• 2024-10-31

Kā zvanīt slimībai darbā

Week 8, continued

Week 8, continued

Satura rādītājs:

Anonim

Mums visiem ir dienas, kad mēs jūtamies pārāk slikti, lai ierastos darbā. Dažreiz mums ir arī dienas, kad mēs vienkārši vēlamies (vai vajag) brīvdienas un izlemsim veikt slimības dienu.

Neatkarīgi no tā, vai jūs esat slims vai nē, process, kurā strādājat slimnīcā, ir tāds pats. Jūs vēlaties, lai jūsu priekšnieks zina, cik ātri vien iespējams, un ļoti īsi paskaidrojiet savu slimību (vai viltus slimības).

Padomi, kā zvanīt slimā darbā

Izvēlieties pareizo metodi, lai sazinātos ar savu priekšnieku. Kamēr cilvēki lieto frāzi “zvanīt slimiem”, iespējams, jums nav nepieciešams izsaukt savu priekšnieku tālrunī. Tā vietā jūs varat sūtīt e-pastu, vēstuli vai pat tekstu. Pārliecinieties, vai zināt, kāda ir jūsu priekšnieka vēlamā kontakta metode. Pārbaudiet kādu slimības prombūtnes parauga attaisnojuma vēstules un e-pasta vēstules, lai palīdzētu jums rakstīt savu.

Zvaniet pēc iespējas ātrāk. Ļaujiet savam priekšniekam pēc iespējas ātrāk uzzināt par jūsu slimību. Ja pirms vakara jūtaties ļoti slikti un zināt, ka jūs to nedarīsiet darbā, jūs varat nosūtīt savu priekšnieku vakarā. Pretējā gadījumā, rītā vispirms pastāstiet savu priekšnieku.

Saglabājiet to īsi. Nedodiet sīkas ziņas par savu slimību. Neviens negrib dzirdēt jūsu gripas vai kuņģa vīrusa detaļas. Saglabājiet īsziņu un punktu.

Ļaujiet savai komandai zināt. Apsveriet iespēju nosūtīt citu ziņu savai nodaļai vai komandai, ļaujot viņiem uzzināt, ka jūs nepiedalīsies. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs strādājat pie komandas projekta vai ir beidzies termiņš. Pārliecinieties, ka viņi zina, ka jūs šajā dienā nebūs pieejami.

Paskaidrojiet savu pieejamību. Ļaujiet savam darba devējam (un, iespējams, jūsu komandas biedriem) zināt, vai jūs varēsiet atbildēt uz e-pastu vai darīt kādu citu darbu, kamēr esat slims mājās. Ja esat pārāk slims, lai pārbaudītu savu e-pastu, sakiet to.

Norādiet jebkuru svarīgu informāciju. Tāpat, ļaujiet jūsu priekšniekam un komandai uzzināt, vai ir kāda informācija, kas viņiem būs jāzina tajā dienā. Piemēram, jūs varat pateikt savam priekšniekam: „Es atvainojos, ka man ir trūkst darbinieku visā sanāksmē plkst. 14.00, bet Ellenam vajadzētu būt visiem mūsu departamenta datiem.” Šāda veida informācija ļaus citiem cīnīties jūsu prombūtnes laikā.

Turpmākie pasākumi. Pārliecinieties, vai jūs zināt, vai jūsu uzņēmumam ir jāaizpilda jebkāda veida papildu dokumenti. Piemēram, daži uzņēmumi pieprasa darbiniekiem iesniegt ārsta piezīmi.

Padomi, kā zvanīt slimnīcā, kad jums ir nepieciešama diena

Ko darīt, ja jūs nejūtaties slikti, bet jums vienkārši vajag dienu, lai atpūstos un atjaunotu? Jūsu labākā iespēja ir veikt personisku dienu. Tomēr ne visi darba devēji tos piedāvā. Piemēram, daudzas darbavietas mazumtirdzniecībā un citās stundās nepiedāvā personīgās dienas.

Šajā gadījumā viena iespēja ir saslimt ar slimu. Šādā gadījumā jūs joprojām vēlaties izpildīt visas tās pašas darbības. Tomēr ir vēl dažas lietas, ko vēlaties paturēt prātā.

Padomājiet par savu laiku. Jums ir vieglāk pārliecināt savu priekšnieku, ka esat patiesi slims, kad izvēlaties nejaušu darba dienu. Tomēr, ja izvēlaties pirmdienas vai piektdienas (vai dienu pirms vai pēc brīvdienas), jūsu priekšnieks var būt aizdomīgs, ka jūs vienkārši mēģināt pagarināt savu nedēļas nogali. Ja jūs neuztraucaties, kurā dienā jūs pacelsieties, varat mēģināt dienu no otrdienas līdz ceturtdienai.

