• 2024-06-30

Pārsūtīšanas pieprasījuma vēstule un e-pasta piemēri

ТОРТ АПЕЛЬСИНОВЫЙ РАЙ, PORTAKALLI PASTA, APELSİNLİ TORT

ТОРТ АПЕЛЬСИНОВЫЙ РАЙ, PORTAKALLI PASTA, APELSİNLİ TORT

Satura rādītājs:

Anonim

Kādā brīdī jūsu karjerā jūs varat atrast sev laimīgu darbu uzņēmumā, bet jums ir nepieciešams (vai vēlas) pārcelties uz citu vietu. Ja jūsu uzņēmums ir pietiekami liels, lai pārsūtītu to uz opciju, jums var būt nepieciešams rakstīt pārskaitījuma pieprasījuma vēstuli vai e-pastu.

Ir vairāki pamatoti iemesli, kāpēc viņi vēlas pārcelties, un, ja esat apmierināts ar savu darbu, visizdevīgākā vieta, kur sākt darbu, jaunajā pilsētā var būt jūsu pašreizējais uzņēmums.

Šādā situācijā jums būs nepieciešams uzrakstīt darba nosūtīšanas pieprasījuma vēstuli. (Ja vēlaties pārsūtīt uz citu uzņēmuma uzņēmumu, kurā strādājat, izmantojiet šo darba pārsūtīšanas vēstuli.)

Ko rakstīt, kad vēlaties pārsūtīt

Jūsu vēstulei jābūt rakstītai kā biznesa korespondencei, nosūtot to pa pastu vai e-pastu.

Rakstveida pārvietošanas pieprasījuma vēstulei jāsākas ar jūsu kontaktinformāciju, datumu un kontaktinformāciju jūsu vadītājam vai cilvēkresursu vadītājam.

Jūsu e-pasta ziņojumā jāiekļauj tas, ko jūs pieprasāt - vai nu pārvietošanu, vai pārvietošanu. Piemēram, “Pārsūtīšanas pieprasījums - Vārds, uzvārds” būtu piemērots temats, ļaujot saņēmējam uzzināt e-pasta saturu un tā nozīmīguma līmeni.

Jūsu vēstulei jāsākas ar oficiālu sveicienu, jūsu rakstīšanas mērķi un pierādījumiem, kas pamato jūsu lūguma izskatīšanu. Laipni lūgt vadītāja palīdzību, lai iegūtu vietu vēlamajā vietā. Noteikti izsakiet savu atzinību par viņu palīdzību, un, ja iespējams, iekļaujiet sava veida un bezmaksas noskaņojumu saviem kolēģiem savā pašreizējā darbā.

Izmantojiet atbilstošu aizvēršanu un e-pasta gadījumā sekojiet savam vārdam ar savu e-pasta adresi un mobilā tālruņa numuru. Arī jūsu CV kopija ar jūsu pieprasījumu ir laba ideja. Pārliecinieties, ka esat atjaunojis savu CV un izmainīt to, lai vispirms atbilstu jūsu mērķa pozīcijas aprakstam.

Pirms vēstules nosūtīšanas un atsākšanas rūpīgi izlasiet visus dokumentus.

Pievēršot uzmanību detaļām, kuras jūs interesē, veicat labu darbu, kas jūsu vadītājam, iespējams, palīdzēs jums ar jūsu pieprasījumu.

Jo vairāk profesionālisma jūs prezentējat, jo lielākas ir jūsu izredzes saņemt jūsu pārskaitījumu. Izmantojiet šos piemērus, lai pieprasītu pārcelšanu uz jaunu uzņēmuma atrašanās vietu kā iedvesmu savai vēstulei:

Pārsūtīšanas pieprasījuma vēstules paraugs

Šis ir pārsūtīšanas pieprasījuma vēstules piemērs. Lejupielādējiet pārsūtīšanas pieprasījuma vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Pārsūtīšanas pieprasījuma vēstules paraugs (teksta versija)

Reggie Jones

123 Main Street

Anytown, CA, 12345

[email protected]

555-555-5555

1. marts 20XX

Jennifer Lee

Vadītājs

XYZ, Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Cienījamā Lee kundze

Es rakstu, lai pieprasītu atlīdzību par pārcelšanu no manas amata XYZ Inc. līdzīgā amatā XYZ birojā, kas atrodas Dallasā, Teksasā. Mana ģimene ir piedzīvojusi dažas izmaiņas, kas liek man būt tuvākām tām.

Man ir patika strādāt šeit pēdējos septiņus gadus un novērtēju gūto pieredzi. Esmu uzņēmis vairākus amatus XYZ, kas man sniedza lielisku pārskatu par uzņēmuma darbību.

Esmu pārliecināts, ka manas padziļinātas zināšanas un spēcīgas komunikācijas prasmes būtu Dallas personāla ieguvums. Lai gan man būs žēl, ka mani kolēģi šeit paliks, es uzskatu, ka es varētu ievērojami veicināt uzņēmuma potenciālo izaugsmi Teksasā.

Es pievienoju atjaunināto recenziju jūsu pārskatam. Paldies par jūsu apsvērumiem un palīdzību šajā jautājumā. Ja jums nepieciešama papildu informācija, lūdzu, sazinieties ar mani.

Ar cieņu

Reggie Jones (paraksta papīra vēstule)

Reggie Jones

Pārsūtīšanas pieprasījuma e-pasta piemērs (teksta versija)

Temats: Pārsūtīšanas pieteikums

Cienījamie Brenda, Es vēlos cieņu uzzināt par iespēju pārcelt no Cassy's Anytown, NY uz Newcity, OH atrašanās vietu. Mans laulātais ir saņēmis darba iespēju, kas sāksies nākamajā mēnesī. Man ir patika strādāt šeit pēdējos sešus gadus, vispirms kā palīgs vadītājs, un manā nesenajā amatā paaugstināšanā menedžerī. Es uzskatu, ka esmu bijis līgavas departamenta aktīvs un vēlētos turpināt sadarbību ar uzņēmumu.

Es varu palikt uz vairākām nedēļām, lai palīdzētu apmācīt kādu, lai aizpildītu amatu, kuru es šeit atstāju Anytown. Es zinu vairākus darbiniekus veikalā, kas būtu labs kandidāts amatam, un labprāt dalītu savas domas ar jums.

Mana pieredze Cassy ir bijusi ļoti atalgota, un es būtu pateicīga par iespēju turpināt savu karjeru ar uzņēmumu.

Jūsu ērtībai esmu pievienojis savu CV kopiju. Jūsu pārdomāta mana pieprasījuma izskatīšana ir ļoti pateicīga.

Ar cieņu

Andy Lau, vadītājs

[email protected]

123-456-7890


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.