• 2024-09-28

Fotogrāfijas kā radošas rakstīšanas uzvednes

Atklāj izstādi un labākās fotogrāfijas

Atklāj izstādi un labākās fotogrāfijas

Satura rādītājs:

Anonim

Attēli un fotogrāfijas netieši atspoguļo stāstījumu, un tas padara tos par ideālu rakstīšanas padomu radīt jaunas īsu stāstu idejas. Attēlu var izmantot kā rakstīšanas uzvedni solo vingrinājumā vai ar klases vai rakstīšanas grupu. Ja veicat vingrinājumu grupā, varat vai nu izmantot to pašu attēlu, vai arī katram rakstniekam var būt dažādi unikāli attēli. Apsveriet iespēju katram studentam vai grupas dalībniekam uzņemt attēlu un tirgoties ar kādu citu. Attēls var būt personiska fotogrāfija, žurnāla izgriešana vai gandrīz jebkurš tēls, kam ir potenciāls iedvesmot.

Neatkarīgi no tā, vai jūs veicat nodarbības vienatnē vai grupā, tas vai nu maina jūsu radošās sulas un palīdzēs jums izpētīt jaunas tēmas, vai arī grupā palīdzēt izjaukt rutīnu un veidot kohēziju.

Vienkārša rakstīšanas ātra darbība

  1. Izvēlieties savu attēlu. Neatkarīgi no tā, vai izvēlaties savu attēlu vai tirdzniecību ar citu grupas dalībnieku, mēģiniet nodrošināt, lai attēls būtu jauns, un jums nav tiešas personiskas nozīmes (piemēram, ģimenes locekļa fotoattēls). Grupā apsveriet iespēju izmantot nejauši izvēlētu attēlu sistēmu, lai skolēni pirms laika zinātu, kādi būs viņu uzvedumi. (Piemēram, vai visi iziet savu attēlu pa labi.)
  2. Vai ikviens tērē 10 līdz 15 minūšu brīvu rakstīšanu uz fotogrāfijas.
  3. Izvēlieties vienu no brīvā rakstīšanas uzdevuma aspektiem (vai motīviem) kā izejas punktu īsajam stāstam. Stāstam nav obligāti jāizskaidro attēls, kamēr attēls kaut kādā veidā ir iedvesmojis iegūto darbu.
  1. Vai ikvienam ir kopīgi stāsti (vai nu nākamajā dienā vai nākamajā reizē, kad klase satiekas) kopā ar attēlu, paskaidrojot, kā attēls radīja rakstisku materiālu.
  2. Tiem, kas vēlas turpināt attīstīt savu stāstu, jūs varat apskatīt rakstus par zemes gabalu, dialogu un raksturu.

Padomi, lietojot attēlus, lai iedvesmotu rakstīšanu

  • Neuztraucieties, ka burtiski jūtaties fotogrāfijā. Vingrinājuma mērķis ir sākt rakstīt un, ideālā gadījumā, rakstīt par kaut ko, ko citādi neesat rakstījis.
  • Šo uzdevumu var veikt arī pats, atverot žurnālu un nejauši izvēloties fotogrāfiju vai lūdzot draugu izvēlēties jums fotogrāfiju. Vai arī izvēlieties attēlu no kaut ko, ko redzējāt no rīta.
  • Nelietojiet rakstīt par kaut ko, ko esat rakstījis par iepriekš, tikai tāpēc, ka tas atbilst attēlam. Vingrinājuma mērķis ir radīt jums kaut ko pilnīgi jaunu.
  • Neuztraucieties par to, ka šim uzdevumam ir nepieciešams daudz piegādes. Viss, kas jums būs nepieciešams, ir attēls, pildspalva un papīrs vai jebkura digitālā ierīce, kuru vēlaties.

Interesanti raksti

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Interesē tas, ko darba devējs nozīmē, kad viņš vai viņa stāsta, ka viņu darba vieta ir biznesa gadījuma? Šajā darba vietā: nav uzvalku. Nav saites. Uzzināt vairāk.

Uzziniet par karjeras attīstību

Uzziniet par karjeras attīstību

Kas ir karjeras attīstība? Uzziniet, kā var palīdzēt karjeras atbalsts, un uzziniet, kādi faktori un šķēršļi var ietekmēt jūsu karjeras ceļu.

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kāda kandidāta piemērotība ir, kā saskaņot savas prasmes ar uzņēmuma prasībām un kā tiek novērtēts, kā darba meklētāji tiek novērtēti, lai noteiktu, vai viņi ir labi piemēroti darbam.

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas ir koplietošanas pakalpojums? Izmantojiet to, lai nokļūtu darbā, gariem ceļojumiem vai savai ģimenei. Šeit ir dažas vienkāršas lietotnes, ko varat izmantot, lai to pārvaldītu!

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Karjeras konsultācijas ietver palīdzību personām ar karjeras attīstību. Tas ietver palīdzību karjeras izvēles, darba meklēšanas un karjeras attīstības jomā.

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Izmaiņas mūsdienu darbavietā ir nemainīgas. Jūsu kā darbinieka vai menedžera prasmes novērtēs, cik labi rīkosities pārmaiņas.