Izvairieties no tālruņa zvana. Ja vien neesat pārliecināts, ka jūs varat melot jūsu priekšniekam pa tālruni, iespējams, vēlēsities izvairīties no tiešas sarunas ar viņu. Tā vietā sūtiet e-pastu vai tekstu (neatkarīgi no tā, kas ir vēlams jūsu darba devējam). Ja jūsu priekšnieks labprāt vēlētos zvanīt, mēģiniet zvanīt agri no rīta - tas palielinās jūsu izredzes atstāt balss pastu, nevis tieši runāt ar savu priekšnieku.

Saglabājiet to ļoti īsi. Jūs vienmēr vēlaties saglabāt zvanu par jūsu prombūtnes īsu brīdi, bet šajā gadījumā to paturiet īsi. Jo vairāk jūs runājat, jo vairāk jūs gulēsit, un jo labākas ir jūsu izredzes uzķert. Vienkārši sakiet, ka jūs zvanāt slims. Ja jūsu priekšnieks uzdod vairāk jautājumu, atbildiet uz tiem, bet saglabājiet īsu atbildi. Ir daži attaisnojumi, kas darbojas labāk nekā citi, kad jums ir nepieciešama brīvdiena no darba.

Nepasakiet nevienam, kurš meloja. Nedodiet nevienam no saviem kolēģiem, ka neesat īsti slims. Pat ja viņi ir jūsu draugi, jūs riskējat, ka viens no viņiem varētu pastāstīt jūsu priekšniekam (mērķim vai pat nelaimes gadījumā).

Esiet uzmanīgi ar sociālajiem medijiem. Daudzi darbinieki ir guvuši nozvejotas slimības dēļ sociālo mediju dēļ. Viņi saka, ka viņi ir slimi, tad viņi ievieto savu dienu attēlu pludmalē, un tad viņu priekšnieks uzzina. Izvairieties publicēt neko par jūsu jautru dienu pie sociālajiem medijiem. Tas novērsīs, ka informācija tiek atgriezta jūsu priekšniekam.

Pēc tam strādājiet smagi. Pēc dienas brīvā laika pavadīšanas, jūs vienmēr vēlaties smagi strādāt, lai panāktu jebkuru projektu. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad esat aizņēmis slepeno personīgo dienu. Parādiet savu priekšnieku, ka jūs joprojām esat uzticīgs komandas dalībnieks, kurš var smagi strādāt un iegūt darbu.


Interesanti raksti

Atsauksmju nodrošināšana, kas palīdz darbiniekiem uzlabot

Atsauksmju nodrošināšana, kas palīdz darbiniekiem uzlabot

Šeit ir daži padomi, kā sniegt atgriezenisko saiti, kas ietekmē darbiniekus. Izvēlieties savus vārdus un uzmanīgi, lai izvairītos no aizsardzības reakcijām.

Arheologa darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Arheologa darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Arheologs izrakj, atgūst un analizē vēsturiskos artefaktus. Uzziniet par arheologu izglītību, prasmēm, algu un vairāk.

Policijas darbinieku psiholoģiskā pārbaude

Policijas darbinieku psiholoģiskā pārbaude

Daudzi policijas dienesti pieprasa pieteikuma iesniedzējiem psiholoģisku pārbaudi. Uzziniet, kāpēc, ko gaidīt, un kā iegūt vislabāko izejas iespēju.

Psiholoģijas karjeras ceļi

Psiholoģijas karjeras ceļi

Kādus karjeras ceļus var izmantot psiholoģija? Uzziniet par šo lielo, grādu, ko varat nopelnīt, un par to, kur iegūt vairāk informācijas.

Psihologa darba apraksts: Alga, prasmes un citi

Psihologa darba apraksts: Alga, prasmes un citi

Psihologi pēta cilvēka prātu no zinātniskā viedokļa, lai palīdzētu cilvēkiem izprast un mainīt savu uzvedību. Darbs šajā profesijā ir atšķirīgs.

Publikācijas jaunajiem radošajiem rakstniekiem un māksliniekiem

Publikācijas jaunajiem radošajiem rakstniekiem un māksliniekiem

Ja jūs esat pusaudži vai interesenti, kas vēlas publicēt savu rakstu vai mākslas darbu, jums ir jāizskata šis desmit publikāciju saraksts, kas pieņem iesniegumus