Top 8 kļūdas Interns Make

Prakse ir vērtīga koledžas pieredze, kas māca studentiem rīkoties un profesionāli darboties reālajā pasaulē, dodot viņiem iespēju iegūt zināšanas un prasmes konkrētā nozarē. Vairs nav obligāta, prakse ir viena no pirmajām lietām, ko darba devēji skatās uz atsākšanu.

Prakses pabeigšanas priekšrocības

Prakses priekšrocības ir daudzas, bet galvenie iemesli, kāpēc studenti meklē prakses iespējas, ir šādi:

• Iespēja iekļaut attiecīgu pieredzi atsākt
• Iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas veiksmīgai darbībai kādā jomā
• Mācīšanās no biznesa un ārpuses ar mentora palīdzību
• Sadarbība ar profesionāļiem un ilgtermiņa savienojumu izveide

Lai gūtu maksimālu labumu no jūsu prakses, jums ir jāvirzās uz priekšu un jāizvairās no tā, kas varētu apdraudēt šos ieguvumus. Pēc darba devēju domām, daži no visbiežāk sastopamajām kļūdām, ko praktikanti dara, varētu izmaksāt viņiem lielu profesionālo atsauci vai piedāvāt pilnu darba laiku uzņēmumā.

Stažēšanās uzņemšana pārāk nejauši

Studentiem ir jāapmeklē prakses pieredze profesionāli. Mērķu izveide palīdzēs noteikt, ko vēlaties sasniegt un kā tur nokļūt. Tā kā mēs dzīvojam globālā tirgū, studentiem ir jāsaprot, cik konkurētspējīga ir pasaule, un rīkoties atbilstoši.

Izvairīšanās no menial uzdevumiem

Ikvienam ir kaut kas viņiem nepatīk par savu darbu. Pārvaldībai tas var būt pārāk daudz tikšanās. Praktizētājiem tādi uzdevumi kā iesniegšana ir garlaicīgi, bet, veicot darbu, ātri un jautri demonstrē labu darba ētiku. Jūs arī iegūsiet cieņu pret savu priekšnieku, kas varētu radīt sarežģītāku darbu. Bet jūs vēlaties izvairīties no tā izmantošanas. Ja iepriekš runājat ar savu darba devēju par pienākumiem, jums būs pamats pieprasīt dažus sarežģītus darbus, kas sajaukti ar iesniegumu.

Slikta laika pārvaldība

Darba kavēšanās vai ilgu pusdienu pārtraukumu veikšana nedarbojas labi ar darba devējiem. Kā profesionālim jums jāievēro biroja noteikumi un noteikumi. Ja darbs sākas plkst. 8:30 un beidzas plkst. 16:30, neatrodieties plkst. Ja katrs pusdienlaikā ņem stundu, dariet to pašu.

Jums vajadzētu arī noteikt savu laiku. Ja jums ir vairāki uzdevumi, tas ir jūsu uzdevums tos noteikt par prioritāti. Ja nepieciešams, konsultējieties ar savu vadītāju, lai noteiktu, kuras ir visjutīgākās.

Neievēro biroja kleitu kodeksu

Jūs, iespējams, esat dzirdējuši, ka jums ir jāapgatavo vēlamajam darbam, nevis darbam, kas jums ir. Koledžas studentiem ir rīcības brīvība attiecībā uz apģērbu apģērbu, bet darba vietā pārģērbšanās ir pārāk nejauša vai nepiemērota, tāpēc jūs izskatāties neprofesionāli. Ja neesat pārliecināts, kā gatavoties, skatieties, kā jūsu kolēģi kleita vai jautā savam vadītājam pirms sākat.

Nav mācīšanās biroja kultūrā

Individualitāte ir laba iezīme, bet ne tad, kad tā saskaras ar korporatīvo kultūru. Daži biroji ir formāli un korporatīvi, bet citi ir atlaisti un nejauši. Bieži vien vienkārši vērojot to, kā darbinieki uzvedas un mijiedarbojas, palīdzēs jums iederēties.

Nav laika, lai izveidotu svarīgas attiecības

Lai gūtu maksimālu labumu no jūsu pieredzes, veidojiet attiecības ar labiem mentoriem un kolēģiem, kuri var dalīties savās zināšanās un prasmēs. Saskarsme pēc stažēšanās ļaus jums pieslēgties darba vietām uzņēmumā.

Nejautājot jūsu uzraudzītājam būtiskas atsauksmes

Atsauksmēm un konstruktīvai kritikai jābūt diviem galvenajiem prakses mērķiem. Atsauksmes uzlabos jūsu sniegumu šajā darbā un nākotnē. Lai sarunātos par uzlabojumiem, varat sekot līdzi sarunai, lai uzzinātu, kādas citas lietas jūs varat darīt, lai uzlabotu.

Neizmantot resursus

Prakses dod iespēju apgūt visu veidu lietas par nozari vai uzņēmumu. Profesionālo žurnālu lasīšana un nozares konferenču, sarunu un lekciju apmeklēšana ir lielisks veids, kā paplašināt savas zināšanas.