• 2024-07-02

Paldies vēstules piemērs par ieejas līmeņa darba interviju

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

Satura rādītājs:

Anonim

Jūs izkraujāt interviju savam pirmajam darbam, un jūs domājat, ka jūs to izdarījāt, sniedzot to, kas, šķiet, bija lieliskas atbildes darbā ar vadītāja jautājumiem par jūsu kvalifikāciju amatā. Turklāt jūs rūpīgi raksturojāt savu izglītību un apmācību, kā arī visas prasmīgās un mīkstās prasmes, kuras jūs uz galda atvedīsit, ja viņi jūs pieņems darbā. Tomēr intervijas process nav beidzies. Lai nostiprinātu tikko radīto iespaidu, ir svarīgi rakstīt pateicības vēstuli par sākuma līmeņa interviju.

Kāpēc rakstiet paldies vēstuli

Pateicības vēstules rakstīšana pēc darba intervijas nav vienkārši labs manieres jautājums, tas ir arī ļoti efektīvs mārketinga instruments, kas saglabās jūsu vārdu „prāta virsotnē” darbā pieņemšanas komitejai, kamēr viņi sašaurina savu jomu kandidātiem. Jūsu vēstulē būtu jādara vairāk nekā tikai pateikt „paldies” - tai arī jāsniedz iespēja atkārtoti paust savu interesi par uzņēmumu un atgādināt savam intervētājam (-iem) par unikālajiem talantiem, ko jūs viņiem piedāvājāt.

Pateicības vēstules rakstīšana arī ļauj jums atrisināt visus jautājumus, kurus jūs, iespējams, esat uzskatījuši par jūsu sanāksmes laikā pilnībā atrisinātiem, vai ja jums liekas, ka ir kādi jautājumi, uz kuriem jūs varētu atbildēt pamatīgāk.

Sagatavojiet

Intervijas laikā ir laba piezīme par jūsu diskusiju, ieskaitot to cilvēku vārdus, kuri jūs intervēja, un interviju jautājumus, ko viņi jautāja. Ja kāds jums jautā jautājumu, kas jums liekas, ka neesat pilnībā atbildējis, pierakstiet savu vārdu, lai jūs varētu pilnībā atbildēt uz šo pateicības vēstuli šai personai (jums vajadzētu uzrakstīt pateicības vēstuli katram jūsu sastopamajam intervētājam).

Neaizmirstiet saņemt kontaktinformāciju, piemēram, e-pastu vai fizisko adresi. Šo informāciju varat saņemt no intervētāja vizītkartes. Bet, ja esat aizmirsis piesaistīt savu karti, varat nosūtīt e-pastu vai zvanīt uzņēmumam un jautāt, kā sazināties ar viņu.

Ko iekļaut

Vai neesat pārliecināts, kā uzrakstīt labu pateicības vēstuli? Pārskatiet pateicības piezīmes piemēru, kuru jūs varat nosūtīt (pa e-pastu vai pastu) personai, kas jūs intervēja par sākuma līmeņa pozīciju.

Pārliecinieties, lai izceltu prasmes, kas jums atbilst jūsu vēstulē paredzētajam darbam, un aizrautīgi atkārtojiet savu interesi par šo amatu. Jums ir arī jāveic dubultā pārbaude, lai pārliecinātos, ka jūsu vārda pareizrakstība ir pareiza. Ja neesat pārliecināts par pareizrakstību, pārbaudiet uzņēmuma tīmekļa vietni vai veiciet ātru zvanu uz reģistratūru un jautājiet.

Jūsu pateicības vēstule ir jāsūta pēc iespējas ātrāk pēc jūsu intervijas - tāpēc e-pasta vēstule ir ideāla. Ja sūtāt e-pasta vēstuli, nav nepieciešams iekļaut jūsu atgriešanās adresi vai kontaktpersonas adresi.

Sarakstā norādiet savu kontaktinformāciju. Ja jūs nolemjat nosūtīt tradicionālu cietā teksta vēstuli, vai nu nododiet to birojam vai pārliecinieties, ka gliemežu pasts to piegādās divu dienu laikā pēc intervijas.

Pateicības vēstules piemērs dalībnieku līmeņa intervijai

Tavs vārds

Jūsu adrese

Jūsu pilsēta, valsts pasta kods

Jūsu tālruņa numurs

Tavs e-pasts

Datums

Nosaukums

Nosaukums

Organizācija

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Godātais kungs! Uzvārds:

Liels paldies par to, ka esat tik daudz laika aizņēmis savu aizņemto grafiku, lai tiktos ar mani un parādītu man savu biroju. Pēc tikšanās ar jums un jūsu komandas biedriem es biju pārsteigts ne tikai ar jūsu biroja ideālo attieksmi, bet arī ar dziļu zināšanu un profesionālismu, ko jūs visi pierādījāt. Es uzskatu, ka es būtu jūsu projektu priekšrocība un būtu gandarīta iespēja mācīties no jums visiem.

Kā mēs runājām manas intervijas laikā, manai praksei pagājušajā gadā bija ļoti līdzīgi pienākumi, kas nepieciešami šajā amatā.

Esmu labi pārzinājis izaicinošus projektu kritērijus un termiņus, un es zinu situācijās, kurās nepieciešama komandas sadarbība, spēcīga darba ētika un skaidras komunikācijas prasmes.Attiecībā uz mūsu diskusiju par to, vai man būtu elastība strādāt virsstundas vai nedēļas nogalēs, lai pabeigtu termiņu kritiskos projektus, es vēlos jums apliecināt, ka es būtu viegli pieejams, lai dotos uz šo papildu jūdzi, lai veicinātu manu komandas panākumi.

Paldies vēlreiz, ka veltījāt laiku, lai runātu ar mani par šo nostāju. Es uzskatu, ka šī karjeras iespēja ir lieliska atbilstība maniem talantiem un patiesi novērtētu iespēju strādāt uz priekšu domājošu un progresīvu organizāciju, piemēram, T&J Enterprises. Lūdzu, dariet man zināmu, vai ir kāda papildu informācija, ko varu sniegt jums, lai palīdzētu jūsu lēmumu pieņemšanas procesā.

Es ar nepacietību gaidu no jums dzirdi.

Ar laba vēlējumiem, Tavs vārds


Interesanti raksti

Parauga atsauces vēstules formāts

Parauga atsauces vēstules formāts

Šeit ir formāts, kas jāizmanto, rakstot atsauces vēstuli darbam vai akadēmiskai lietojumprogrammai, ko iekļaut, kā arī formatētu atsauces burtu piemērus.

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ir dažas lietas, kas jums jāzina par biznesa ieteikuma vēstules rakstīšanu. Izmantojiet šos padomus, kā to strukturēt un kādus elementus iekļaut.

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Pirms atsauces vēstules rakstīšanas ir jāņem vērā šie faktori. Šeit ir parauga atsauces vēstule, kuru varat izmantot, lai ieteiktu lielisku darbinieku.

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Lūk, kā rakstīt uzziņu vēstuli kādam, kas piesakās biznesa skolā, tostarp izlases ieteikuma vēstuli un rakstīšanas padomus.

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Šeit ir izlases atsauces vēstule no vadītāja / vadītāja, kas izskaidro atlaišanas iemeslus ar padomiem par vēstules rakstīšanu.

Vai esat Darba devējs?

Vai esat Darba devējs?

Izvēlētais darba devējs ir spējīgs piesaistīt un saglabāt labākos darbiniekus savā uzņēmējdarbībā. Atklājiet 12 darba devēja izvēles iespējas.