• 2024-07-02

Vai LinkedIn ir tā vērts vai laika izšķiešana?

JK NARVA TRANS - VILJANDI JK TULEVIK PREMIUM LIIGA 21. voor

JK NARVA TRANS - VILJANDI JK TULEVIK PREMIUM LIIGA 21. voor

Satura rādītājs:

Anonim

LinkedIn ir bijis aptuveni kopš 2003. gada un tiek plaši uzskatīts par profesionālo tīklu sociālo mediju platformu kritēriju. Vai vietne joprojām ir aktuāla vai tas ir laika izšķiešana? Ja jūs neizmantojat LinkedIn efektīvi, jūsu meklējumi, ziņojumi un cita darbība vietnē var ilgt stundas, izšķērdējot daudz laika.

Tomēr, lietojot pareizi un ar panache, LinkedIn var veikt tuvus brīnumus jūsu karjeras attīstībai. Darba devēji un darba devēji izmanto LinkedIn, lai iegūtu kandidātus nodarbinātībai, dažreiz pat izmantojot nesen aizgājušos darbiniekus vai jaunizveidotus darbiniekus, lai viņi paši varētu izmantot karjeras tīklu.

Vai jums ir nepieciešams LinkedIn profils?

Īsa atbilde ir "Jā". Pat ja jūs izvēlaties neiztērēt daudz laika LinkedIn, vai jebkurā laikā, tas ir vērts 30 minūšu laikā, lai izveidotu pilnu LinkedIn profilu. Pēc tam savā kalendārā veiciet tikšanos, lai to pārbaudītu ik pēc sešiem mēnešiem, un atjauniniet to ar jauniem, lieliem sasniegumiem. Līdztekus plānotajām pārbaudēm ar savu profilu, protams, jums vajadzētu to atjaunināt jebkurā laikā, kad pārslēdzat darbu.

Darbinieki un vadītāju iznomāšana izmanto LinkedIn, lai meklētu kandidātus. Tātad, ja jums nav vietnes klātbūtnes, meklēšanu laikā nenāksit. Saņemot LinkedIn kontu, varat izmantot šo vietni arī pētniecības uzņēmumiem, intervētājiem, darbiniekiem un vadītājiem, kas ir noderīgi pirms pieteikumu iesniegšanas un interviju rādīšanas.

Īsāk sakot, profilam ir laba ideja. Pat ja neesat aktīvi meklējuši darbu, varat izmantot LinkedIn, lai sazinātos ar pašreizējiem un bijušajiem kolēģiem, kā arī saikni ar cilvēkiem, ar kuriem tikaties tīkla pasākumos, konferencēs utt. Lai vēl vairāk iesaistītos vietnē, pievienojieties LinkedIn Group.

Lai gan ir vairāk informācijas par to, vai LinkedIn var palīdzēt ar jūsu darba meklēšanu, šeit ir labas un ne tik labas iezīmes:

Ieguvumi

  • Piedāvā pamata LinkedIn kontu bez maksas

  • Pazīstams kā bieži pirmais pieturas punkts darbiniekiem un vadītājiem

  • Labi tiešsaistes lietojumprogrammām, kas pieprasa ne tikai jūsu atsākšanu, bet arī saiti uz jūsu LinkedIn profilu, lai iegūtu sīkāku informāciju

  • Vienkārši uzturams tiešsaistes kontaktu un savienojumu tiešsaistes Rolodex

Neizdevumi

  • Maksas prēmijas dalība var nesniegt vēlamos rezultātus

  • Veicina ziņojumapmaiņas darbiniekus un maksā par prēmiju meklēšanas izvietojumu jūsu profilam, kas varētu likt jums izmisīgi

  • Iespējams, ka pārāk daudz, tāpat kā jebkura cita sociālo mediju vietne, var sabojāt fokusu no sērfošanas

Konta priekšrocības

Neatkarīgi no jūsu laika, tas ir bezmaksas, lai gan ir samaksāta iespēja. Un daudziem vervētājiem vai vadītāju pieņemšanai viņu pirmais solis pēc darba pieteikuma vai darba pieteikuma saņemšanas ir meklēt kandidātu LinkedIn.

Arvien vairāk uzņēmumu ir pārgājuši uz standartizētām tiešsaistes lietojumprogrammām, un ir biežāk nekā jebkad agrāk redzēt LinkedIn sadaļu pie atsākšanas augšupielādes rīka, kur jūs varat augšupielādēt savu LinkedIn profilu blakus jūsu CV. Ja tas ir labi izstrādāts, tas ir milzīga priekšrocība, jo potenciālie nomas vadītāji ne tikai skatīs jūsu CV, bet arī jūsu LinkedIn profilu.

LinkedIn ir viegls, moderns veids, kā uzturēt Rolodex savienojumus, kas var būt noderīgi jūsu karjerā. Šī persona, kuru pirms pieciem gadiem tikās konferencē, var ļoti labi pabeigt darbu pie jūsu sapņu kompānijas, vai arī kolēģis no jūsu pirmās darba vietas var uzzināt, ka jūs pieņemat darbā vadītāju. Tikai ar īsu ziņu varat atjaunot savienojumu un turpināt jaunu vadību.

