Armijas darbinieks

Informācija, kas iegūta no armijas brošūras 6003. Šī informācija ir atjaunināta un paliek šeit tikai vēsturiskai informācijai. Pašreizējā informācija atrodas armijas amatpersonas darba aprakstos.

Pārskats

Armijai ir strukturēti virsnieki armijas konkurētspējas kategorijā (ACC), grupējot filiāles un ar tām saistītās funkcionālās jomas personāla vadības kategorijās, ko sauc par karjeras laukiem. Karjeras lauku izveide izveidos karavīru korpusu, kas ir kvalificēts apvienotajās ieroču operācijās kopīgajā un daudznacionālajā vidē un pilnībā pieredzējis tehniskajos lietojumos, kas atbalsta armijas lielākās sistēmiskās vajadzības.

Neatkarīgi no karjeras jomas, kurā tiek norīkots ierēdnis, visas filiāles un funkcionālās zonas visās karjeras jomās atrodamas gan TOE, gan TDA armijā. Konkrēti, filiāles darbinieki tiks pilnvaroti MACOM galvenajā mītnē un FA darbinieki ir pilnvaroti nodalītajās vienībās. Saskaņā ar karjeras lauku balstītu vadības sistēmu, pēc paaugstināšanas amatā, amatpersonas tiek vadītas, profesionāli attīstītas, piešķirtas un reklamētas atbilstoši viņu filiāles vai funkcionālās zonas prasībām.

Karjeras lauka apzīmējums

Amatpersonas tiks nozīmētas filiālē vai funkcionālajā apgabalā (FA) karjeras laukā, un HQDA centralizēta atlases komisija uzreiz pēc to atlases veic galveno. (Vecākie kapteiņi AAC (FA 51) tiek iecelti agrāk viņu 8. darba gadā.) Karjeras lauka apzīmējuma padomes (CFDB) uzdevums ir apmierināt armijas prasības, ieceļot amatpersonas filiālē vai funkcionālajā zonā vienā no četriem Karjeras jomas: operācijas, informācijas operācijas, institucionālais atbalsts un operatīvais atbalsts.

CFDB uzskata ierēdņa izvēli (nosūtīts PERSCOM OPMD apmēram sešus mēnešus pirms valdes), vērtētāju un vecāko vērtētāju ieguldījumu, ierēdņa pieredzi un kvalifikāciju un armijas prasības. CFDB rezultāti var prasīt ierēdņa funkcionālās zonas maiņu, kas piešķirta viņa darba laikā no 5. līdz 6. gadam.

Karjeras lauki un funkcionālās zonas

Karjeras lauka apzīmējumu (CFD) nevajadzētu jaukt ar funkcionālās zonas apzīmējumu. Amatpersonas izvēlēsies un tiks ieceltas funkcionālajā zonā starp viņu 5. un 6. darba gadu. Viņi var vai nevar kalpot šajā specialitātē vai apmeklēt augstskolas beigušo civilo izglītību pirms Karjeras lauka apzīmējuma, kas notiek ap 10. vai 11. gadu. Karjeras lauka apzīmējuma laikā amatpersonas personīgā izvēle ir vissvarīgākais faktors. Tomēr iepriekšējais FA pakalpojums un uzlabotā civilā izglītība arī veicina CFD procesa iznākumu.

Karjeras filiāles

Filiāle ir amatpersonu grupa, kas sastāv no armijas rokas vai dienesta, kurā ierēdņi tiek pasūtīti, norīkoti, attīstīti un popularizēti ar savu uzņēmuma gadu. Amatpersonām ir piekļuve vienai pamatnozarei, un tās filiāle tiks nosaukta, ko vēlāk papildina no 5. līdz 6. darba gadam ar funkcionālu zonu.

Pievienošanās filiāle pieņem amatpersonas pēc pasūtījuma; pievienošanās nodaļa atzīst pieredzējušus ierēdņus no pievienošanās filiālēm. Izņemot īpašos spēkus, visas pārējās filiāles ir pievienošanās filiāles.

Speciālie spēki pieņem darbā virsniekus ar vismaz 3 gadu pieredzi. Amatpersonas kalpos pirmajiem 8 līdz 12 gadiem, attīstot savas filiāles vadošās un taktiskās prasmes. Viņi turpinās valkāt savu filiāles zīmogu visā to militārajā dienestā. Visas karjeras filiāles ir Operāciju karjeras laukā.

