Iemesli, kāpēc zvanīt slimībai - vai palikt mājās no darba

Kad jūs pamodīsieties ar kuņģa darbības traucējumiem vai aizliktu degunu, vai tu esi kāds, kas domā: "Ak nē, es nevēlos saslimt ar slimu." Iespējams, ka jūs esat viens no tiem cilvēkiem, kas uzskata, ka ir labi ņemt slimības dienu pat tad, ja neesat slims. Ja jūs esat pirmās nometnes biedrs, jūs, iespējams, nepietiekami izmantojat savas slimības dienas, bet, ja jūs skaitīsiet sevi otrajā vietā, jūs varētu tos nepareizi izmantot.

5 Labi iemesli, lai izsauktu slimību

Jūsu slimības dienas ir jāizmanto, kad tās ir nepieciešamas. Nolieciet savas darbholmas tendences. Organizācijas reti sabrūk viena darba devēja prombūtnes dēļ. Izsaukšana no darba var pat glābt visus pārējos no tā, kas jums ir. Doties uz darbu slimiem nozīmē izplatīt baktērijas ap biroju, kas noteikti kaitēs jūsu kolēģiem. Ir grūti strādāt arī tad, kad jūs labi nejūtaties. Tālāk ir norādīti daži piemēroti iemesli, lai paliktu mājās:

• Jums ir slimība, kas var būt lipīga:Ja jums ir aizdomas, ka jūsu kolēģi var noķert jūsu slimību, palikt mājās, līdz esat labāks vai pārliecināts, ka tas, kas jums ir, nav lipīgs. Piemēram, ja jums ir throwing vai ir caureja, jums varētu būt kuņģa vīruss. Pēkšņa simptomu parādīšanās, piemēram, drudzis, drebuļi un ķermeņa sāpes, var nozīmēt, ka Jums ir gripa. Gan kuņģa vīruss, gan gripa var izplatīties darbavietā, piemēram, ugunsgrēks, paņemot visu savā ceļā. Ja jūsu acis ir sarkanas, pietūkušas un kraukšķīgas, Jums var būt konjunktivīts, kas pazīstams arī kā rozā acs, kas ir ļoti infekciozs. Smaga kakla iekaisums ar pietūkušu dziedzeri ir stepra rīkles simptoms, un jūs varat to izplatīt saviem kolēģiem.

• Jums ir drudzis: Cīnoties ar infekciju, Jūs saņemsiet drudzi. Tas ir ne tikai lipīgas slimības simptoms, bet tas padarīs Jūs nogurušus un neļauj jums strādāt efektīvi. Dodieties pie ārsta, lai noskaidrotu, vai ir nepieciešama antibiotika. Iegūstiet arī daudz atpūtas.
• Jums ir izsitumi: Papildus izsitumiem, kas padara jūs ļoti neērti, daži ir arī inficējami. Kamēr nav zināms cēlonis, izvairieties no kontakta ar citiem cilvēkiem. Ja jūs uzzināsiet, ka tas nav lipīgs, atgriezieties darbā, bet nav pārsteigts, ja jūsu kolēģi saglabā savu attālumu. Kamēr jums nav jāiet līdz detaļām, informējiet viņus, ka viņi to nevar nozvejot. Neaizmirstiet atcerēties savus manieres un mazināt niezi privātajā.

• Jums ir nopietnas sāpes: Galvassāpes, traumas, sastiepumi, šķelti kauli un citas problēmas var izraisīt nopietnas vai būtiskas sāpes. Pēc tam, kad esat veicis atbilstošus pasākumus, lai pārliecinātos, ka tas nerada neko, kas var apdraudēt jūsu veselību, varat doties uz darbu, ja izvēlaties. Tomēr saprotiet, ka jūs, iespējams, nevarēsit darboties jūsu maksimālā veiktspējā, un sāpju medikamenti sajauc šo problēmu. Atpūta ir izdevīga.
• Jums ir kopīgs auksts: Tas, vai zvanīt slims, jo Jums ir auksts, ir atkarīgs no tā smaguma. Smakšķu gadījums nav labs iemesls brīvdienai, bet, ja jūs ātri iztukšojat audu kastes un ir nekontrolējams klepus, aukstums ir diezgan slikts. Tas var radīt problēmas ar koncentrāciju un var izplatīties citiem jūsu darba vietā. Ja jūs nolemjat doties uz darbu, bieži nomazgājiet rokas un saglabājiet savu tālruni un datoru dīgļus, noslaukot tos ar spirta salvetēm, ja citi tos koplieto. Ja jūsu kolēģi saglabā savu attālumu, netraucējiet. Tas var nebūt ķiploku dilles, kas jums bija ar pusdienām, bet gan bailes no ķeršanas to, kas jums ir.

Nepieciešamība pēc ilgstošas ​​prombūtnes smagākas slimības dēļ var pretendēt uz ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likumu (FMLA). Tas ļauj tiesīgajiem darbiniekiem aizņemt līdz 12 nedēļām no darba. Saskaņā ar FMLA, jūsu darba devējam nav jāmaksā jums par šo laiku - valsts likums var pieprasīt, lai tas tā būtu, bet organizācijai jāļauj jums atgriezties jūsu amatā vai līdzīgā situācijā, kad beidzas atvaļinājums.

5 slikti attaisnojumi slimības dienas uzņemšanai

Pārmērīga slimības dienu izmantošana var pievērst jūsu priekšnieka uzmanību. Kad jūs zvanāt slims, tas parasti ir īsā laikā un var atstāt jūsu boss šifrēšanu, lai segtu savus pienākumus. Kollektsioonid

Neizmantojiet slimības dienas, lai tiecas uz jautājumiem, kuriem piemērotāka būtu personīgā vai atvaļinājuma diena.

Ikreiz, kad jūs varat paziņot savam priekšniekam, ka jums ir nepieciešams pacelties, izmantojot personisko vai atvaļinājuma dienu. Šeit ir daži piemēri:

• Iepriekšējais uzdevums: Ja jūs iepriekš zināt par kaut ko, kas jums ir nepieciešams, lai apmeklētu, piemēram, notikumu bērna skolā vai tikšanās laikā, izmantojiet savu personīgo vai atvaļinājuma laiku.
• Pludmales diena:Kad pamodīsieties karstā vasaras dienā, jūsu domas var vērsties pie smiltīm un sērfot. Tas ir netaisnīgi atstāt savus kolēģus briesmās, lai sauļotos dienā. Plānojiet savu ceļojumu uz pludmali pirms laika un pieprasiet atvaļinājumu vai personisko dienu.
• Darba intervija:Apsveicam! Intervijas dažreiz nāk klajā ar īsu paziņojumu. Ja vien jūsu priekšnieks nezina par jūsu darba meklēšanu, viņiem nav jādod iespēja stāties intervijā. Tā vietā mēģiniet to ieplānot pirms vai pēc darba.

• Tu esi noguris:Vai palika pārāk vēlu? Tas nav pietiekami labs iemesls brīvdienai. Sūkāt to uz augšu un dodies uz darbu. Veikt ātru nap laikā jūsu pusdienas stundā un plāno doties gulēt agrāk šajā naktī.
• Reliģijas ievērošana:1964. gada Pilsoņu tiesību akta VII sadaļā noteikts, ka darba devējiem, kuru darbiniekiem ir vairāk nekā 15 darbinieki, jāļauj saviem darbiniekiem atņemt laiku reliģiskai ievērošanai, ja vien tas nerada nepamatotas grūtības organizācijai. Šai prombūtnei jānāk no jūsu personīgā vai atvaļinājuma laika.