Kāpēc LinkedIn varētu izšķiest jūsu laiku un naudu

Veidojot profilu LinkedIn ir ļoti ieteicams, vietne var aizņemt pārāk daudz laika, par kuru jums netiek maksāts. Lūk, dažas lietas, kas jāievēro, lai redzētu:

Tas var būt dārgs - un ne vienmēr sniedz. Viena no iespējām, ko piedāvā LinkedIn, ir "Darba meklētājs Premium". Jūs saņemsiet mēnesi bez maksas, un tad ir ikmēneša maksa, kas no 2019. gada sākuma bija mēnesī 29,99 ASV dolāri. Ar Job Seeker Premium jūs varat redzēt, kas skatās jūsu profilu un kā jūs salīdzināt ar citiem pretendentiem, piekļūt video kursiem un atalgojuma ieskatiem, kā arī nosūtīt tiešos ziņojumus darbiniekiem.

Lai gan platforma to var raksturot kā labumu, ziņojumapmaiņas darbinieki var likt jums izmisīgi izjusties un parasti tiek uzskatīti par sliktu praksi.

Premium piedāvā arī iespēju pārvietot lietojumprogrammu uz saraksta augšdaļu kā "Featured pieteikuma iesniedzēju". Tomēr vervētājs pie sava vārda redz žetonu, norādot, ka esat samaksājis par šo pozīciju.

Kā sociālo mediju rīks kļūst viegli zaudēt fokusu. Tāpat kā jebkura sociālā mediju platforma, LinkedIn vēlas iesaistīt tos lietotājus, kuri bieži sadarbojas ar vietni un paliek uz tā. Tāpat kā simtiem lietojumprogrammu ievietošana darbavietās, kas nav piemērotas jūsu pieredzei, nav produktīvs, tāpēc arī pavadot stundas ritināšanu dziļi zem vadītāju pieņemšanas. Noteiktā brīdī tas kļūst līdzīgs Instagram vai Facebook pārlūkošanai, nekā darot reālu darbu.

Kā padarīt LinkedIn darbu jums

Sāciet, veidojot vai atjauninot savu profilu. To jūs izmantojat, lai izveidotu savienojumu ar cilvēkiem tīklā. Jūsu profils ir arī tas, kā jūs atrodaties LinkedIn, jo tas satur informāciju par jūsu prasmēm un pieredzi, ko bots pārmeklē, lai tie atbilstu darba devēju darba devēja meklēšanas parametriem.

Iekļaujiet fotoattēlu savā lapā; pārliecinieties, ka jūs lietojat un izvēlaties profesionālu fotogrāfiju LinkedIn.

LinkedIn nedarbosies jums, ja jūs sevi nepazīstat. LinkedIn profila iestatīšana ar “Private Profile” vai “Human Resource Manager” (ja jūs meklējat pretendentus), nevis jūsu vārds, un prasot, lai kāds izveidotu savienojumu, nebūs efektīvs.

Ja konfidencialitāte rada bažas, neuztraucieties. LinkedIn ir viens no privātajiem sociālajiem tīkliem. Savienojiet tikai ar cilvēkiem, kurus labi zināt. Esiet stratēģiski, ja strādājat meklējat darbā un nepaziņojiet to savam savienojumam. Ir veidi, kā jūs varat meklēt darba meklēšanu konfidenciāli, neapdraudot pašreizējo atrašanās vietu.

Kad būsit izveidojis savu profilu, jūs vēlaties uzaicināt cilvēkus pievienoties tīklam. Sāciet augt tīklu un rakstīt ziņojumus saviem kontaktiem. Jūs varat nosūtīt LinkedIn ziņojumus, lai pieprasītu ieteikumus, kā arī darba meklēšanu un karjeras palīdzību un konsultācijas.


Interesanti raksti

Parauga atsauces vēstules formāts

Parauga atsauces vēstules formāts

Šeit ir formāts, kas jāizmanto, rakstot atsauces vēstuli darbam vai akadēmiskai lietojumprogrammai, ko iekļaut, kā arī formatētu atsauces burtu piemērus.

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ir dažas lietas, kas jums jāzina par biznesa ieteikuma vēstules rakstīšanu. Izmantojiet šos padomus, kā to strukturēt un kādus elementus iekļaut.

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Pirms atsauces vēstules rakstīšanas ir jāņem vērā šie faktori. Šeit ir parauga atsauces vēstule, kuru varat izmantot, lai ieteiktu lielisku darbinieku.

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Lūk, kā rakstīt uzziņu vēstuli kādam, kas piesakās biznesa skolā, tostarp izlases ieteikuma vēstuli un rakstīšanas padomus.

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Šeit ir izlases atsauces vēstule no vadītāja / vadītāja, kas izskaidro atlaišanas iemeslus ar padomiem par vēstules rakstīšanu.

Vai esat Darba devējs?

Vai esat Darba devējs?

Izvēlētais darba devējs ir spējīgs piesaistīt un saglabāt labākos darbiniekus savā uzņēmējdarbībā. Atklājiet 12 darba devēja izvēles iespējas.