real Professional Pieklājība

Tā vietā, lai izteiktu dusmas pret citu amatpersonu, kas nespēja nodrošināt profesionālu pieklājību citam, sašutums ir labāk vērsts pret personu, kura ierēdni šajā amatā bija sākusi. Īsāk sakot, neatkarīgi no jūsu profesijas, ja kāds nevēlas būt atbildīgs par likumu, tad vislabākā rīcība ir tā, lai to neizraisītu.

Policijas darbinieki saprot, ka viņu profesija ir unikāla un ka amatpersonām ir jāsaliek kopā, lai viņi būtu veiksmīgi un droši. Bet viņi arī pārzina likumu pārkāpšanas sekas - pat satiksmes noteikumus. Papildus tiesiskajām sekām un neērtībām, ko rada satiksmes biļetes izmaksas, ir reālas sekas, ja lietas notiek nepareizi. Ir ieviesti likumi, lai cilvēkus aizsargātu no kaitējuma. Kad ierēdņi neseko viņiem vai nespēj uzņemties savas kļūdas un atsakās uzņemties atbildību un savas darbības sekas, viņi vairs nav daļa no risinājuma un sāk kļūt par problēmas daļu.