Uzdevumi

Ar uzņēmuma līmeņa gadiem lielākā daļa amatpersonu galvenokārt darbosies savā pamatnozarē. Daži virsnieki darbosies funkcionālajā zonā vai filiālē / funkcionālajā zonā (nav saistīti ar konkrētu nozari vai funkcionālo zonu) pēc tam, kad viņi ir filiāles, kas kvalificētas kā kapteiņi. Pēc karjeras lauka apzīmējuma amatpersonas tiks piešķirtas amatos viņu karjeras laukā (pamatnozare vai FA) vai vispārējās pozīcijās. Šāda veida piešķiršanas modelis veicina piešķiršanas stabilitāti un attīstību filiālē vai funkcionālajā zonā.

Filiāļu kategorijas

Armijas filiāles ir iedalītas zemāk esošajā tabulā. Dažas filiāles var ietilpt vairāk nekā vienā kategorijā, kā norādīts AR 600-3 32. punktā.

BRANCH	KODS
Kaujas ieroču nozares
Kājnieki	11
Bruņas	12
Lauka artilērija	13
Gaisa aizsardzības artilērija	14
Aviācija	15
Īpašie spēki	18
Inženieru korpuss	21
Kaujas atbalsta filiāles
Signāla korpuss	25
Militārā policijas korpuss	31
Militārās izlūkošanas korpuss	35
Civillietas	38
Ķīmiskā korpuss	74
Kaujas pakalpojumu atbalsta filiāles
Adjutants Ģenerālkorpuss	42
Finanšu korpuss	44
Transporta korpuss	88
Ordnance Corps	91
Quartermaster korpuss	92
Īpašas filiāles
Tiesneša ģenerāladvokāta korpuss	55
Kapelāna korpuss	56
Medicīnas korpuss	6062
Zobu korpuss	63
Veterinārais korpuss	64
Armijas medicīnas speciālisti	65
Armijas medmāsas korpuss	66
Medicīniskā dienesta korpuss	6768

Funkcionālās zonas

Funkcionālā zona ir ierēdņu grupēšana ar tehnisko specialitāti vai prasmi, kas parasti prasa ievērojamu izglītību, apmācību un pieredzi. Ierēdnis saņem savu funkcionālo zonu starp 5. un 6. gadu. Izraudzīšanās procesā tiek ņemtas vērā individuālās vēlmes, akadēmiskais fons, darbības veids, apmācība un pieredze, kā arī armijas vajadzības.

Uzdevumi

Atkarībā no FA izglītības prasībām, individuālā amatpersonas profesionālā laika grafika un individuālajām vēlmēm, amatpersonas var kalpot funkcionālā apgabala uzdevumā uzņēmuma pakāpes laikā pēc filiāles kvalifikācijas prasību izpildes. Pēc karjeras lauka apzīmējuma, izņemot daudzfunkcionālās loģistikas programmas (FA 90) virsniekus, funkcionālo zonu virsniekus, kas nepiedalās operāciju karjeras laukā, vairs neatbildēs viņu pamatnozarē. FA 90 vietas aizpilda virsnieki no Transporta korpusa (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster korpuss (Br 92), Aviācija (AOC 15D) un Medicīnas dienesta korpuss (MFA 67A); visi, kas paliek saistīti ar viņu filiāli. FA 39, FA 51 un FA 90 ir vienīgās funkcionālās zonas, kas nodrošina komandas iespējas.

FUNKCIONĀLAIS APGABALS	KODS
Operāciju karjeras lauks
Psiholoģiskās operācijas / civillietas	39
Loģistika	90
Iestāžu atbalsta karjeras lauks
Kontrolieris	45
Akadēmijas profesors, ASV Militārā akadēmija	47
Operāciju izpētes / sistēmu analīze	49
Kodolpētniecība un darbības	52
Darbības, plāni un apmācība	54
Informācijas operāciju karjeras lauks
Personāla programmu vadība	41
Sabiedriskās attiecības	46
Sistēmu automatizācija	53
Darbības atbalsta karjeras lauks
Ārvalstu teritorijas amatpersona	48
Pētniecība, attīstība un iegāde	51
Līgumslēdzējas puses un Rūpniecības vadība	97

​​​